Ich war sehr zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tadellose Arbeitsatmosphäre, die ich immer sehr gut in Erinnerung behalten werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders in der Administration werden Themen eher "hemdsärmelig" und nicht professionell angegangen. Das führt zwar zu kurzfristigen Erfolgen, diese haben sich aber langfristig als nicht nachvollziehbar oder steuerbar herausgestellt. Prozesskultur muss unbedingt auch in der Administration herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Mir ist gleich zu Beginn meiner Arbeit die konstruktive Fehlerkultur aufgefallen, die ich zuvor in meinem alteingesessenen deutschen Industriebetrieb vermisst hatte. Diese hat dafür gesorgt, dass sich die Zusammenarbeit stetig weiterentwickelt hat und man sich immer auf Augenhöhe begegnet ist.
Kommunikation
Mit dem neuen CEO ist die Kommunikation spürbar besser geworden. Regelmäßige und offene Ansprachen, eine klare Agenda und weitere Maßnahmen zur Transparenzförderung hatten mir immer das Gefühl gegeben, wenn auch nur oberflächlich über alle relevanten Ereignisse Bescheid zu wissen.
Work-Life-Balance
Musste mich nie wg. privater Anliegen rechtfertigen und konnte meine Arbeit stets sehr flexibel einteilen, sogar in Stressphasen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner direkten Abteilungsleitung war ich sehr zufrieden, allerdings hat man auch stets die hierarchieübergreifenden Einflüsse auf die Handlungsspielräume der Abteilungen zu spüren bekommen.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit - auch aufgrund von Rationalisierungen - immer weniger interessant, man musste sich am Ende die Themen suchen, auch wenn es eigentlich immer etwas zu tun gab.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen vor Ort sind tadellos, die Technik ließ hier und da zu wünschen übrig (zu viele Software-Schnittstellen, Nutzbarkeit diverser Applikationen nicht zu Ende gedacht etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drei Sterne, weil keine klare Kommunikation in diese Richtung wahrgenommen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die Work-Life-Balance und die Arbeitsatmosphäre einbezieht, war ich sehr zufrieden.
Image
Hinsichtlich Bekanntheit, Historie, zukünftiger Entwicklungen eher schwierig. Man hat jetzt nicht gerade bei Apple gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen HR-Prozess und das Vorgesetztenverhalten war in der Hinsicht immer konstruktiv. Tatsächliche Ergebnisse oder Maßnahmen wurden jedoch nie wirklich herausgearbeitet oder getrackt.