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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht so viel. Ich wünschte ich könnte etwas anderes sagen, aber ich bin froh dass meine Zeit dort vorbei ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man selbst und auch die Arbeit die man leistet wird nicht Wert geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch Zeit für die Einarbeitung, mehr Besetzung in den Schichten, redet mit dem Personal und nehmt euch Kritik zu Herzen. Das könnte ein total toller Job sein, wenn man mehr gehört wird und Verbesserungsvorschläge angenommen werden.
Sicht auf die Mitarbeitenden ändern, mehr Wertschätzung, bessere Sozialleistungen, Weihnachtsgeld (besonders bei der stressigen Weihnachtszeit), neue Führungskräfte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Søstrene Grenes ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kolleginnen waren irgendwann die einzige Motivation überhaupt noch zur Arbeit zu kommen. Mit einigen haben sich sogar Freundschaften entwickelt. Wir alle waren Leidensgenossen.
Innerhalb der Kolleg:innen gut, sonst wäre man dort auch aufgeschmissen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Søstrene Grenes ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer mehr ehemalige Mitarbeitende warnen vor einer Bewerbung in diesem Unternehmen und das zurecht.
In Stellenanzeigen ist von Schwestern die Rede, aber das findet man nur im direkten Team, Führungskräfte behandeln die Mitarbeitende eher wie etwas minderwertiges. Es zählt allein die Leistung und der Umsatz.
Nach außen „hui“ innen „pfui“. Von diesen „Sisterspirit“ ist nichts zu spüren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit der Zeit kann mehr Verantwortung übernommen werden. Wird aber nicht besser vergütet.
Nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Søstrene Grenes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Søstrene Grenes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Søstrene Grenes als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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