162 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sortimo International GmbH Bewertungen
Sortimo
International
GmbH
Zusmarshausen und weitere
162 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sortimo International GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Rekordjahr, Benefiz sowie Homeoffice abgeschafft.
Verbesserungsvorschläge
Einführung vom Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmut bei den Mitarbeitern könnte leicht beseitigt werden, kommt aber anscheinend aktuell nicht in Frage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sortimo International GmbH in Zusmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Gleitzeit und Arbeitszeit
- kurzfristige Urlaubsplanung
- freundliche Kollegen im direkten Umfeld
- relativ großer Freiraum bei der Erledigung der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Home Office Möglichkeit (obwohl alle nötigen Voraussetzungen Vorhanden)
- keine Kantine
- wenig Wertschätzung den Mitarbeitern Gegenüber
- obwohl riesiger eigener Ladepark direkt nebenan keine Benefits für Mitarbeiter bzgl. Elektro Autos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fordernd, aber hier kann man richtig was bewegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sortimo International GmbH in Zusmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Innovation und tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
menschlich
Image
Top Marke im Handwerk und bei den großen Flotten in Europa; Jeder in der Branche kennt Sortimo und findet die Qualität der Produkte toll
Work-Life-Balance
Fokus auf Ergebnis; alle Vor-Ort gefällt nicht jedem; kurzer Freitag
Karriere/Weiterbildung
Flache Strukturen; jeder kann und soll anpacken; hier bekommt man die Chance sich zu beweisen!
Gehalt/Benefits
in Ordnung; Leistung lohnt sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan; eine der größten E-Tankstellen in DE; riesige Photovoltaik-Flächen; Wirtschaftlichkeit und Umweltschutz sind gleichzeitig im Blick
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die Zusammenarbeit macht hier Spaß! Das ist eine der ganz großen Stärken von Sortimo
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgewogene Altersstruktur
Vorgesetztenverhalten
großes Unternehmen mit unterschiedlichen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
positive Entwicklungen könnten besser und regelmäßiger kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Jeder der anpackt, ist hier willkommen; hier arbeiten alle Nationen und Geschlechter zusammen
Interessante Aufgaben
Sortimo ist Veränderung pur! Jeden Tag wird an der Zukunft gearbeitet mit hohem Tempo; hier kann man sich persönlich unglaublich einbringen
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Die Arbeit war ansich ganz okay nur manche Mitarbeiter waren einfach nicht nett und dann hat die Arbeit auch nicht viel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sortimo Grundstücks und Beteiligungs GmbH in Zusmarshausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Netter zu den Kollegen sein und bessere Einweisung und Planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sortimo International GmbH als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sortimo International GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Situation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber, kaum Benefits, schlechte Kommunikation, viel Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sortimo International GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, keine klare Projekt Leitung, Chaos wegen unhaltbaren Terminen
Verbesserungsvorschläge
Benefits für die Mitarbeiter, auf erfahrene Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang HolzmüllerPersonalleiter
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben bei uns schätzen.
Ihre Kritikpunkte bezüglich der Kommunikation und Projektleitung nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, unsere internen Prozesse zu verbessern und realistische Terminplanungen zu gewährleisten.
Bezüglich des Standorts möchten wir klarstellen, dass sich unser Firmensitz in Zusmarshausen befindet, nicht in der Augsburger Innenstadt. Falls es hier zu einem Missverständnis gekommen ist, würden wir uns freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen könnten, um dies zu klären.
Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre Anregungen weiter zu besprechen.
Hier wird der Bock zum Gärtner gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sortimo International GmbH in Zusmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles egal ist und keine Konsequenzen folgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese 0 Bock Atmosphäre in sämtlichen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mitarbeiter tun und die Leute auch wertschätzen, nicht nur immer Fordern sondern auch mal was geben
Arbeitsatmosphäre
Meistens okay, ausser man unterhält sich mit einem Kollegen und der Vorgesetzte bekommt das mit dann ist die Stimmung wieder unten,( weil man sich nicht unterhalten darf auch wenn es über die Arbeit geht ) es muss 8,5 Std Vollgas gearbeitet werden.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
40Std die Woche + Überstunden das man auf 50Std die woche kommt da ist nicht viel mit Work Life Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialleistungen gibt es so gut wie keine ausser einer betrieblichen Altersversorge. Das war es auch schon, bei 1000 Mitarbeitern schon sehr mau. Zur Umwelt es wird Solarstrom erzeugt aber Mengen von Neuem Material weggeschmissen weil man es nicht mehr zurück lagern will ...
Karriere/Weiterbildung
Für ungelernte die sich gut stellen mit ihren Vorgesetzten perfekt, da die von einem Niemand zu etwas werden. Aber für Leute die was bewegen wollen und auch unangenehme Sachen ansprechen um was zu verbessern ist es schwierig.
Weiterbildung ist möglich aber auch nur in einem gewissen Grad, sollte man vor haben seien Meister zu machen wird einem das ausgeredet bzw so verunsichert das man seinen Job verlieren kann, sollte man die Schule machen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meistens Leute die keine Weiterbildung wie Meister oder Techniker haben, man wird Befördert wer sich gut stellt mit den anderen Vorgesetzten und sich schön ein schleimt
Arbeitsbedingungen
Es wird gearbeitet wie in einer Hinterhof Werkstatt und nicht wie in einem Unternehmen das International tätig ist. Glaubt man kaum ist aber so.
Kommunikation
Informationen muss man sich selber beschaffen und an den Haaren herbei ziehen. Wenn man dann den Vorgesetzten fragt nach Informationen wird er ganz nervös und gestresst weil er auf einmal was tun muss.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind mehr als mau außer der Altersversorge gibt es nix. Für den Mitarbeiter wird nix gemacht, war früher mal anders bei Sortimo und hat sich seit den letzten 5 Jahren in eine sehr schlecht Richtung entwickelt.
Gehalt hängt davon ab wie gut man klar kommt mit seinem Vorgesetzten und ob man ihm Honig um Mund schmiert, wenn man beim Jahresgespräch die Wahrheit sagt was verbessert werden könnte und was einen Stört bekommt man beim nächsten mal keine Lohnerhöhung.
Gleichberechtigung
Kommt auf den Vorgesetzten an aber wie oben genannt wer sich nicht gut stellt und auch mal die Wahrheit sagt ist schnell unten durch.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang HolzmüllerPersonalleiter
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das detaillierte Feedback genommen haben. Wir freuen uns zu sehen, dass Sie die Arbeitsaufgaben als interessant empfinden. Dies ist für uns ein wichtiger Aspekt der Mitarbeitendenzufriedenheit.
Ihre kritischen Anmerkungen, besonders im Hinblick auf die Führungskultur, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre, nehmen wir sehr ernst. Die von Ihnen beschriebene Situation entspricht nicht unseren Vorstellungen einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Besonders Ihre Hinweise zur Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden geben uns wichtige Impulse für Verbesserungen.
Ihr Verbesserungsvorschlag nach mehr Wertschätzung und einem ausgewogeneren Geben und Nehmen ist für uns ein wichtiger Denkanstoß. Wir möchten Sie einladen, uns weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitzuteilen. Nur durch offenen Dialog können wir die angesprochenen Themen konstruktiv angehen und Verbesserungen einleiten.
Für ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Super firma mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sortimo International GmbH in Zusmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine benefits ausser Urlaubs & Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Eine Gewerkschaftsangehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Aufstrebender Mittelständischer Betrieb mit enorm großem Verbesserungspotenzial in puncto Mitarbeiterwertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sortimo International GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die dauernden Entscheidungen die sich gegen die Belegschaft richten.
Das man als Mitarbeiter nicht Wertgeschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennen, das der Mitarbeiter das Kapital der Firma ist, und ohne uns nichts geht.
-Soziale Themen fördern
-Belegschaft vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Teamleiter und Mitarbeiter, tragen zu einer positiven Atmosphäre bei.
Ausnahmefälle gibt es jedoch immer.
Image
Die Stimmung ist schlecht, seit man nach einem Rekordumsatz alle Benefits abgeschafft hat. Unteranderem die Sodexokarte die uns schon mal als Lohnerhöhung verkauft wurde.
Den meisten Leuten ist alles egal, weil Fleiß ja momentan eher bestraft wird.
Work-Life-Balance
Sehr starre 40 Stunden Verträge …
die Zurücknahme des mobilen Arbeitens ist für mich keine rationale und vernünftige Entscheidung, der Großteil der Belegschaft hat bewiesen, dass es super funktioniert. (Rekordumsätze)
Wenn ein paar Kollegen mit mobiler Arbeit nicht umgehen können, ist meiner Meinung nach der verantwortliche Teamleiter gefragt, der dem einzelnen Mitarbeiter das mobile arbeiten untersagen muss, wenn es eben nicht funktioniert. Aber man hat auch einfach das Gefühl, dass die Geschäftsführung da ein generelles Problem damit hat.
Es fehlt das Vertrauen in die Belegschaft, sehr traurig und keine gute Basis für eine Vernünftige Zusammenarbeit…
Karriere/Weiterbildung
Bekommt man, wenn man will.
Gehalt/Benefits
Die neu eingeführte Gehaltseingruppierung ist wirklich ein Witz. Man hat selber keine Einsicht wie weit sein Gehaltsband mit der jeweiligen Rangbezeichnung reicht. Hier wäre mal Transparenz wichtig, da die Einführung für den Mitarbeiter überhaupt nichts gebracht hat. Im großen und ganzen bewegt man sich unterhalb des gültigen Tarifes. Auch durch Mehrarbeit, Erfahrung, und extra Fleiß ist keine Lohnerhöhung möglich, wenn von der GL kein Budget freigegeben wird.
Sehr demotivierend, für Leute die Gas geben und was reißen wollen.
Es wird dann einfach per Gieskannenprinzip auf alle verteilt, so bekommen die Lowperformer auch was ab, diejenigen die was bewegen, bekommen halt immer zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch sehr viel Luft nach oben.
Arbeitsplätze sind oft veraltet, keine höhenverstellbare Schreibtische.
Es wird generell sehr viel Ware weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten wollen mit einem Zusammenarbeiten und helfen bei Problemen gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersteilzeit wurde abgeschafft.
Wie bereits erwähnt, bei den Benefits die für die Mitarbeiter wirklich Wertvoll sind, geht man hier komplett Rückwärts.
Ansonsten werden ältere Kollegen nicht schlechter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an,bei mir ist es meistens fair zugegangen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise kaputte und veraltete Haustechnik, teilweise super schöne und neue Büros. IT-Equipment war tadellos.
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt ein wenig zu wünschen übrig, es wird nicht alles kommuniziert, was im Hintergrund geschieht. Hier wäre ein wenig mehr Transparenz sinnvoll.
Gleichberechtigung
Ich habe nie etwas negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Ja, Abwechslungsreich und interessant.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich werde (leider) gehen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sortimo International GmbH in Zusmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Trotz der Größe nicht in alten langsamen Prozessen festgefahren
- man kann sich gut einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Bis auf Bikeleasing keine Benefits (Kantine, Homeoffice, ...)
- kein Betriebsrat (und keiner traut sich das zu andern)
- keine jährlichen Gehaltsanpassungen (hängt vom betreuenden Geschäftsführer und dem Businesspartner ab)
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zurückgeben... egal wie
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten zusammen, allerdings sind sehr viele unmotiviert und frustriert...
Man hockt eben im gleichen Boot...
Image
Recht gutes Ansehen allerdings bekommt das Umfeld die Änderungen schon mit
Work-Life-Balance
+ Arbeitszeit ist teilweise flexibel einteilbar
- 40h
- kein Homeoffice mehr
- Zeitmodell gerade in der Produktion/Logistik nicht zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut, aber sozial sehr ausbaufähig...
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich, bei mir sehr gut (bei anderen sehr schlecht)
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig...
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter verdient 6/5 Sterne, ABER die Vorgesetzten können nicht viel entscheiden und so landet man wieder bei der Geschäftsführung... das Verhalten dieser kann man in den anderen Bewertungen erkennen...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, wenig Pausenräume, jedoch Technik nach dem aktuellen Stand (allgemein gute IT)
Kommunikation
Alles ist immer "geheim" und vieles wird nicht offen kommuniziert. Die Team- & Abteilungsleiterebene versucht ihr bestes, aber diese bekommen auch selten/schlechte Informationen
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war (trotz 13. Gehalt) ca. 20% unter dem Niveau, sogar noch mehr verglichen mit IGM.
Sozialleistungen gibt es keine MEHR (keine Kantine, Essensunterstützung, Homeoffice, ...)
Gleichberechtigung
Es gibt ein Gehaltsmodell... dieses richtet sich jedoch nicht nach anerkannten Modellen (Inhaber ist z.B. IHK-Präsident aber dieses Modell wird nicht beachtet) aus und wird immernoch leicht ausgehebelt (Teilzeitkräften wird die Betriebszugehörigkeit nicht angerechnet)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang HolzmüllerPersonalleiter
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Zusammenarbeit im Team, die interessanten Aufgaben und das direkte Vorgesetztenverhalten positiv bewerten. Besonders der starke Zusammenhalt unter den Kolleg:innen und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, zeichnen uns als Arbeitgeber aus.
Ihre kritischen Anmerkungen zu den Sozialleistungen nehmen wir ernst. Gerne möchten wir darauf hinweisen, dass wir neben dem von Ihnen erwähnten Bikeleasing auch eine umfangreiche betriebliche Altersversorgung anbieten. Auch bei der Vergütung orientieren wir uns an fairen und leistungsorientierten Maßstäben und führen regelmäßige Gehaltsanpassungen durch.
Ihre Hinweise zur Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen und der internen Kommunikation sind für uns wertvoll. Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und laden Sie ein, Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge direkt mit der Geschäftsführung zu besprechen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 182 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sortimo International durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 30% der Bewertenden würden Sortimo International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 182 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 182 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sortimo International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.