kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei Sortimo International haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
-Teamspirit und die Arbeitsatmosphäre
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten in meiner Abteilung
-Benefits ausbauen, um die Attraktivität gegenüber anderen Unternehmen zu steigern. (z.B. Kantine oder eine Alternative zum recht teuren Ihle Bakers nebenan)
-Kommunikation seitens der GF könnte manchmal besser sein bzw. die GF könnte offener für neue Themen (z.B. im Rahmen von neuer Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung) sein
In meinem Team herrscht eine sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre, was mit einer der Gründe ist (neben dem kurzen Arbeitsweg in meinem Fall), dass ich sehr gerne ins Büro komme und selten die Home Office Tage beanspruche.
Die Produkte und deren Qualität sind sehr geschätzt, auch die Kollegen stehen hier voll dahinter.
Dank Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) und der Home Office-Regelung kann man bzgl. privaten Terminen sehr flexibel sein.
Die Wochenarbeitszeit von 40h könnte etwas geringer sein, stört mich aktuell aber auch nicht.
Jeder kann Schulungen beantragen und diese werden idR auch gerne genehmigt.
(Angehende) Führungskräfte als auch Mitarbeitende werden gefördert und weiter qualifiziert.
Gehaltlich liegt Sortimo im regionalen Durchschnitt, wenn man andere Mittelständler aus der Umgebung (Land Augsburg, Landkreis Günzburg) betrachtet.
Die Benefits (u.a. 13. Gehalt, BAV) sind gut, aber durchaus ausbaufähig.
Sortimo bemüht sich, sehr grün und energiesparend zu sein und investiert auch in diese Richtung.
Der Teamspirit ist in jeder Abteilung und auch übergreifend spürbar und macht Sortimo aus.
Werden meiner Erfahrung nach sehr geschätzt.
Die Kommunikation bei uns im Team ist offen, klar und die Entscheidungen nachvollziehbar. Das Team wird meist im Voraus informiert und je nach Art der Entscheidung mit einbezogen.
Technisch sind die Büros gut ausgestattet, einige könnten bzgl. der Ergonomie neu ausgestattet werden. (Wobei dies bei einigen Abteilungen schon angestoßen wurde (Renovierung & Anschaffen höhenverstellbarer Tische) und die übrigen hoffentlich nach und nach folgen werden.)
Im Team wieder sehr gut (4,5/5 Sternen), abteilungsübergreifend manchmal verbesserungswürdig, aber im Großen und Ganzen gut.
Durch ein neues Gehaltsmodell ist die Fairness bei den Gehältern und deren Erhöhung gewährleistet, so dass man rein nach Erfahrung/fachspezifischer Qualifikation in einen festen Rahmen eingruppiert wird. So wird vermieden, dass individuelle Mitarbeitende der gleichen „Stufe“ unterschiedlich entlohnt werden.
Durch den mittelständischen Charakter kann man mMn innerhalb seines Aufgabengebiets in meinem Bereich gerne auch mal neue Wege ausprobieren, solange man innerhalb des Budgets bleibt und diese vorher kommuniziert. In anderen Firmen empfand ich hier den Handlungsspielraum als eingeschränkter.
Danke für Ihre positive Rückmeldung in den meisten Punkten, das sind die Stärken von Sortimo. Die Verbesserungsvorschläge sind bekannt, wir versuchen Lösungen zu finden, in den letzten Jahren hat sich bei Sortimo in diesen Punkten aber schon viel bewegt.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.