TOP - Arbeitgeber! Unternehmen mit viel Potenzial nach oben!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum! Überstunden können jederzeit abgebaut werden! Arbeitsstunden können gefühlt - je nach Terminlage - frei eingeplant werden!
Image
Aufgrund des Joint-Ventures im Jahr 2019 hat das Image sehr gelitten. Es ist negativer dargestellt, als es das ist!
Work-Life-Balance
Mega Work-Life-Balance! Freie Einteilung der Arbeitszeit! Am Ende ist nur wichtig, dass die Arbeit erfolgreich und fristgerecht gemacht wird! Urlaub oder Überstundenabbau jederzeit in Abstimmung möglich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch in den Personalgesprächen festgehalten!
Gehalt/Benefits
Gehälter werden Pünktlich ausbezahlt! 13.tes Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenabo, Corporate Benefits etc.
Kollegenzusammenhalt
Super KollegInnen! Zwischenmenschlich ein starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft in jeder Abteilung vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden sehr geschätzt aufgrund ihres Wissens und langjährigen Zugehörigkeit! Ebenso werden sie weiterhin gefördert!
Vorgesetztenverhalten
TOP! Kommunikation auf Augenhöhe! Nahbares Management, egal auf welcher Ebene! Unterstützung auch vom Management aus anderen Bereichen, sofern erforderlich und jederzeit vertrauliche Gespräche möglich!
Arbeitsbedingungen
Super, neues und modernes Unternehmen mit ergonomischer Ausstattung!
Kommunikation
Seitdem die beiden neuen Geschäftsführer da sind, erfolgt eine transparente Kommunikation, welche Vertrauen schafft und motiviert!
Ein Stern Abzug, weil die Kommunikation unterhalb der Abteilungen an der einen oder anderen Stelle verbessert werden muss.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, egal ob weibliche oder männliche KollegInnen. Wichtig ist, dass am Ende die Arbeit erfolgreich verläuft!
Interessante Aufgaben
Solange Motivation vorhanden ist, besteht die Möglichkeit sich in vielen Themen einzubringen! Dadurch ist auch eine schnelle Vernetzung im Unternehmen möglich! Aufgrund von Ressourcenengpässen ist es hin- und wieder möglich, dass die eine oder andere Aufgabe zusätzlich anfällt, aber auch dann hinterfragt das Management jederzeit, ob eine Überlastung vorhanden ist und bittet um eine offene und ehrliche Kommunikation!