7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das der Chef sich hier 5 Sterne gibt sagt mehr aus als jede Bewertung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Flammkuchen mobil der roadshow
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke meine Bewertung war aussagekräftig genug. Man wird für nicht vorhandenen Wissens Transfer verantwortlich gemacht und entsprechend behandelt
Verbesserungsvorschläge
Toxische führungsperosnal austauschen, dafür sorgen das der cheff sich um seine Firma kümmert, Interesse schaffen beim Arbeitgeber zu bleiben und morgens gerne aufzustehen
Arbeitsatmosphäre
Nach der Renovierung des Büros ganz nett
Image
Alles für die Firma egal ob die Hälfte gelogen ist, ich sag nur e-sports team
Work-Life-Balance
Ist eigentlich egal was du hier machst, kannst auch Videos gucken oder lesen
Karriere/Weiterbildung
Die sotec hält einen erfolgreich klein Mitarbeiter behalten trotz Schulung bei ihren Aufgaben bei, keine Perspektive keine Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Im netto gibt es ähnlich viel Geld, hier ist mehr raus zu holen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles weg geworfen egal ob es noch geht oder nicht
Kollegenzusammenhalt
Die heilige Dreifaltigkeit hält zusammen wärend die empfangsdame dem brunftrufen ausweichen muss und andere gemobbt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Der innere Kreis hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Meinen vorgesetzten der technik mochte ich gerne alles drüber war leider nicht so knülle
Arbeitsbedingungen
Höhen verstellbarer Schreibtisch und Kunden Geräte mit Power lassen sich motiviert bleiben
Kommunikation
Kommuniziert wird hinterrücks, meistens erfährt man von Fehlern wenn es zu spät ist diese zu fixen. Lästereien, fiese Spitznamen und Ausgrenzung sind hier an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Azubis werden angeschrien
Interessante Aufgaben
Es ist sehr eintönig
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Hat gewissen Stärken, aber auch leider noch Baustellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Freiheiten / Selbstständigkeit ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nicht qualitativ. Vieles könnte eine Email sein, statt einem Meeting das zu nichts führt.
Verbesserungsvorschläge
Eine grundlegende Neustrukturierung der "Wie wollen wir arbeiten?" Prozesse.
Personal gemäß ihrer Stärken arbeiten lassen.
Mehr Personal einstellen.
Lösungsorientiert arbeiten und nicht Problemorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Neutral, nicht besonders gut oder schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Durschnittlich
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen einfach zu spät an.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer es persönlich mag und nicht nur ein kleiner Fisch im großen Becken sein möchte ist hier genau richtig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird akzeptiert wie er ist. Hier wird wert auf die Leistung und Persönlichkeit gelegt und nicht anhand des Äußeren verurteilt. Jeder darf sein, wie er/sie sich wohlfühlen.
Arbeitsatmosphäre
Höflicher und respektvoller Umgang liegt hier an der Tagesordnung. Die Kollegen/Kolleginnen gehen freundlich miteinander um.
Image
Auch hier gibt es nichts zu beklagen.
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabengebiet kommt der Arbeitgeber so weit es möglich ist, seinen Mitarbeitern entgegen. Das dies nicht in jedem Bereich zu 100% möglich ist versteht sich von selbst.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier versucht der Arbeitgeber individuell auf die Wünschen und Bedürfnissen einzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles kann, nichts muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt den Müll, achtet auf fachgerechte Entsorgung und versucht nachhaltig mit allem umzugehen. Soziale Projekte werden hier gerne unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hilfsbereit und steht nach bestem Wissen und Gewissen bei Unklarheiten oder mit Input zur Seite. Selbstverständlich liegt es auch immer an einem selbst, wie man auch mit vielleicht unangenehmen Situationen umgeht. Das liegt aber am persönlichen Verhalten und hat nichts mit der Grundeinstellung des Teams zu tun. Und den ein oder anderen unzufriedenen Menschen, na den hat man überall mal :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sind alle gleichgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich für meinen Teil kann hier absolut nichts negatives anmerken. Das Verhalten der Vorgesetzten ist professionell, alles andere sind menschliche Züge. Und wer sich dazu entscheidet, mit Menschen zu arbeitet sollte auch mit ihnen umgehen können ;-)
Arbeitsbedingungen
Ist vielleicht nicht auf dem aller neusten, Bzw. Modernsten stand, aber jeder hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz so zu gestalten, dass er/sie sich wohl fühlt. Klinisch sterile Büros wird man hier nicht finden, aber dafür hat es Charme und ist durchaus gemütlich.
Kommunikation
Für jedes Anliegen gibt es ein offenes Ohr, vieles lässt sich meist im direkten, persönlichen Austausch regeln.
Gleichberechtigung
Wird gar nicht erst thematisiert, hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet variieren natürlich die Aufgaben und Vielfalt.
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SOTEC - der Arbeitgeber als IT-Systemhaus für die digitale Zukunft in der Metropolregion Rhein-Neckar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freiraum in der Gestaltung des Arbeitsplatzes
Image
Modern und vielfältig
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeit Modell, da wo umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Immer im Rahmen eines mittelständischen Unternehmens gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzte Analyse hat ergeben, dass als mittelständisches IT-Unternehmen überdurchschnittliche Gehälter bezahlt werden. Corona Bonus wurde bisher 2x ausbezahlt. An weiteren, für alle faire Leistungen wird gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird GROß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Bemerkenswerter Zusammenhalt untereinander, jeder unterstützt jeden bei Bedarf
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wissenstransfer von "Alt" zu "Jung" wird großer Wertschätzung gelebt
Vorgesetztenverhalten
"Offene Tür" Policy
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden, hoher Standard in der technischen Ausstattung
Kommunikation
Lockere, offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Im Projektgeschäft jederzeit gegeben
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SOTEC - der Arbeitgeber als IT-Systemhaus für die digitale Zukunft in der Metropolregion Rhein-Neckar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freiraum in der Gestaltung des Arbeitsplatzes
Image
Modern und vielfältig
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeit Modell, da wo umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Immer im Rahmen eines mittelständischen Unternehmens gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzte Analyse hat ergeben, dass als mittelständisches IT-Unternehmen überdurchschnittliche Gehälter bezahlt werden. Corona Bonus wurde bisher 2x ausbezahlt. An weiteren für alle faire Leistungen wird gearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Bemerkenswerter Zusammenhalt untereinander, jeder unterstützt jeden bei Bedarf
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wissenstransfer von "Alt" zu "Jung" wird mit großer Wertschätzung gelebt
Vorgesetztenverhalten
"Offene Tür" Policy
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden, hoher Standard in der technischen Ausstattung
Kommunikation
Lockere, offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Im Projektgeschäft jederzeit gegeben
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Tolle Mitarbeiter, wenn sie bleiben würden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die lockere Hierarchie. Hier packt jeder alles mit an insofern Zeit da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende benefits, einen befristeten Vertrag würde ich nicht verlängern, ich habe sorge das die Leute mit denen ich befreundet bin on 6 Monaten ausgebrannt sind oder gekündigt haben weil sie es nicht mehr aushalten. Es gibt Kollegen die ihre Kompetenz übersteigen und anfangen in anderen Projekten zu stöbern und zu petzen, hier wird dringend ein Betriebsrat benötigt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, hohe Fluktuation der Mitarbeiter reduzieren (durch attraktive Angebote) realistischer bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Kollegen das Team passt super zusammen außer manchen die sich in der Hierarchie verirrt haben.
Image
Die Mitarbeiter haben einen fiesen Spitznamen für die Firma und der zeigt sehr deutlich auf die Schwachstellen
Work-Life-Balance
8-17 Uhr Tag ein Tag aus, vorarbeiten um früher gehen zu können geht
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine benefits, Gehalt Branchen typisch aber nicht der Brüller
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft werden ausrangierte Geräte gespendet, die anderen freuen sich
Kollegenzusammenhalt
Zumindest guckt man das ein keiner hört beim lästern
Vorgesetztenverhalten
Ich komm super mit ihm klar.
Arbeitsbedingungen
Nur noch 3 Sehnenscheiden Entzündungen und meine Arme bekommen dem goldenen skin! Ergonomie nicht da, Büros haben einen 2005 Look.
Kommunikation
kurzer Dienstweg und trotzdem wie Stille Post. Aufgaben Verteilung ist selten klar
Interessante Aufgaben
Die Firma SOTEC bietet leider immer nur die selben Aufgaben die man sich selbst beibringen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sotec Laudenbach und seine Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sotec durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Sotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sotec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.