Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ok zum lernen. Wer auf Aufstiegsmöglichkeiten hofft wird enttäuscht.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Theoretisch tolle Projekte.
Wenn man mal die Geschäftsführerin zu sprechen bekommt ist das auf Augenhöhe.
Kolleg/innen

Verbesserungsvorschläge

MVG Ticket, sich in München ein
Auto leisten zu können bei den
Gehältern ist kaum möglich und mit
dem Umzug nach Grünwald fällt gerade im Winter das Fahrrad weg.

Mehr zuhören was die Angestellten sagen.

Faire Projektverteilung.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kolleg/innen verstehen sich sehr gut, es geht aber viel darum was alles gerade falsch läuft was die Stimmung drückt.

Image

So wie alle anderen vergleichbaren Produktionsfirmen in München.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man lange dabei ist bekommt man vielleicht mal die Chance auf ein größeres Projekt, abseits des Galileo Daily Betriebes.

Gehalt/Benefits

Wenn man niedrig eingestiegen ist hat man quasi kaum die Möglichkeit um auf ein normales Gehalt zu kommen.
Redakteur/ innen die als Volo begonnen
haben und seit Jahren dabei sind verdienen weniger als alle die neu dazu
kommen da man in jeder Verhandlung gedrückt wird.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Bereichen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführerin sieht die Firma durch die Augen des Herstellungsleiters da dieser sie sehr von den anderen abschirmt und dadurch keine andere Meinung bei ihr ankommt oder
zugelassen wird.
Verhalten CvD Richtung Redaktion, Produktion und Postproduktion meistens
Gut.

Arbeitsbedingungen

Langsame Laptops, oft technische Probleme in der Postproduktion was remoteschnitte betrifft, nach Umzug im Sommer immer noch offene Baustellen im Neuen Büro.
Gut sind die höhenverstellbaren Tische und die Stühle und der Wasserspender der endlich angeschlossen wurde.

Kommunikation

Von oben nach unten kaum vorhanden, Austausch von Produktion zu Redaktion oft Grenzwertig so das viel selbst erledigt werden muss.

Interessante Aufgaben

Viele der interessanten Themen werden an extern rausgegeben.
Durch die neue Struktur hohlt die
Geschäftsführung viele tolle Projekte, nur
kommt davon leider wenig unten an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.