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Sopack 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das man mir die Chance gegeben hat eine Führungsrolle zu übernehmen.
Direkter Austausch mit meinen Vorgesetzten.
Wenn man will kann man bei der Sopack viel erreichen.
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Hat ein offenes Ohr, bezahlt pünktlich, auf Augenhöhe, freundlich, wirkt unterstützend
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offenes Ohr, Unterstützung, Weiterentwicklung des Unternehmens
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einen hängenlassen
Man musste um seine Existenz kämpfen
Weil die Chefin das Gehalt nicht frei gegeben hat
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Fällt mir nichts ein aber würde ich auch über ein 4 Augengespräch klären.
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schlecht gibt es nicht nur wenn man nicht darüber spricht! Hier nicht der Fall.
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Ein sehr schlechter Arbeitgeber fast keine Arbeit dort teilweise nur sechs bis sieben Stunden nur am sitzen Und eine schlechte Bezahlung
....vieles wäre zu verbessern, Erläuterungen würden aber den hiesigen Rahmen sprengen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle möchtegern Chefs rauswerfen
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gibt es immer und überall auch hier bei der Sopack . Guter Austausch zwischen den Abteilungen!
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Wenn ich was habe, dann geht s an den Arbeitgeber unter 4 Augen
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Die GF soll sich einmal selbst Infrage stellen.....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Sopack ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Beides. Werden eingestellt und Mitarbeiter, die lange dazu gehören, auch geschätzt
5
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Respektvoll ! guter Austausch.
5
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Ist OK, man ist auf sie angewiesen, junge Leute hauen schneller wieder ab
3
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Finde ich sehr vorbildlich!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sopack ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Schlecht, kann man sich auch denken warum und selbst Schuld.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Sage nur Familien betrieb
1
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ist man gewillt, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
5
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In der kurzen Zeit konnte ich mich schon weiterbilden.
5
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Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung steht immer im Vordergrund.
5
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Gibt es nicht, man wird nur kleingehalten.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sopack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sopack schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sopack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sopack als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Sopack
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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