9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Einen hängenlassen
Man musste um seine Existenz kämpfen
Weil die Chefin das Gehalt nicht frei gegeben hat
Alle möchtegern Chefs rauswerfen
Jeder schaut auf den anderen Fehler neuen Mitarbeiter unter die Schuhe schieben
Null
Nichts
Sage nur Familien betrieb
Wenn es pünktlich gezahlt wird
Garnichts
Man konnte genau mit 2 Mitarbeiter reden der rest hinterhältig
Die jungen lassen die alten schwere Sachen machen
Durfte nichts selbst entscheiden
Keine Frischluft Zufuhr auf den Etagen
Nur da wenn sie was wollen möchte der Mitarbeiter was muss man warten
Wird da sehr klein geschrieben
Wenn man einen nicht mochte immer die selbe Arbeit machen lassen
Hat ein offenes Ohr, bezahlt pünktlich, auf Augenhöhe, freundlich, wirkt unterstützend
Fällt mir nichts ein aber würde ich auch über ein 4 Augengespräch klären.
Wenn ich was habe, dann geht s an den Arbeitgeber unter 4 Augen
In unserem Bereich, im Großen und Ganzen, bin ich zufrieden.
Feste Arbeitszeiten von Montags bis Freitags
In der kurzen Zeit konnte ich mich schon weiterbilden.
Nach oben ist immer Luft ;), es gibt eine Sachbezugskarte und andere Zusatzleistungen
Weniger Papier würde mir gefallen - mehr auf Digital umstellen
Es wird sich gegenseitig unterstützt
Beides. Werden eingestellt und Mitarbeiter, die lange dazu gehören, auch geschätzt
Bisher immer freundlich und sachlich und manchmal auch lustig.
Ist einer der wichtigsten Aspekte.
Ich kann mich nicht beklagen
Ich bin bereit noch mehr zu lernen.
das man mir die Chance gegeben hat eine Führungsrolle zu übernehmen.
Direkter Austausch mit meinen Vorgesetzten.
Wenn man will kann man bei der Sopack viel erreichen.
schlecht gibt es nicht nur wenn man nicht darüber spricht! Hier nicht der Fall.
gibt es immer und überall auch hier bei der Sopack . Guter Austausch zwischen den Abteilungen!
Es wird ein guter Umgang gepflegt und auch Wert darauf gelegt.
Viel besser als auf Plattformen berichtet und kann ich auch nicht bestätigen!
ist man gewillt, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
sehr gute Bezahlung! Bonuskarte, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
auch hier nur gutes!
....kann ich nur gutes berichten.
Respektvoll ! guter Austausch.
Fair und Ehrlich! Positiv wie Negativ, so soll es sein.
alles vorhanden! gute und flexible Arbeitszeiten!
Man ist immer bestens informiert. Bei Problemen immer erreichbar!!!
TOP!
Auf jeden Fall! der Tag ist nicht immer planbar und das macht es spannend und kreativ.
Ein sehr schlechter Arbeitgeber fast keine Arbeit dort teilweise nur sechs bis sieben Stunden nur am sitzen Und eine schlechte Bezahlung
Spitze, man ist keine Nummer sondern ein Team und gehört zur Familie.
Besser als dargestellt!
Als Teamplayer der Wert auf flache Hierarchie und ein Kollegiales umfeld legt ist mann hier bestens aufgehoben.
Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung steht immer im Vordergrund.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter,
Verbesserungs und Optimierungs Vorschläge werden sehr geschätzt und umgesetzt.
Die Meinung von jedem zählt.
Umfangreiche Aufgaben, man lernt immer dazu!
Für nichts.
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Alles
Mal so,mal so.......vieles ist gespielt.
Schlecht, kann man sich auch denken warum und selbst Schuld.
Fast das einzigste Gute.
Gibt es nicht, man wird nur kleingehalten.
Geht so,zu wenig zum Leben und zu viel zum Sterben.
Gibt es kaum
Eine Schande, Katastrophe was sich da Geschäftsführung nennt.
Welche Kommunikation, wenn fast alles nur über E-mail.
LooooooL
Hin und wieder gibt es mal was.
Gar nichts
....vieles wäre zu verbessern, Erläuterungen würden aber den hiesigen Rahmen sprengen!
Die GF soll sich einmal selbst Infrage stellen.....
Sehr große Unzufriedenheit
Zeitarbeit
Überstunden werden erwartet, über den Rest sage ich lieber nichts
Hier wird man klein gehalten.
Kommt drauf an wie man zur GF steht...
...geht so, kann man besser, aber auch schlechter
Der eine ist dem anderen sein Feind, nach dem Motto" Chef, ich weiß was"
Ist OK, man ist auf sie angewiesen, junge Leute hauen schneller wieder ab
Einfach nur unterirdich...
Kommt drauf an wo man eingesetzt ist.
Entweder per E-Mail und unkontrolliert heraus
Hier hat nur einer das Sagen...
Hier wird man klein gehalten...
offenes Ohr, Unterstützung, Weiterentwicklung des Unternehmens
Die Sopack wird leider von ehem. Mitarbeitern, die durch Unzuverlässigkeit, oder Desinteresse geglänzt haben und somit gehen mussten, schlecht geredet. Absolut unnötig, aber auch solche Menschen muss es ja geben...
Hier bekommt jeder Unterstützung und wird gefördert, man muss es nur wollen und umsetzen!
zu 98% super. Ein "schwarzes Schaf" findet sich überall.
Finde ich sehr vorbildlich!
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter mit allem ausgestattet ist, so dass er/ sie gut und möglichst angenehm die Arbeit verrichten kann.
Ob Mann, ob Frau... Jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten und auch eben Chancen!