Vertrauen und Wertschätzung fehlen - Fortschritt? Fehlanzeige!
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Vielfältige Projekte, die Spaß machen
• Kollegenzusammenhalt
• Pünktliche Gehaltszahlung
• Zeiterfassung/Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Homeoffice ohne nachvollziehbaren Grund abgeschafft – fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter
• Benefits, die ein wichtiger Wechselgrund waren, werden gestrichen (Benefitcard weg, was folgt als Nächstes?)
• Für neue Mitarbeiter besonders bitter, da sie sich für einen Arbeitgeber entschieden haben, der sich stetig verschlechtert
• Durchschnittsgehalt, keine echten Anreize für Mitarbeiterbindung
• Kein Warmwasser zum Händewaschen – in der heutigen Zeit nicht akzeptabel
• Führungskräfte ohne Einfluss – eher Ja-Sager als Macher
• Kommunikation miserabel – wichtige Infos kommen per Mail oder über den Flurfunk
• Mitarbeiterbeirat ohne echten Einfluss, Betriebsrat existiert nicht
Verbesserungsvorschläge
• Benefits erhalten und nicht weiter abbauen – sie waren für viele ein Wechselgrund
• Homeoffice wieder ermöglichen – Vertrauen in die Mitarbeiter zeigen
• Transparente und direkte Kommunikation statt Flurfunk und E-Mails
• Führungskräfte stärken, damit sie sich für die Mitarbeiter einsetzen können
• Echte Mitarbeitervertretung mit Einfluss (z. B. Betriebsrat) einführen
• Geschäftsleitung sollte sich ernsthaft Gedanken über die Mitarbeiter machen, anstatt nur schöne Worte auf Events zu finden und immer mehr zu fordern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr drückende Stimmung
Image
Mittlerweile sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist auch schon alles
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Fachwissen mittelmäßig.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit wenig Ausweichmöglichkeiten. Wird sich zeigen wenn alle Mitarbeiter wieder da sein müssen. Mit Homeoffice konnte man sich gut arrangieren.
Kommunikation
Kommunikation miserabel – wichtige Infos kommen per Mail oder über den Flurfunk
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, allerdings durch Abschaffung HO und Benefitcard eher mittelmäßig-schlecht
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Projekte sind Abwechslungsreich