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Sortimo International GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Sortimo International GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
3,95
Interessante Aufgaben
3,82
Kommunikation
3,18
Arbeitsbedingungen
3,70
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,31
Work-Life-Balance
3,16

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,53
Karriere / Weiterbildung
3,31
Gehalt / Sozialleistungen
3,24
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 17 von 45 Bewertern Homeoffice bei 9 von 45 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 24 von 45 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 45 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 45 Bewertern Coaching bei 7 von 45 Bewertern Parkplatz bei 27 von 45 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 45 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 21 von 45 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 45 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 45 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 45 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 45 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 45 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

nicht so tolle

Karriere / Weiterbildung

Verträge aus Leiharbeit werden zu spät bearbeitet, danach vorgelegter Vertrag ohne Verhandlungsbereitschaft.

Gehalt / Sozialleistungen

sparsam

Arbeitsbedingungen

nötige Arbeitsschutzeinrichtungen werden aus Sparsamkeit unterdrückt

Work-Life-Balance

nicht so tolle

Image

die Produkte haben in der Öffentlichkeit doch ganz gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung der Mitarbeiter

Contra

teure Verpflegung, keine Kantine, keinen Spint, kein Weiterbildungsinteresse, sehr sparsamer Umgang mit Arbeitsmitteln

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sortimo International GmbH
  • Stadt
    Zusmarshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, ich finde es sehr schade, dass Sie bei Sortimo nicht so zufrieden waren, wie wir es uns gewünscht hätten. Allerdings muss ich leider sagen, dass ich aus Ihrer Bewertung kaum konstruktives Feedback herausziehen kann, da Ihre Aussagen sehr pauschal gehalten und teilweise auch falsch sind. In puncto Arbeitsschutz muss ich ganz klar sagen, dass wir diesen sehr ernst nehmen! Aus diesem Grund werden die gesetzlichen Vorgaben hierzu von uns auch strikt eingehalten. Für unsere Stamm- und Leiharbeiter bieten wir zudem regelmäßig UVV Schulungen (in diesem Jahr waren es bereits über 100 Schulungen) an. Darüber hinaus werden von uns sämtliche, für die Ausübung der jeweiligen Tätigkeit erforderlichen Arbeitsmittel, selbstverständlich jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt. Wenn Sie sich mit ihrer „nicht so tollen“ Work-Life-Balance auf Überstunden beziehen, kann ich nur sagen, dass wir in der glücklichen Situation einer hohen Auftragslage sind – die gilt es zu bewältigen. In solchen Zeiten kommt es zu Überstunden, was allerdings für ein gesundes Unternehmen spricht und daher eher mit positivem Willen angegangen werden sollte. Selbstverständlich, und das sollten Sie auch erfahren haben, bieten wir unseren Mitarbeitern natürlich die Möglichkeit, die Überstunden zeitnah „abzufeiern“. Bezüglich des Vorgesetztenverhaltens, welches Sie mit „nicht so tolle“ beschreiben, kann ich leider keine Rückschlüsse ziehen, was nun nicht gepasst hat. Eine konkrete Beschreibung wäre hilfreich gewesen, um dies aktiv zu verbessern. Ihren Kritikpunkt eines angeblich nicht vorhandenen Weiterbildungsinteresses möchte ich hiermit ganz deutlich widerlegen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, daher bieten wir für all unsere Mitarbeiter, egal ob fest angestellt oder in Leiharbeit, sowohl inhouse als auch extern diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel Sprachkurse oder Maschinenschulungen, an. Haben Sie sich bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten einmal an Ihren Vorgesetzten gewandt und sich hierzu umfassend informiert? Richtig ist, dass wir unseren Mitarbeitern aktuell noch keine Kantine anbieten können. Daher haben wir einen Brotzeitdienst engagiert und Sie finden in der Umgebung Möglichkeiten, sich mit kostengünstigen Mahlzeiten zu versorgen. Wie bereits in den Betriebsversammlungen von der Geschäftsleitung angesprochen, ist genau an diesem Punkt aber Besserung in Sicht – eine Kantine (Gastronomieangebot für Mitarbeiter) ist in Planung. Den Punkt bzgl. Leiharbeiterverträge nehmen wir natürlich zur Kenntnis und werden diesen mit unserem zuständigen On-Site Management thematisieren. Wir sind bestrebt, stetig noch bessere Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Eine leistungsgerechte Bezahlung ist dabei sicher eines der schwierigsten Themen, daher nehmen wir Ihre Wahrnehmung ernst. Lohnerhöhungen werden bei uns aus drei Komponenten ermittelt: Zum einen lehnen wir uns an die Erhöhungen der Tarifparteien der Metall-Elektro Industrie an. Zum anderen werden Veränderungen des Aufgabenbereichs berücksichtigt und darüber hinaus natürlich die persönliche Leistung. Durch Zusatzleistungen wie der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bieten wir allen Mitarbeitern ein überaus attraktives Paket. Ihre Bewertung nehme ich als „Dampf ablassen“ zur Kenntnis, hätte mir aber gewünscht, dass Sie ein direktes Gespräch geführt. Denn damit kann man meist mehr bewirken. Mein Team und ich stehen unseren Mitarbeitern hierzu immer gerne zu zur Verfügung. Für Ihre weitere Berufslaufbahn wünsche ich Ihnen alles Gute!

Martin Troschke
Personalleiter

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  • 08.Juli 2018 (Geändert am 12.Juli 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Super Team!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sortimo International GmbH
  • Stadt
    Zusmarshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung, welcher ich entnehme, dass Sie sehr gerne bei Sortimo arbeiten. Noch schöner wäre es natürlich gewesen, wenn Sie uns noch ein bisschen ausführlicher berichtet hätten, was genau Ihnen bei Sortimo so gut gefällt. Ihrer Bewertung entnehme ich, dass Sie u. a. in Puncto Karriere und Weiterbildung bislang noch nicht gänzlich zufrieden sind. Fragen Sie doch einfach mal Ihren Vorgesetzen oder sprechen Sie uns an, welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie bei Sortimo haben. Als Marktführer und Trendsetter der Branche möchten wir unsere Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand zu halten. Aus diesem Grund haben Sie selbstverständlich die Möglichkeit, interne wie auch externe Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen. Kommen Sie hierzu gerne auf uns zu, wir beraten Sie gerne über Ihre Möglichkeiten. Auch in puncto Gehalt und Sozialleistungen haben Sie uns einen Stern abgezogen. Durch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie der betrieblichen Altersvorsorge bemühen wir uns sehr, all unseren Mitarbeitern gleichermaßen gerecht zu werden. Sollten Sie hier Gesprächsbedarf haben, dann wenden Sie sich gerne an uns. Für Ihren weiteren beruflichen Weg bei Sortimo wünsche ich Ihnen alles Gute. Herzliche Grüße

Martin Troschke
Personalleiter

  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sortimo International GmbH
  • Stadt
    Zusmarshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, wir bedauern es, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz bei Sortimo nicht mehr zufrieden waren. Leider bietet uns Ihre Bewertung nur wenig Anhaltspunkte, woran das genau gelegen haben mag. Wir sind offen für konstruktive Kritik und schätzen Feedback sehr. Daher legen wir auch Wert auf einen offenen und ehrlichen Austausch mit unseren Mitarbeitern. Ausführlichere Informationen helfen uns, Sie und Ihr Anliegen besser verstehen zu können. Wenn ich Ihre Bewertung richtig interpretiere, kritisieren Sie vor allem das Vorgesetztenverhalten sowie die Kommunikation im Unternehmen. An dieser Stelle wäre es sehr hilfreich zu erfahren, was Sie konkret am Verhalten Ihres Vorgesetzten gestört hat. Möglicherweise hätte man die Situation durch ein gemeinsames Gespräch für alle Beteiligten verbessern können. Zum Thema Kommunikation möchte ich sagen, dass es sich hierbei, wie in jedem größeren Unternehmen – immerhin hat Sortimo nun auch rund 1.400 Mitarbeiter – um ein wichtiges Aufgabengebiet handelt, welches wir aktiv angehen (z. B. durch interne Newsletter, Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen sowie unser Produktinformationsmanagementsystem etc.). Gerne würde ich Ihre Meinung hierzu hören und mich mit Ihnen austauschen. Für ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen daher gerne zur Verfügung. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute! Herzliche Grüße

Martin Troschke
Personalleiter

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sind sich nicht grün untereinander

Kollegenzusammenhalt

alle gegen einen, einer gegen alle

Kommunikation

null

Work-Life-Balance

gibt es nicht in HH

Verbesserungsvorschläge

  • sollten sich mehr um die Niederlassungen kümmern....

Pro

Hauptniederlassung ZUS/ Augsburg lebt es vor, aber in HH kommt nichts davon an.

Contra

Sie schmeißen die Opfer raus und die Täter behalten sie....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sortimo International GmbH
  • Stadt
    Zusmarshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, es ist schade, dass Sie sich bei Sortimo nicht mehr wohl gefühlt haben. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Daher haben wir über die regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterjahresgespräche hinaus für eine verbesserte Arbeitsatmosphäre stets ein offenes Ohr für die Belange unserer Kolleginnen und Kollegen. Fairness sowie ein gemeinsames und respektvolles Miteinander stehen bei uns ganz klar im Fokus, denn nur gemeinsam können wir beste Ergebnisse für uns und unsere Kunden erzielen. In einem vertraulichen Feedbackgespräch würden wir gerne mit Ihnen über Ihre Erfahrungen bei Sortimo sprechen, denn nur so haben wir die Möglichkeit zur Verbesserung. Falls Sie hier Bedarf verspüren, kontaktieren Sie uns doch bitte. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute! Herzliche Grüße

Martin Troschke
Personalleiter

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Projektmanagement ist wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sortimo International GmbH
  • Stadt
    Zusmarshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich mit Ihren Aufgaben bei Sortimo identifizieren können und Sie sich in Ihrem Team gut aufgehoben fühlen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht bei Sortimo an oberster Stelle. Da wir jedoch ein stetig wachsendes und weltweit agierendes Unternehmen sind ist uns durchaus bewusst, dass auch immer ein gewisses Verbesserungspotential vorhanden ist. Wir bemühen uns jedoch kontinuierlich um Optimierungen, denn gute Arbeitsbedingungen bedingen gute Mitarbeiter, Potentiale sollen in allen Bereichen entdeckt und weiterentwickelt werden. Sollten Sie also hinsichtlich der Verbesserung des Projektmanagements in Ihrer Abteilung den Wunsch nach einem Feedbackgespräch haben, so kontaktieren Sie uns doch bitte – wir haben immer ein offenes Ohr. Um unsere Mitarbeiter stets up to date zu halten, bieten wir ihnen Inhouse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus besteht selbstverständlich die Möglichkeit, externe Weiterbildungsmaßnahmen zu besuchen. In 2017 haben wir so über 100 unterschiedliche Seminar- und Schulungsthemen abdecken können. Fragen Sie doch einfach Ihren Vorgesetzten oder sprechen Sie uns an. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Herzliche Grüße

Martin Troschke
Personalleiter

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Sortimo International GmbH
  • Stadt
    Zusmarshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kolleg/in, wir freuen uns über Ihr Feedback zu unserem Unternehmen. Unsere Mitarbeiter sehen wir als unser größtes Gut, denn nur dank Ihnen können wir die hohe Qualität unserer Produkte und Serviceleistungen für unsere Kunden gewährleisten. In regelmäßig stattfinden Mitarbeiterentwicklungsgesprächen bieten wir unseren Mitarbeitern daher die Möglichkeit, die bestehenden Arbeitsbedingungen durch ein offenes Feedback und Anregungen noch weiter zu verbessern. Neben umfangreichen Sozialleistungen wie Sonderurlaub für wichtige Lebensereignisse (wie Heirat, Geburt usw.) und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitern auch flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Da Sie an dieser Stelle nicht ganz zufrieden sind, wäre es uns daher sehr wichtig zu erfahren, wo Sie Verbesserungspotential bzgl. einer ausgeglichenen Work-Life-Balance sehen und würden uns deshalb sehr darüber freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch mit uns suchen. Denn nur durch direktes Feedback haben wir die Möglichkeit, Herausforderungen aktiv anzugehen und uns zu verbessern. Vielen Dank. Herzliche Grüße

Martin Troschke
Personalleiter

  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Überzogene Erwartungshaltung der GF wirkt sich auf das Arbeitsklima aus.

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückgrat alles wird nach unten durchgetreten

Kollegenzusammenhalt

Ohne dem wäre es hier nicht auszuhalten

Interessante Aufgaben

Denken nicht erwünscht

Kommunikation

Die Kunden und Lieferanten wissen viele Dinge eher als wir .

Umgang mit älteren Kollegen

Man könnte meinen das alles alte weg muss.

Gehalt / Sozialleistungen

Erwartungshaltung champions league Bezahlung Verbandsliga

Arbeitsbedingungen

Alle was der Kunde sieht glänzt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur noch Plastik statt recycelbare Werkstoffe

Work-Life-Balance

Fremdwort für die GF

Verbesserungsvorschläge

  • Zu alten Stärken zurückfinden. Produkte und Dienstleistungen nicht nur am kurzfristigen Profit ausrichten. Selbstreflexion mal überdenken , es werden Fahrzeugregale gebaut und keine Hightech Produkte .

Pro

Das er den FC Augsburg sponsert.

Contra

Die Arroganz und Selbstverliebtheit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sortimo International GmbH
  • Stadt
    Zusmarshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, wir finden es sehr schade, dass Sie sich bei uns nicht mehr wohl gefühlt haben. In unserem Unternehmen legen wir sehr großen Wert auf Innovation und Fortschritt, um unsere Markt- und Innovationsführerschaft weiter auszubauen, aber auch, um unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Sie haben angegeben, dass Sie mit dem Informationsfluss im Unternehmen nicht zufrieden waren. In puncto interne Informationsvermittlung sowie Kommunikation von Unternehmenszielen sind wir aktiv dabei, uns zu verbessern und noch transparenter zu werden. Vor allem hinsichtlich Produktinformationen haben wir zum Beispiel erfolgreich ein Produktinformationsmanagement-Tool sowie eine Schulungsplattform eingeführt. Die Mitsprache unserer Mitarbeiter sowie deren individuelle Entwicklung stehen dabei auch ganz klar im Fokus unserer neuen Personalstrategie, denn nur gemeinsam können wir unsere Potentiale in allen Unternehmensbereichen weiterentwickeln. Dass das nicht immer 100%ig klappt, ist uns bewusst, doch wir sind bestrebt darin, auch in diesen Belangen noch besser zu werden. Wir haben für unsere Mitarbeiter wie auch ehemalige Mitarbeiter immer ein offenes Ohr, daher wäre es für uns wichtig zu erfahren, in welchen Situationen Ihnen nicht mit ausreichend Wertschätzung begegnet wurde bzw. in welchen Bereichen Sie sich benachteiligt gefühlt haben. Sollten Sie daher den Wunsch nach einem vertraulichen Feedbackgespräch verspüren, so kontaktieren Sie uns doch bitte. Dieses würde uns die Möglichkeit geben, die Situation aktiv zu verbessern. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute! Herzliche Grüße

Martin Troschke
Personalleiter

  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen in der ganzen Firma, es macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr fair und kümmern sich um ihre Mitarbeiter. Klar ist nicht immer alles eitler Sonnenschein, aber wo gibt es das schon?

Kollegenzusammenhalt

Alle halten Zusammen, das ist echt toll.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Naja, besser geht immer

Gleichberechtigung

Es gibt hier keine Unterschiede

Karriere / Weiterbildung

Ich persönlich kann nur sagen, wer etwas erreichen will, kann dies.

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Mittelstand faire Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Wachstums gerade alles etwas beengt. IT-seitig gehen wir mit großen Schritten voran

Work-Life-Balance

Es gibt ein sehr flexibles Gleitzeitmodell und viele Teilzeitmodelle, es wird immer versucht für jeden eine Lösung zu finden und wenn es machbar ist wird viel ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sortimo Grundstücks und Beteiligungs GmbH
  • Stadt
    Zusmarshausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Sortimo Grundstücks und Beteiligungs GmbH
  • Stadt
    Zusmarshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung die zeigt, dass Sie sich bei Sortimo wohlgefühlt haben. Eine gründliche Einarbeitung unserer neuen Kollegen liegt uns sehr am Herzen. Egal ob Produktion, Vertrieb oder Verwaltung - mit personalisierten Einarbeitungsplänen möchten wir jeden Mitarbeiter so gut wie möglich auf den neuen Arbeitsplatz vorbereiten. Aus diesem Grund freuen wir uns über Ihr positives Feedback, was uns darin bestärkt, in diesen Bereich weiterhin zu investieren. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem zukünftigen Weg alles Gute! Herzliche Grüße

Martin Troschke
Personalleiter

  • 23.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Die Atmosphäre ist super. Auch die Kollegen sind alle sehr nett.

Contra

Das Gehalt ist verhältnismäßig niedrig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Sortimo Grundstücks und Beteiligungs GmbH
  • Stadt
    Zusmarshausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in, klasse, dass Sie bei Sortimo so zufrieden waren. Team Spirit ist bei uns nicht nur eine Worthülse, sondern gelebte Mentalität. Denn nur gemeinsam können wir Neues und Großes schaffen. Gleichzeitig versuchen wir stetig noch bessere Bedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Die leistungsgerechte Bezahlung ist dabei sicher eines der schwierigsten Themen, daher nehmen wir Ihre Wahrnehmung ernst. Lohnerhöhungen werden bei uns aus drei Komponenten ermittelt: Zum einen lehnen wir uns an die Erhöhungen der Tarifparteien der Metall-Elektro Industrie an. Zum anderen werden Veränderungen des Aufgabenbereichs berücksichtigt und darüber hinaus natürlich die persönliche Leistung. Jedoch geben wir uns Mühe durch Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld allen Mitarbeitern gleichermaßen gerecht zu werden. Wir haben auch für unsere ehemaligen Mitarbeiter stets ein offenes Ohr und würden uns daher über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Herzliche Grüße

Martin Troschke
Personalleiter