Perfekter Start in das Berufsleben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationales Umfeld
- Mentorenprogramm
- generell hohe Bereitschaft für eine umfangreiche Einarbeitung von Newbies durch Kollegen mit längerer Betriebszugehörigkeit
- Projektvielfalt
- Jobrad
Verbesserungsvorschläge
- Die Standardisierung einiger interner Prozesse zwischen den Standorten/Gesellschaften könnte zur Vereinfachung der Zusammenarbeit beitragen
Image
Französisches Tochterunternehmen, deshalb relativ unbekannt in Deutschland.
Work-Life-Balance
- hoher/erhöhter Arbeitsaufwand während Projektspitzen
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten gefördert
- m.E. nach kein Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Förderung bspw. durch Englisch-Kurse und diverse Produktschulungen.
Arbeitsbedingungen
- offene, moderne Räumlichkeiten (flexible Arbeitsplätze, Clean Desk Philosophie)
- kurze Wegstrecken zu Kollegen (u.a. aufgrund Standortgröße)
- wöchentlich frisches Obst
- kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- kostenlose Parkplätze
- verschiedene Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teilnahme an Firmenläufen etc.)
Kommunikation
- Regelmäßige Meetings auf Projekt- und Abteilungsebene zur Förderung des Austauschs
- U.a. aufgrund der geringeren Größe des Standorts, wird m.E. tendenziell die direkte und unkomplizierte Kommunikation (sofern möglich) vorgezogen - d.h. die direkte Ansprache der Kollegen vor Ort, um offene Fragen zu klären, anstatt via Mail/Skype/ Telefon etc.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Insbesondere wenn man selbst aktiv wird, kann man durchaus auch Einblicke in andere Rollen und Aufgabenbereiche erhalten (vor allem für Berufseinsteiger spannend, um sich einen breiten Überblick über das große Ganze zu verschaffen).