Schauspielschule übelster Sorte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine direkte Kommunikation. Es wird immer alles klein gehalten, nur damit man auf Leitungsebene nicht schlecht da steht.
Verbesserungsvorschläge
Es steht und fällt mit der jeweiligen Abteilungsleitung. Das Unternehmen kennt die Probleme mit der ein oder anderen Abteilungsleitung und schaut dennoch weg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückende Stimmung. Jeder verkauft den anderen, damit man nicht selber in den Fokus gerät
Image
Die Firma kennt kaum jemand und falls doch, lachen alle
Work-Life-Balance
Mind. 40h und kaum Home Office. Home Office nur durch bitten und betteln. Sobald man im Home Office war wird nachträglich geprüft, ob auch wirklich was gemacht wurde.
Karriere/Weiterbildung
Standard Spruch: „braucht man das wirklich/ überhaupt?“
Gehalt/Benefits
Naja… typisch Kleinunternehmen. Gehaltserhöhungen gibt es nicht/ kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Mülleimer für alles
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber es wirkt im ganzen nicht vertrauensvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss selbst erlebt haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele Wichtigtuer inklusive heißer Luft. Hab noch nie so etwas schlechtes erlebt.
Der Leitspruch lautet anscheinend „bist du nicht für mich, dann bist du gegen mich“.
Es wird wahnsinnig gerne über andere gelästert.
Arbeitsbedingungen
Mindest Ausstattung ist vorhanden. Mit dem Rest wird nur nach außen geworben.
Kommunikation
Es wird sehr viel gesprochen… hinter vorgehaltener Hand
Gleichberechtigung
Gilt nur für alteingesessene
Interessante Aufgaben
Wer permanent außerhalb seines Aufgabengebiets tätig sein will und dafür noch blöd angesprochen werden möchte ist dort genau richtig
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewerter*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht positiv erlebt haben, und nehmen Ihre Kritik ernst. Insbesondere die Themen Kommunikation und Führungskultur möchten wir in Zukunft noch genauer prüfen und verbessern.
Die persönliche Kommunikation im Team ist ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, um auf individuelle Bedürfnisse schnell reagieren zu können, und arbeiten stetig daran, flexiblere und transparentere Lösungen zu entwickeln. Wir laden alle Mitarbeitenden ein, aktiv Verbesserungsvorschläge einzubringen, um gemeinsam ein noch besseres Arbeitsumfeld zu gestalten.
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