Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Søstrene Grenes die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel gesagt aber irgendwie auch nichts. Vieles bekommt man durch den Buschfunk mit.
Die Kolleginnen waren irgendwann die einzige Motivation überhaupt noch zur Arbeit zu kommen. Mit einigen haben sich sogar Freundschaften entwickelt. Wir alle waren Leidensgenossen.
Durch das Gefühl 24/7 erreichbar sein zu müssen absolut nicht gegeben. Davon mal abgesehen dass der ganze Job so kräftezehrend ist, dass man nach der Arbeit auch Schlichtweg keine Energie mehr für Freizeit hat.
Da würde ich am liebsten 0 Sterne geben. Ich kann es gar nicht in Worte fassen. Absolut unter aller Sau! Sowas hab ich noch nie erlebt. Unfreundlich, undankbar und hat selbst gefühlt keinen Plan von dem Job. Man bekommt nie Lob für irgendwas, man ist nie gut genug, egal wie sehr man sich für die Arbeit zerreißt. Keine Unterstützung - permanent das Gefühl es werden absichtlich Steine in den Weg gelegt und behindert.
Wenn man denn seine Hauptaufgaben neben der zusätzliche Kassenvertretung, dem klingelnden Telefon, oder Kundenfragen schafft würde das ganze bestimmt total viel Spaß machen. Aber als Gestalterin bleibt zu wenig Zeit für kreative Arbeiten - wofür man wieder kritisiert wird.
Rundum kann man sagen dass man nie seine Ruhe hat. Es gibt keinen richtigen Pausen Raum, da dieser an den Mitarbeitereingang, das Lager, an das Büro und an das WC angrenzt. Ständig klingelt auch in der Pause das Telefon. Ständig wechselndes Personal / Aushilfen für die zu wenig Zeit der Einarbeitung da ist. Auch nach der Arbeit per WhatsApp kommunizieren. Nutzung des Privathandys für sämtliche Apps und gefühlt nur negatives Feedback.