Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sopack die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade als Mutter passieren oft unvorhersehbare Dinge. Neben der Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten, kann ich meine Arbeitszeit vor Ort, falls einmal, nötig flexibel gestalten.
Seitens der Geschäftsführung wird sehr viel Wert auf einen offenen und ehrlichen Austausch gelegt.
Kollegialer umgang mit allen Mitarbeitern. Gute Arbeit wird gerne gelobt.
Regelmäßige Meetings zur Optimierung der Abläufe und Weiterentwicklung des Teams. Kritik und Lösungsvorschläge gern gesehen.
Freundlich, ehrlich und auf Augenhöhe.
Es herrscht ein sehr kollegiales Miteinander. Es gibt für Fragen immer einen Ansprechpartner und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.