Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOPHIA Berlin die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann auf alle Kollegen zu gehen und bekomme Unterstützung. Arbeiten auf Augenöhe
Mit Kindern und Familie geht gut, Planung und Arbeitsabstimmung. Ich kann mir das flexibel planen.
Ich finde meine Vorgesetzten sehr gut. In den Bereichen werden für die Bereichsleitung unterstützende Angebote geschaffen.
Viele interessante neue Aufgaben. Weiterentwicklung ist möglich durch Fortbildung und Weiterbildung. Ich finde das sehr wichtig und auch sehr hilfreich.
Finde ich klasse