15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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southwall europe gmbh a subsidiary of eastman chemical company Bewertungen
southwall
europe
gmbh
a
subsidiary
of
eastman
chemical
company
Großröhrsdorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Tätigkeit bei fairer Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Teams
Work-Life-Balance
Ist eben Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Daran wird gearbeitet
Interessante Aufgaben
Man muß schon mitdenken, ziemlich komplex.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Seit 2016 im Unternehmen, ein interessanter und fairer Arbeitgeber !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes und interessantes unternehmen, mit modernen Maschinen und interessanten Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang auf allen ebenen. Freundschaftliches untereinander.
Image
Ein toller Arbeitgeber!!!
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, bei privaten Belangen findet der Arbeitgeber immer einen Weg.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter mit Potential, werden gefördert und befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem neusten stand!!!
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliche Verhältnisse, Teamevents und Firmenveranstaltungen stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jüngeren lernen von den älteren und andersrum, Teams sind bunt gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Du Kultur, regelmäßige Feedback Gespräche, Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Sauberes klimatisiertes Arbeitsumfeld mit einer neuen Cafeteria wo es an nichts fehlt.
Kommunikation
In den letzten 2 Jahren stark verbessert, nach einem Mitarbeiter Zuwachs von 100% mussten alle dazulernen
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt, Begegnung auf Augenhöhe. Ein angenehmes miteinander.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeiten an 2 Maschinen, dazu gehört das Rüsten, die Qualitätskontrolle und das anspruchsvolle Dokumentieren unserer Vorgänge.
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Ich bin 20 Jahre im Team. Und das sagt schon viel. Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit nach 20 Jahren immer noch Spaß macht.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl!
Image
Wir reden gut über unsere Firma!
Work-Life-Balance
Sehr Rücksichtsvoll!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird mit dem Vorgesetzten abgesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird konsequent umgesetzt!
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keine Nachteile!
Vorgesetztenverhalten
Voll zufrieden!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsmittel und PSA!
Kommunikation
Sehr gut!
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Macht mir sehr viel Spaß!
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Mehr Schein als Sein.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Homophobe Mitarbeiter und rechts gerichtet!
Verbesserungsvorschläge
Statt Mitarbeiter gleich zu kündigen sollte man doch eher das Persönliche Gespräch suchen und nicht blind auf die worte eines Verlogenen Schichtleiters zu hören
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an und die Kollegen, meine waren nicht sonderlich daran Interessiert auf meine fragen bezüglich der Arbeit zu antworten oder mich einzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Hinterlistige Kollegen die nur ihre eigenen Vorteile in Sinn haben.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich trotz der "DU" Mentalität oftmals für was besseres.
Kommunikation
Mit der Firma an sich ganz gut gut, lediglich mein Schichtleiter war nicht sehr Kommunikativ und kam bei auftretenden Problemen nicht auf einen zu.
Interessante Aufgaben
Sehr eintöniger und langweiliger Beruf, sehr Monoton!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird von Vorgesetzten mit fiesen Sätzen zum Schweigen gebracht, gemobbt und es wird einem so unangenehm gemacht bis man krank ist und geht. Dokumente der Austrittsgespräche werden nur zu den Akten gelegt, es erfolgen keine Besprechungen, um der Ursache für den Weggang vieler, selbst jahrzehntelang Beschäftigter, zu suchen und etwas daran zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Umdenken bzw. komplette Neustrukturierung aller Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein eher von Angst geprägtes Betriebsklima. Wer nicht genau der selben Meinung ist wie die Führungspositionen, hat es sehr schwer.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Posten sind vergeben und es werden keine neuen geschaffen. Aufstieg nur nach vorherigem Freiwerden.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen direkten Kollegen ist das Klima gut.
Vorgesetztenverhalten
Von Führungspositionen werden Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik nicht angenommen - spielt man nicht nach ihren Regeln finden sie Mittel und Wege, um Stille zu erzeugen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Vorsicht ist geboten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Massagen, welche 3 Jahre versprochen aber nie durchgeführt wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Nachtreten, der Umgang mit Kritik und das sie Menschen wissentlich in Depressionen oder andere psychische Erkrankungen bringen.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen. Erfahrungen von außen rein holen. Stigmata aufbrechen, Augen auf machen und schauen was die Kollegen wirklich bewegt
Arbeitsatmosphäre
Wird von Jahr zu Jahr immer schlechter. Mitarbeiter haben Scheuklappen auf und Angst ihre Meinung zu sagen
Image
Wollen groß tun, sind ganz klein.
Work-Life-Balance
Dreht sich zurück zum vergangen Jahrhundert. Der große US Einfluß übt eh schon sehr viel Druck auf die Belegschaft und fehlendes Management schützt nicht die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Die Posten sind vergeben und neue werden nicht geschaffen. Aufstieg nur über vorherige Freisetzung möglich. Da keine Stellen rein intern vergeben werden, quasi nein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, neue Mitarbeiter bekommen immer mehr. Aber wirklichen keine Benefits. Sozialleistungen nicht vorhanden von Arbeitgeberseite aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt bedingt gut, viele Planungen aus Amerika die nicht mit deutschen Werten zusammen passen. Sozialbewusstseun nicht vorhanden, kostet Ehrlichkeit oder Geld. Beides will man nicht ausgeben
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Bereichen ok, aber nicht übern Tellerrand hinaus. Missgunst, Neid und Abscheu bestimmen das Handeln. Dazu kommt latente Rassismus, der aber von der Führung verheimlicht wird oder Absichtlich nicht gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
"Lieber schnell weg mit denen" sind zu teuer und Verdienste um die Firma zählen nicht
Vorgesetztenverhalten
Untergebene werden an den Pranger gestellt und eigene Fehler zu vertuschen. "Führung von unten" ist an der Tagesordnung. Probleme werden solange ausgessen bis sie weg sind oder von unteren eben einfach entschieden werden
Arbeitsbedingungen
Hses wird oft allein gelassen und kommt nicht weiter. Sonst werden gesundheitliche Probleme gern auf geschoben. Der BR versucht was, aber kritische Mitglieder wurden mundtot gemacht
Kommunikation
Gesprochen wird nur hintenrum über andere. Wenn man sich weg dreht, ist man selbst das nächste
Gleichberechtigung
Der Faktor Nase ist sehr wichtig. Es gibt keine Transparenz und wer Kritik äußert, wird auf das Abstellgleis gestellt
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklung oder Verbesserung möglich. Es ist nicht gewünscht über de Tellerrand zu schauen
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Das Team könnte nicht besser sein, aber die konzerngesteuerte Führung schon
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt mit den langjährigen Kollegen. Wenn es die hohe Einsatzbereitschaft nicht gäbe, wäre der Standort nicht so erfolgreich gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute und engagierte Mitarbeiter nicht gehalten werden - eher noch weggeschickt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur über Verbesserungen reden, sondern auch was machen. Auch mal dem Konzern die Stirn bieten und nicht immer ja sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, bei dem man bleiben möchte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offener und schon sehr engagierter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Größe des Unternehmens jedoch bedingt, finde ich die langen Wege der Entscheidungsfindung und teilw. Umsetzung von Verbesserungen, Projekten, etc. schlecht. Dies könnte und müsste schneller gehen.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsschutz mehr leben. Die einzelnen Abläufe selbst durchlaufen, nicht nur in der Theorie, auch in der Praxis um seine Mitarbeiter noch besser und länger einsatzfähig zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Ausgewogen, mal ruhiger, mal stressiger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind, denk ich, eher nicht das Problem, da passiert intern und extern sehr viel. Karriere kommt auf die Umstände an. Sind alle Positionen belegt, dauert es natürlich bis sich wieder ein Türchen öffnet. Dennoch gibt es Positionen mit Verantwortung, die jeder freiwillig übernehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges Unterstütuen an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Es gibt in jedem Unternehmen was zu verbessern.
Kommunikation
Man kennt seine Defizite und arbeitet daran, die Kommunikation zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Interessant für Neuanfänger, später ist allg. Arbeitsablauf nicht so aufregend, wo neue Produkte beim Kunden Anwendung finden ist da schon interessanter.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Firma. Flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter rückt immer mehr in den Mittelpunkt, offene Kommunikation auch mit dem Management am Standort ein sehr kollegialer Umgang, Verbesserungsvorschläge und Kritik sind erwünscht, Mitarbeitermotivation und -entwicklung sind sehr gut, es wird nicht langweilig, tolle Kollegen auf die man sich verlassen kann
Verbesserungsvorschläge
Management sollte konsequenter sein und klare Ansagen ohne Diskussionen mit Mitarbeitern Durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma. Kann die teilweise schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird southwall europe a subsidiary of eastman chemical company durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden southwall europe a subsidiary of eastman chemical company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich southwall europe a subsidiary of eastman chemical company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.