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Sony 
Europe 
B.V., 
Zweigniederlassung 
Deutschland
Bewertung

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Wer Beziehungen hat überlebt....

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sony Deutschland in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan kann ich da nicht viel erwähnen. Aus der Vergangenheit heraus betrachtet war kann man sagen, dass wir schon gute Bedingungen und eine gute Atmosphäre hatten. Aber leider, durch die viele Restrukturierung und das Outsourcing, hat sich hier eigentlich fast alles zum Negativen geändert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Management nicht mehr die Zukunft und vor allem nicht mehr die Mitarbeiter im Blick hat. Es geht hier nur noch um ihre eigenen Interessen.

Verbesserungsvorschläge

Sparen, aber sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Auch hier trifft zu: War schon besser. Aber Restrukturierungen fordern ihren Tribut.

Kommunikation

Man muss darum kämpfen, die notwendigen Informationen zur Arbeitserledigung zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung war auch schon besser. Aber durch ständige Restrukturierungen und Personalabbau ist es klar, dass die Ellenbogen ausgepackt werden.

Work-Life-Balance

Das hängt vom Projekt ab.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind nur auf ihren Vorteil bedacht. Das Management klüngelt. Wird eine Abteilung geschlossen, müssen die Mitarbeiter gehen, für den Chef sucht man eine Position, auch wenn er vom neuen Fachgebiet gar keine Ahnung hat.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind das das einzige, was einen noch motiviert. Aber die können ganz schnell weg sein...

Gleichberechtigung

Theoretisch schon, aber aufgrund der Profile sind Frauen natürlich in der Minderzahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Die hat man eigentlich fast alle abgebaut.

Arbeitsbedingungen

Technisches Equipment ist super, aber die Klimaanlage ist seit Jahren eine einzige Katastrope.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nimmt immer mehr ab, kostet ja schließlich.

Image

Die 4 blauen Buchstaben haben komischerweise immer noch einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Eingeschränkt aufgrund der Standortgröße. Weiterbildung ist eigentlich ganz ok, zumindest was die technischen Weiterbildungen anbetrifft.


Gehalt/Sozialleistungen

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