Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
The work atmosphere, the open feedback culture, the outstanding diversity of cultures and inclusive environment
Rather lower paid operational positions
Benefits are great, but the only thing that's missing is a shift of benefits, with focus on health (sports memberships) and support on transportation costs (BVG in Germany)
Very open, honest and inclusive work environment, where everyone feels welcome and accepted as they are
With 35 days PTO, and many other perks such as flexible work time, work life balance is very much given and supported
Learning and Development is supported with a great L&D benefit, but also other workshops and sessions throughout the year
There is a high focus on environmental friendly resources and actions
The support of colleagues and peer is top
The office is outstanding, with all the comfort one needs to work well
The leadership does well to communicate open and transparent
Working with many creative people and for a great cause makes my job such much better
35 Tage Urlaub
Hybrid (1-2 Tage Office)
Ab und zu mal tage geschenkt (bspw independence day)
Manche Teams sind etwas unterbesetzt und dadurch hoher workload, aber neue Positionen werden aufgemacht wenn möglich
1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
5 Tage frei für Weiterbildung
Coachingangebote
Kleines Unternehmen daher Wachstum eher begrenzt, Wechsel in andere Positionen oder Bereiche wird aber gefördert
Marktüblich würde ich sagen
Digitales Produkt = Massen an Servern und Energieverbrauch
Wenig Ellbogenmentalität
Prinzipiell alle cool glaube, aber manche kümmern sich nicht wirklich (eher höhere Level)
Vorteile:
Monatliches all hands
Newsletter
Interne Kommunikationsabteilung
Kommunikativer CEO
Slack
Nachteile:
Zu viel stille Post, Informationen gehen auf dem Weg verloren, oder werden fehlinterpretiert
USA Leadership, daher auch eher weniger direkte Kommunikation
Vorzeigeunternehmem! Luft nach oben gibt’s immer, aber machen schon mehr als 90% der anderen Unternehmen
Sehr auf Exzellenz ausgerichtet mit entsprechendem, manchmal deplaziert wirkendem Druck zur Perfektion.
Home Office nur in Ausnahmefällen, Elternzeit besser nicht, denn man verlangt trotzdem 100%.
Kommt darauf an, ob man es schafft, in die nerdigen und hippen Circles vorzudringen.
Kannst du Glück oder Pech haben. Ich hatte erst Glück und dann Pech.
Es stimmt einfach alles: Tolles Arbeitsklima, kluge, kompetente und engagierte Kollegen, spannende Aufgaben.
Kollegialer Umgang, sehr gute Informationspolitik, Management sehr engagiert bzgl. Mitarbeiterwohlergehen.
Freie Zeiteinteilung, was je nach Situation gut oder schlecht sein kann. Keine krassen Überstunden. Häufig Meetings zu später Stunde (nach 17:00).
Eigenes Weiterbildungsbudget plus großzügige Förderung von Maßnahmen darüber hinaus. Karrierewege sind etwas unklar.
Großzügiges Gehalt für Berliner (und deutsche) Standards, viele Benefits.
Die Kollegen sind im Allgemeinen hilfsbereit und freundlich, hin und wieder knirscht es aber auch mal.
Viel Vertrauen und Freiraum durch meinen Vorgesetzten, gleichzeitig stimmt die Rahmensetzung durch strategische Ausrichtung, Planung und Informationsfluss.
Designer-Büro, leider Großraum.
Im Zweifelsfall fühle ich mich eher über- als unterinformiert.
Spannend und vielseitig, mit viel Gestaltungsspielraum.
great culture, truly international, visionary and succesful product, high calibre employees
So verdient kununu Geld.