Sotec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Flammkuchen mobil der roadshow

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke meine Bewertung war aussagekräftig genug. Man wird für nicht vorhandenen Wissens Transfer verantwortlich gemacht und entsprechend behandelt

Verbesserungsvorschläge

Toxische führungsperosnal austauschen, dafür sorgen das der cheff sich um seine Firma kümmert, Interesse schaffen beim Arbeitgeber zu bleiben und morgens gerne aufzustehen

Arbeitsatmosphäre

Nach der Renovierung des Büros ganz nett

Image

Alles für die Firma egal ob die Hälfte gelogen ist, ich sag nur e-sports team

Work-Life-Balance

Ist eigentlich egal was du hier machst, kannst auch Videos gucken oder lesen

Karriere/Weiterbildung

Die sotec hält einen erfolgreich klein Mitarbeiter behalten trotz Schulung bei ihren Aufgaben bei, keine Perspektive keine Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Im netto gibt es ähnlich viel Geld, hier ist mehr raus zu holen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird alles weg geworfen egal ob es noch geht oder nicht

Kollegenzusammenhalt

Die heilige Dreifaltigkeit hält zusammen wärend die empfangsdame dem brunftrufen ausweichen muss und andere gemobbt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meinen vorgesetzten der technik mochte ich gerne alles drüber war leider nicht so knülle

Arbeitsbedingungen

Höhen verstellbarer Schreibtisch und Kunden Geräte mit Power lassen sich motiviert bleiben

Kommunikation

Kommuniziert wird hinterrücks, meistens erfährt man von Fehlern wenn es zu spät ist diese zu fixen. Lästereien, fiese Spitznamen und Ausgrenzung sind hier an der Tagesordnung

Gleichberechtigung

Azubis werden angeschrien

Interessante Aufgaben

Es ist sehr eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird akzeptiert wie er ist. Hier wird wert auf die Leistung und Persönlichkeit gelegt und nicht anhand des Äußeren verurteilt. Jeder darf sein, wie er/sie sich wohlfühlen.

Arbeitsatmosphäre

Höflicher und respektvoller Umgang liegt hier an der Tagesordnung. Die Kollegen/Kolleginnen gehen freundlich miteinander um.

Image

Auch hier gibt es nichts zu beklagen.

Work-Life-Balance

Je nach Aufgabengebiet kommt der Arbeitgeber so weit es möglich ist, seinen Mitarbeitern entgegen. Das dies nicht in jedem Bereich zu 100% möglich ist versteht sich von selbst.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier versucht der Arbeitgeber individuell auf die Wünschen und Bedürfnissen einzugehen.

Gehalt/Benefits

Alles kann, nichts muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man trennt den Müll, achtet auf fachgerechte Entsorgung und versucht nachhaltig mit allem umzugehen. Soziale Projekte werden hier gerne unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit und steht nach bestem Wissen und Gewissen bei Unklarheiten oder mit Input zur Seite. Selbstverständlich liegt es auch immer an einem selbst, wie man auch mit vielleicht unangenehmen Situationen umgeht. Das liegt aber am persönlichen Verhalten und hat nichts mit der Grundeinstellung des Teams zu tun. Und den ein oder anderen unzufriedenen Menschen, na den hat man überall mal :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich für meinen Teil kann hier absolut nichts negatives anmerken. Das Verhalten der Vorgesetzten ist professionell, alles andere sind menschliche Züge. Und wer sich dazu entscheidet, mit Menschen zu arbeitet sollte auch mit ihnen umgehen können ;-)

Arbeitsbedingungen

Ist vielleicht nicht auf dem aller neusten, Bzw. Modernsten stand, aber jeder hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz so zu gestalten, dass er/sie sich wohl fühlt. Klinisch sterile Büros wird man hier nicht finden, aber dafür hat es Charme und ist durchaus gemütlich.

Kommunikation

Für jedes Anliegen gibt es ein offenes Ohr, vieles lässt sich meist im direkten, persönlichen Austausch regeln.

Gleichberechtigung

Wird gar nicht erst thematisiert, hier werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet variieren natürlich die Aufgaben und Vielfalt.

Arbeitsatmosphäre

Freiraum in der Gestaltung des Arbeitsplatzes

Image

Modern und vielfältig

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeit Modell, da wo umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Immer im Rahmen eines mittelständischen Unternehmens gegeben

Gehalt/Benefits

Die letzte Analyse hat ergeben, dass als mittelständisches IT-Unternehmen überdurchschnittliche Gehälter bezahlt werden. Corona Bonus wurde bisher 2x ausbezahlt. An weiteren, für alle faire Leistungen wird gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird GROß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Bemerkenswerter Zusammenhalt untereinander, jeder unterstützt jeden bei Bedarf

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

"Offene Tür" Policy

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden, hoher Standard in der technischen Ausstattung

Kommunikation

Lockere, offene und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Eine Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

Im Projektgeschäft jederzeit gegeben

Arbeitsatmosphäre

Freiraum in der Gestaltung des Arbeitsplatzes

Image

Modern und vielfältig

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeit Modell, da wo umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Immer im Rahmen eines mittelständischen Unternehmens gegeben

Gehalt/Benefits

Die letzte Analyse hat ergeben, dass als mittelständisches IT-Unternehmen überdurchschnittliche Gehälter bezahlt werden. Corona Bonus wurde bisher 2x ausbezahlt. An weiteren für alle faire Leistungen wird gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Bemerkenswerter Zusammenhalt untereinander, jeder unterstützt jeden bei Bedarf

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

"Offene Tür" Policy

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden, hoher Standard in der technischen Ausstattung

Kommunikation

Lockere, offene und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Eine Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

Im Projektgeschäft jederzeit gegeben