2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle SchülerInnen, Führungsetage mit großer Möglichkeit zur Selbstoptimierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sophie-Scholl-Berufskolleg in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schülerinnen und kollegialen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil menschlicher werden lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Repressive & autoritäre Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sophie Scholl Berufskolleg in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil. Machiavelli wäre stolz. Strukturen erinnern an Autokratien.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene müsste weitgehend ausgetauscht oder in ihren Machtbefugnissen eingeschränkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gespräche unter Kollegen verstummen und Themen werden gewechselt, sobald Mitglieder der Führungsebene oder deren IMs den Raum betreten.
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Manche arbeiten kaum, andere werden überlastet.
Karriere/Weiterbildung
Chancen und Möglichkeiten sind abhängig von der Nähe zur Leitung.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rücksichtnahme hängt vom Belieben der Führung ab.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Lager, die gegeneinander zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Abgängig von der Nähe zur Führung.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär bis autokratisch. Wer nicht bedingungslos folgt wird bekämpft.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Schülerinnen und Schüler. Ängste vor der Leitung blockieren die Umsetzung guter Ideen.
Kommunikation
Findet oft indirekt hinter dem Rücken statt. Kurzfristig liegen rückdatierte Anordnungen im Postfach der Mitarbeiter. Absprachen werden oft nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Anordnungen sind zu befolgen.
Interessante Aufgaben
Zum Teil vorhanden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sophie-Scholl-Berufskolleg durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sophie-Scholl-Berufskolleg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.