guter Arbeitgeber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weitergabe von Informationen aus dem Management
Verbesserungsvorschläge
proaktive Qualifizierung der Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen und Projekte.
Arbeitsatmosphäre
ist sehr gut, da das Team relativ jung ist und einen guten Zusammenhalt hat.
Kommunikation
Auf Ebene des direkten Vorgesetzten ist die Kommunikation sehr gut. Auf Managementebene ist sie ausbaufähig. Hier wird tendenziell weniger kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen ist sehr gut und ehrlich. Probleme im Rahmen der Projekte werden in sachlich geklärt.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeit selbst einteilen und ist daher sehr flexibel. Homeoffice ist in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch kein Problem. Das Arbeitsaufkommen ist je nach Projekt hoch, kann jedoch nach Abschluss des Projektes etwas ruhiger werden. Die Urlaubsplanung kann sofern Projektthemen dem nicht im Weg stehen, ohne Probleme genommen werden. Bei langfristiger Planung ist Urlaub nehmen überhaupt kein Problem.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an neuen Themen, die man umsetzen muss, hat man immer Abwechslung in seinen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen wäre wünschenswert. Thema höhenverstellbare Schreibtische, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sollten sich mehr an den marktüblichen Konditionen orientieren. Sozialleistungen wären wünschenwert.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsmaßnahmen sollten proaktiver vorangetrieben werden. Es sollten zumindest Informationen an zentraler Stelle bereitgestellt werden, welche Schulungsmaßnahmen für einzelne Bereiche vorhanden sind oder Sinn machen.