4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sopra
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und Stellenabbau
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Nach Umzug nicht mehr schön
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigeninitiative ist hier Grundvoraussetzung, lohnt sich aber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirtschaftslage nun mal überall schwierig,daher dann und wann schon angespannte Stimmung. Kollegiales Arbeitsverhalten aber trotzdem sehr positiv.
Image
Schwierig, da kleines Team in Deutschland. International aber gutes Image.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office, flexible Urlaubsplanung. So wünscht man sich das.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung wird intern relativ schnell aufgetragen. Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert, aber auch hier gilt: Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Wilhelmshaven gut, Sozialleistungen ebenfalls. Bisher noch keine Zahlung zu spät erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Ich könnte mir kein besseres Team wünschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Kollegen, die allesamt geschätzt werden. Die Förderung ist wie auch bei jüngeren Kollegen selbstgesteuert.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie eher komplex, daher manches Mal schwierig.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht, Arbeitsmittel könnten hier und da auch moderner sein.
Kommunikation
Von Land zu Land unterschiedlich, in Deutschland bemüht man sich sehr die Kommunikation hoch zu halten.
Gleichberechtigung
Bisher konnte ich noch nichts erleben, dass gegen die Gleichberechtigung verstoßen würde.
Interessante Aufgaben
Aufgaben muss man sich selber suchen, dann sind sie auch spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Consultant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überdurchschnittlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sopra HR Software durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sopra HR Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.