27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Sopra Banking Software Bewertungen
Sopra
Banking
Software
Leinfelden-Echterdingen und weitere
Ihr Unternehmen?
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf dem Weg ins Ungewisse.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sopra Banking Software GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement , gute remote work Politik, und die Bemühungen, besser zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine französische Firma mit französischen Strukturen und Hierarchien. Ohne Sprachkenntnisse und Vernetzung wird man hier kaum gehört. Erratische neue Strukturen und "Changes" .. wir transformieren uns zu tode.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und klare Kommunikation über die Ziele, die Wege dahin und das Erreichte. Wolkige Powerpoints mit immer neu erfundenen Namen für Produkte, Projekte und Abteilungen helfen keinem weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieses Unternehmen meiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sopra Banking Software GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlechte Führung. Keinerlei Transparenz
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen und keine Chance auf Karriere, wenn man nicht aus Frankreich oder Dubai ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal. Verhalten ist immer das selbe.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Punkte von oben
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro. Mehr auch nicht
Kommunikation
Kommunikation nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Management wird bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Feedback wird ignoriert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sopra Banking Software GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsbedingungen und Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Kommunikation muss besser werden, Gruppe Sopra Steria muss besser zusammenhalten.
Image
Sehr gesteuert von Frankreich, daher Image in DE nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Möglichkeiten und ich hatte eine sehr gute Balance halten können.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Möglichkeiten zur Weiterbildung erhalten.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung und eher überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich sollte in der Beratung verstärkt daraus geachtet werden, Reisen einzuschränken und das Auto zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein nettes Team, jedoch ist man im Projekt meist allein.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef war nahezu perfekt. Sehr fair und transparent. Projektleitung jedoch wiederum eher chaotisch.
Arbeitsbedingungen
Nicht gerade die beste Ausstattung, gebrauchte Geräte sind für mich vollkommen okay, es sollte darauf geachtet werden dann zB Handynummer neu vergeben wirst. Homeoffice 100% möglich.
Kommunikation
Hier muss definitiv noch verbessert werden. Erste Ansatzpunkte sind aber da.
Interessante Aufgaben
Das Projekt wurde eingestellt und ich habe mich aufgrund fehlender Perspektiven dann für einen anderen Arbeitgeber entschieden.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sopra Banking Software GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Kommunikation, keine Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Tolerantes Arbeiten
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen? Was ist das?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sopra Banking Software GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Du"-Kultur innerhalb der Organisation. Der freundliche Umgang miteinander. Viele interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre. Trotz Corona-Pandemie und Homeoffice wurde neuen Mitarbeitern ein sehr gutes Onboarding ermöglicht.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit sein Arbeitspensum eigenständig einzuteilen, ermöglichen meiner Meinung eine gute WLB.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich auf Anhieb wohl und willkommen. Im Gesamten herrscht ein wertschätzendes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales miteinander, auch mit den Führungskräften. Hier stößt man auf Hilfsbereitschaft und ein offenes Ohr.
Kommunikation
Regelmäßige Inforunden ermöglichen einen guten Informationsaustausch.
Interessante Aufgaben
Auch während der Einarbeitungsphase werden interessante Aufgaben übergeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit heterogener Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sopra Banking Software GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Ausrichtung, viele Kontakte mit Kolleg(Inn)en aus anderen Ländern, gemischte, internationale Teams, größtenteils gute und kollegiale Zusammenarbeit, Englisch ist häufig Projektsprache, wird aber auch durch Kurse gefördert, ebenso Deutsch für ausländische Mitarbeiter, organisierte Firmen-Events, aber auch von Mitarbeitern inszenierte gemeinsame Aktivitäten (insbesondere in den jüngeren, internationalen Teams, insgesamt sehr offenes und leistungsförderndes Arbeitsklima und -umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht weniger gegen den Arbeitgeber, aber es erklärt ein wenig die unterschiedlichen Beurteilungen:
Die Belegschaft ist ziemlich heterogen. Es gibt eine gewachsene Stammbelegschaft, die zum Teil bereits 10, 20 oder 30 Jahre bei COR&FJA oder einer Vorgängerfirma Gearbeitet haben, bevor COR&FJA vor etwa 6 Jahren von Sopra übernommen wurde. Diese Mitarbeiter sind im Schnitt der französischen Mutter gegenüber eher misstrauisch, sehen Änderungen kritisch und können sich nur bedingt mit der internationalen Ausrichtung anfreunden.
Auf der anderen Seite sind in den vergangenen Jahren zahlreiche jüngere Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Ländern dazu gestoßen, die neue Methoden und Techniken kennen lernen wollen und die sich in flexiblen, multinationalen Teams wohl fühlen.
Es ist ganz bestimmt nicht leicht, diese unterschiedlichen Gruppen zielgerichtet auszubalancieren. Und das klappt leider auch nicht immer. Aber diesen Spagat müssen viele andere Firmen nach Fusionen oder Übernahmen durch große, internationale Konzerne schließlich auch hinbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekter Start in das Berufsleben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sopra Banking Software GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationales Umfeld
- Mentorenprogramm
- generell hohe Bereitschaft für eine umfangreiche Einarbeitung von Newbies durch Kollegen mit längerer Betriebszugehörigkeit
- Projektvielfalt
- Jobrad
Verbesserungsvorschläge
- Die Standardisierung einiger interner Prozesse zwischen den Standorten/Gesellschaften könnte zur Vereinfachung der Zusammenarbeit beitragen
Image
Französisches Tochterunternehmen, deshalb relativ unbekannt in Deutschland.
Work-Life-Balance
- hoher/erhöhter Arbeitsaufwand während Projektspitzen
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten gefördert
- m.E. nach kein Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Förderung bspw. durch Englisch-Kurse und diverse Produktschulungen.
Arbeitsbedingungen
- offene, moderne Räumlichkeiten (flexible Arbeitsplätze, Clean Desk Philosophie)
- kurze Wegstrecken zu Kollegen (u.a. aufgrund Standortgröße)
- wöchentlich frisches Obst
- kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- kostenlose Parkplätze
- verschiedene Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teilnahme an Firmenläufen etc.)
Kommunikation
- Regelmäßige Meetings auf Projekt- und Abteilungsebene zur Förderung des Austauschs
- U.a. aufgrund der geringeren Größe des Standorts, wird m.E. tendenziell die direkte und unkomplizierte Kommunikation (sofern möglich) vorgezogen - d.h. die direkte Ansprache der Kollegen vor Ort, um offene Fragen zu klären, anstatt via Mail/Skype/ Telefon etc.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Insbesondere wenn man selbst aktiv wird, kann man durchaus auch Einblicke in andere Rollen und Aufgabenbereiche erhalten (vor allem für Berufseinsteiger spannend, um sich einen breiten Überblick über das große Ganze zu verschaffen).
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Vorteilen, äußerst angenehmer Arbeitsatmosphäre und spannenden Aufgaben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sopra Banking Software GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sopra Banking bietet viele Vorteile!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr positiv, jedenfalls kann ich das für die Abteilung sagen, in der ich tätig bin. Der Umgang mit Kollegen ist jederzeit offen und ehrlich, ebenso ist das Verhältnis zu Vorgesetzten enspannt das die positive Stimmung noch verstärkt. Die Arbeit als Team steht hier im Vordergrund und trägt insgesamt zu einer sehr guten Atmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Der Urlaubsanspruch ist fair & die Anzahl an Urlaubstagen sehr gut bemessen.
Gleitzeit kann aufgebaut werden, d.h. Gleitzeittage sind möglich und man kann mögliche Überstunden somit wieder abbauen.
Arbeitszeiten: normalerweise 8h / Tag (mehr oder weniger ist generell möglich, Absprache Vorgesetze).
Home Office ist eine sehr sehr schöne Regelung, Arzttermine, Lieferungen o.ä. können dadurch vereinfacht wahrgenommen werden- großer Pluspunkt für Sopra!
Die Kantine im Haus bietet zudem generell Abwechslung und man findet unterschiedlichste Gerichte inkl. Salate/ Suppen vor.
Zudem gibt es Jobrad, ganz neu!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß geschrieben, ich habe innerhalb von 3/4 Jahr verschiedene Schulungen besuchen dürfen - sei es zum Produkt oder zu unterschiedlichen Systemen...! Weiter so!
Jahresgespräche mit dem Vorgesetzen runden die persönliche Entwicklung eines jeden Mitarbeiters ab.
Kollegenzusammenhalt
Eine ehrliche und direkte Zusammenarbeit steht im Vordergrund, ich bin sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden kommuniziert und Mitarbeiter stets gefördert (Vorgesetzte unterstützen dies wirklich sehr, ich habe selbst schon an mehreren Schulungen teilnehmen dürfen!).
Persönliche Ziele werden im Jahresgespräch festgelegt, diese sind realistisch und erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Alles modern und angenehm- zudem ein ansprechendes Büro, ich fühle mich wohl!
Auch das Arbeitsequipment entspricht den Aufgabentätigkeiten und ermöglicht gutes Arbeiten (u.a. auch auf Reisen und ggf. bei Homeoffice...).
Kommunikation
Kommunikation - top! Das Management ist bemüht und plant in regelmäßigen Abständen unternehmensweite Stand-Up Meetings über einen halben Tag, die Mitarbeiter werden informiert über aktuelle Veränderungen und Neuerungen innerhalb von Sopra bzw. der Standorte und aktueller Entwicklungen.
Teammeetings sind im Rahmen der Projekte sowieso immer vordergründig und natürlich notwendig, die Kommunikation stimmt hier ohne jede Frage!
Gleichberechtigung
Das Management besteht teilweise aus Frauen, daher insgesamt ein guter Gesamteindruck dass im Unternehmen Chancengleichheit besteht und auch darauf geachtet wird.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist ohne Frage spannend, immer Neues und die Bereicherung/ Erweiterung des eigenen Wissen auf dem Gebiet in dem man tätig ist, ist möglich und wird gerne durch Sopra gefördert. Langeweile kommt hier nicht auf! Reisetätigkeit nach Bedarf.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sopra Banking Software GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heute eigentlich nkchts mehr
Eine schreckliche Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Informationen über die laufenden Projekte , die zukünftigen Strategien, oder die aktuelle Situation
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten nicht Vollzeit Projektleiter sein
Zumindest einen Inflatonsausgleich sollte es für alle geben.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu wenig information
Image
Schlecht Der Aktienkurs sinkt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierepfade Weiterbildung wird als Gehaltserhöhung sngesehen
Gehalt/Benefits
Gehsltssteigerungen sind ein sehr schwieriges Thema , es gibt nicht einmal einen Inflationssusgleich . Keine Altersvorge wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist jeder hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen zählen nicht - Jugend forscht ist angesagt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer ist nicht erreichbar
Arbeitsbedingungen
Die Vertrauensarbeitszeit ist voll umgesetzt
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Ist verwirklicht
Interessante Aufgaben
Je nachdem
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sopra Banking Software GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weitergabe von Informationen aus dem Management
Verbesserungsvorschläge
proaktive Qualifizierung der Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen und Projekte.
Arbeitsatmosphäre
ist sehr gut, da das Team relativ jung ist und einen guten Zusammenhalt hat.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeit selbst einteilen und ist daher sehr flexibel. Homeoffice ist in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch kein Problem. Das Arbeitsaufkommen ist je nach Projekt hoch, kann jedoch nach Abschluss des Projektes etwas ruhiger werden. Die Urlaubsplanung kann sofern Projektthemen dem nicht im Weg stehen, ohne Probleme genommen werden. Bei langfristiger Planung ist Urlaub nehmen überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsmaßnahmen sollten proaktiver vorangetrieben werden. Es sollten zumindest Informationen an zentraler Stelle bereitgestellt werden, welche Schulungsmaßnahmen für einzelne Bereiche vorhanden sind oder Sinn machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen ist sehr gut und ehrlich. Probleme im Rahmen der Projekte werden in sachlich geklärt.
Arbeitsbedingungen
moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen wäre wünschenswert. Thema höhenverstellbare Schreibtische, etc.
Kommunikation
Auf Ebene des direkten Vorgesetzten ist die Kommunikation sehr gut. Auf Managementebene ist sie ausbaufähig. Hier wird tendenziell weniger kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehälter sollten sich mehr an den marktüblichen Konditionen orientieren. Sozialleistungen wären wünschenwert.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an neuen Themen, die man umsetzen muss, hat man immer Abwechslung in seinen Aufgaben.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sopra Banking Software durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sopra Banking Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.