Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2011 bei Sony Deutschland GmbH in Neu-Isenburg als Personalsachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Aufwärmphase für den Bewerber - wurde direkt gebeten, mich vorzustellen - keine Vorstellung der Personen seitens Sony. Gesprächsatmosphäre lässt zum wünschen übrig. Unprofessionell und unfreundlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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