Sostmeier Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit ist gut, wie überall manchmal stressig
Kollektiv im Büro zwischen den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geht nicht wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Kein Potential, keine Weiterbildung, Kommunikation mit den Mitarbeitern Null, die Firma kümmert sich leider um die Mitarbeiter gar nicht, Gehaltsniveau lieber nicht kommentieren....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, mehr Lohn, mehr Urlaub
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sostmeier Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Teamzusammenhalt ist in meinem Bereich gut. Abteilungsübergreifend herrscht ein familiäres Klima, das trotz wachsenden Konkurrenzdrucks und Stress hoch gehalten wird. Jeder kennt nahezu jeden und man ist hier keine Nummer. Es wird überwiegend miteinander und nicht übereinander geredet. In unregelmäßigen Abständen finden Mitarbeiterevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier statt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sostmeier Group ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kommt zurecht, aber reich wird man nicht. Gehälter kommen dafür grundsätzlich pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurden immer -auch in der Krise- gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum. Weiterbildungsmöglichkeiten werden, wenn überhaupt, nur auf Eigeninitiative und wenn es sinnvoll erscheint, ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sostmeier Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Sostmeier Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sostmeier Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sostmeier Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.