Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat ein offenes Ohr, bezahlt pünktlich, auf Augenhöhe, freundlich, wirkt unterstützend
das man mir die Chance gegeben hat eine Führungsrolle zu übernehmen.
Direkter Austausch mit meinen Vorgesetzten.
Wenn man will kann man bei der Sopack viel erreichen.
offenes Ohr, Unterstützung, Weiterentwicklung des Unternehmens
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einen hängenlassen
Man musste um seine Existenz kämpfen
Weil die Chefin das Gehalt nicht frei gegeben hat
schlecht gibt es nicht nur wenn man nicht darüber spricht! Hier nicht der Fall.
Fällt mir nichts ein aber würde ich auch über ein 4 Augengespräch klären.
Ein sehr schlechter Arbeitgeber fast keine Arbeit dort teilweise nur sechs bis sieben Stunden nur am sitzen Und eine schlechte Bezahlung
....vieles wäre zu verbessern, Erläuterungen würden aber den hiesigen Rahmen sprengen!
Verbesserungsvorschläge
Alle möchtegern Chefs rauswerfen
gibt es immer und überall auch hier bei der Sopack . Guter Austausch zwischen den Abteilungen!
Wenn ich was habe, dann geht s an den Arbeitgeber unter 4 Augen
Die GF soll sich einmal selbst Infrage stellen.....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Sopack ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach oben ist immer Luft ;), es gibt eine Sachbezugskarte und andere Zusatzleistungen
sehr gute Bezahlung! Bonuskarte, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sopack ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Frischluft Zufuhr auf den Etagen
Kommt drauf an wo man eingesetzt ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sage nur Familien betrieb
ist man gewillt, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
In der kurzen Zeit konnte ich mich schon weiterbilden.
Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung steht immer im Vordergrund.
Gibt es nicht, man wird nur kleingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sopack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sopack schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sopack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sopack als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.




































