67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kaum Aufstiegschancen, schlechtes Gehalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr als ungerechtes Gehalt, schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, jungen Mitarbeitern eine Chance geben
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur einem kleinen Personenkreis möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen mit vielen spannenden Aufgabenfeldern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht einen guten Weg. Versucht sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinanderzusetzen und Lösungen zu finden. Ist bis jetzt gut gelungen. Sehr menschliches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und guten Umgangston.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Manche Kollegen könnten sich mit Nörgeln mehr zurückhalten. Mehr Mitarbeitermaßnahmen, wie Feiern, Gutscheine, etc.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Mitarbeiter. Es wird sich Gedanken gemacht, wie man das Arbeitsumfeld verbessern kann.
Image
Guten Ruf bei Kunden und in der Region. Die Geschäftsführung und Kollegen sind sehr engagiert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten auf Freizeitausgleich. Jede Minute wird elektronisch erfasst. Auf private Termine wird Rücksicht genommen. Da arbeitet man gern ab und an etwas länger.
Karriere/Weiterbildung
Wer was bewegen will, kann es tun und die Arbeit wird auch gewertschätzt. Das zeigt die Umstrukturierung. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geschaffen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung und kommt immer pünktlich. An zusätzlichen Leistungen sollte gearbeitet werden. Man merkt aber in der Gehaltsentwicklung, dass Leistung sich lohnt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut. In manchen Bereichen könnte er besser sein. Das hängt aber oft nur an einzelnen Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gutes Miteinander. Jüngere und ältere Kollegen lernen voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Faires Miteinander zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Man wird nach seiner Meinung gefragt.
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Arbeitsplätze. Neue Fertigung und Lager. Manchmal hängt die IT mit der Nachrüstung etwas hinter her.
Kommunikation
Könnte ab und an besser sein. Ist aber dem Wachstum geschuldet.
Interessante Aufgaben
Aktuell ist es etwas stressig aufgrund des Auftragsvolumens, aber wer was Mitgestaltung will und nicht nur darüber redet, kann was verändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Großes Potenzial, aber richtungsloses Management und fehlende Visionen
Hat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(1) von der Produktion bis zum Vertrieb alles unter einem Dach -- kurze Entwicklungszeiten, schnelle Reaktion auf Marktanforderungen
(2) hoher Fertigungsgrad
(3) hoher Grad an Vernetzheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(1) Konzentration der Macht auf wenige Personen aus eingeschworenem und abgekapseltem Kreise
(2) große Kommunikationsschwierigkeiten
(3) starre Denkweisen, verschlossen für innovative Ansätze
(4) wankelmütige Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
(1) Einbeziehung der Mitarbeiter
(2) Schaffung von Kommunikationsräumen
(3) mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Beschäftigten
(4) Dezentralisierung von Verantwortlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
mitunter bedrückendes Betriebsklima aufgrund streng vertikaler Hierarchien; kaum Lob, kaum Vertrauen
Work-Life-Balance
durch zunehmende Kontrolle der Mitarbeiter auf dem absteigenden Ast
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb des Unternehmens nur erlesenem Personenkreis vorbehalten, beschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, klares Oben/Unten
Vorgesetztenverhalten
wenig wertschätzend, keine Zielvorgaben, intransparente Entscheidungen ohne Beteiligung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
i.O.
Kommunikation
zwischen den Abteilungen: unterirdisch, innerhalb der Abteilungen: gut bis grenzwertig
Interessante Aufgaben
aufgrund fehlender Zielvorgaben große Freiheit bei Entscheidungen - die dann später stark kritisiert werden
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma ohne Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Gehalt
- keine Berücksichtigung von Verbesserungsvorschlägen
- kein Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
- schlechtes Personalwesen (z. B. Personalgespräche die ins Leere laufen)
Verbesserungsvorschläge
- Personalmanagement dringend überarbeiten (Einsatz von Experten mit Personalerfahrung)
Kollegenzusammenhalt
Leider kein Zusammenhalt unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge werden nicht angehört (zu alte Denkmuster)
Kommunikation
Abteilungen tauschen sich nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
Besseres Personalmanagement, mehr Gleichberechtigung
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet auf seine Position
Vorgesetztenverhalten
keine bis gar keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Keine Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kann ich nicht weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Gleichberechtigung gegenüber Kollegen
- zu wenig Gehalt
- kein Ansprechpartner bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
kein gutes Betriebsklima
Gehalt/Benefits
Kein zufriedenstellendes Gehalt
Kommunikation
keine gute Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
- gegenseitiger Erfahrungsaustausch
- Arbeit mit interessanten Persönlichkeiten aus allen Berufsgruppen
- Ermunterung zum Einbringen eigener Ideen
- sehr sozialer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mängel in der Umsetzung von Kommunikationsregeln und des Kommunikationsprozesses zur besseren Unternehmensorganisation (aber auf dem Wege der Besserung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Unternehmen und supernettes Kollegium
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und sehr netter Umgang im Kollegium
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, weshalb ich sehr gerne auf Arbeit gegangen bin.
Image
Ich würde das Unternehmen weiterempfehlen. Ich bin sehr glücklich, ein Praktikum bei SONOTEC gemacht haben zu dürfen, was mich in meiner Studienwahl zudem bestärkt hat.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten, wodurch man noch viel vom restlichen Tag hat.
Kollegenzusammenhalt
SEHR nette und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter ist Ihnen sehr wichtig! Sie setzen sich z.B. bei der Frühstückspause mit zu den Arbeitnehmern.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist Teil einer verhältnismäßig kleinen, aber sehr interessanten Branche.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Entscheiden Sie selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hidden Champion für industrielle Ultraschallanwendungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität eines regionalen Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Firmenparkplätze
Image
angesehenes Unternehmen in der Stadt, im Bundesland und deutschlandweit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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