Vorsicht ist geboten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Massagen, welche 3 Jahre versprochen aber nie durchgeführt wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Nachtreten, der Umgang mit Kritik und das sie Menschen wissentlich in Depressionen oder andere psychische Erkrankungen bringen.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen. Erfahrungen von außen rein holen. Stigmata aufbrechen, Augen auf machen und schauen was die Kollegen wirklich bewegt
Arbeitsatmosphäre
Wird von Jahr zu Jahr immer schlechter. Mitarbeiter haben Scheuklappen auf und Angst ihre Meinung zu sagen
Kommunikation
Gesprochen wird nur hintenrum über andere. Wenn man sich weg dreht, ist man selbst das nächste
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Bereichen ok, aber nicht übern Tellerrand hinaus. Missgunst, Neid und Abscheu bestimmen das Handeln. Dazu kommt latente Rassismus, der aber von der Führung verheimlicht wird oder Absichtlich nicht gesehen
Work-Life-Balance
Dreht sich zurück zum vergangen Jahrhundert. Der große US Einfluß übt eh schon sehr viel Druck auf die Belegschaft und fehlendes Management schützt nicht die Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Untergebene werden an den Pranger gestellt und eigene Fehler zu vertuschen. "Führung von unten" ist an der Tagesordnung. Probleme werden solange ausgessen bis sie weg sind oder von unteren eben einfach entschieden werden
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklung oder Verbesserung möglich. Es ist nicht gewünscht über de Tellerrand zu schauen
Gleichberechtigung
Der Faktor Nase ist sehr wichtig. Es gibt keine Transparenz und wer Kritik äußert, wird auf das Abstellgleis gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
"Lieber schnell weg mit denen" sind zu teuer und Verdienste um die Firma zählen nicht
Arbeitsbedingungen
Hses wird oft allein gelassen und kommt nicht weiter. Sonst werden gesundheitliche Probleme gern auf geschoben. Der BR versucht was, aber kritische Mitglieder wurden mundtot gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt bedingt gut, viele Planungen aus Amerika die nicht mit deutschen Werten zusammen passen. Sozialbewusstseun nicht vorhanden, kostet Ehrlichkeit oder Geld. Beides will man nicht ausgeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, neue Mitarbeiter bekommen immer mehr. Aber wirklichen keine Benefits. Sozialleistungen nicht vorhanden von Arbeitgeberseite aus
Image
Wollen groß tun, sind ganz klein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Die Posten sind vergeben und neue werden nicht geschaffen. Aufstieg nur über vorherige Freisetzung möglich. Da keine Stellen rein intern vergeben werden, quasi nein