Ambitionierter Arbeitgeber mit Schwächen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnell und Vorbildlich reagiert. Trotz der Krise sollen die versprochenen Boni gezahlt werden.
Sehr gut auf Homeoffice vorbereitet!
Kommunikation
Kommunikation oft nur auf Status fokussiert.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit zum Homeoffice und die Gleitzeit ist diese recht angenehm.
Urlaubsplanungstool ist unübersichtlich und Urlaube dürften früher genehmigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Oft kommen die Aktionen undurchdacht und unkoordiniert rüber. Gefühlt mehr Worte als Taten.
Management mehr durch Druck statt gemeinsam Problemlösungen zu erarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro und wenig Besprechungsräume.
Für Teambesprechungen ist es oft schwer ein geeigneten Raum zu bekommen, da die Firma gerade ein neues Stockwerk aus baut entschärft sich das hoffentlich bald.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt wird meist sehr niedrig angesetzt. Durch Jahresboni soll ein Anreiz geschafft werden sich mehr rein zu knien und dies dann wieder ausgleichen. Der Bonus berechnet sich nach der Anzahl der Überstunden, dem Verhältnis der eigenen Mitarbeiterbewertung, welche halbjährlich ermittelt wird, gegenüber des Firmenweiten Durchschnitts und der Betriebszugehörigkeit.
Der Bonus fällt oft großzügig aus, aber persönlich empfinde ich so einen Bonus nicht als geeignetes mittel zur Motivation.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein Budget zur Weiterbildung und kann dafür Schulungen und Zertifizierungen beantragen.
Interne Weiterbildungsangebote und der interne Erfahrungsaustausch lassen aber zu wünschen über.