sovanta 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Abwicklung war sehr zügig. Von der Bewerbung über die zwei technischen Video Interviews bis hin zur Zusage sind insgesamt nur 2 Wochen vergangen. Die Interviewpartner waren sehr nett, wertschätzend und respektvoll. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und kann sovanta jedem Bewerber sehr empfehlen.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Hard Skills, Soft Skills und berufliche Ziele/Wünsche

Verbesserungsvorschläge

An sich alles top, vor allem die Leute waren allesamt freundlich, die Atmosphäre war angenehm und man konnte sich gut unterhalten.

Einziger Verbesserungsvorschlag wäre im Bezug auf die erste Antwort nach Bewerbungseingang:
"Aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen benötigen wir für die Bearbeitung der Unterlagen noch ein wenig Zeit."
Auch wenn realistisch gesehen nicht immer möglich wäre es hilfreich gewesen, einen groben Zeitrahmen zu bekommen, wann man etwa mit einer Antwort rechnen kann.
Bei mir hat es von dieser Mail bis zur ersten Einladung fünf Wochen gedauert, ist absolut okay, aber eine grobe Einordnung wäre hilfreich gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Die Sovanta AG hat einen sehr guten Ruf und ein sehr gutes Aussenbild, behaltet dies bei!
Dennoch empfehle ich beim Bewerbungsprozess Optimierungen vorzunehmen, bzw. den Ablauf einer Initiativbewerbung besser zu managen.
Man hat bemerkt, dass die Gesprächspartner keine Lust auf das Gespräch hatten und keine Struktur hatten.
Des Weiteren sollte ein Gespräch geführt werden, dies hat leider gefehlt.

Die Absagemail war eine vorgefertigte Mail, dies ist vollkommen okay, nur war der Grund:

„Leider können wir dir die ausgeschriebene Stelle nicht anbieten, da wir andere Bewerber/innen mit noch treffenderem Qualifikationsprofil in die engere Wahl genommen haben, die besonders gut auf das spezifische Anforderungsprofil passen.“

Man hat sich auf keine Stelle beworben und es wurde auch nie über eine Stelle gesprochen, da es eine Initiativbewerbung war.
Daher empfehle ich auch hier, absagen den Bewerbungsarten anzupassen und nicht eine für alle.

Verbesserungsvorschläge

I recently applied for a position at Sovanta AG and was initially asked to submit additional documents, which suggested I had been shortlisted. However, despite this, I later received a generic rejection email without any clarification regarding my inquiries. This lack of transparency made the process feel unclear and inconsistent.

A well-structured hiring process should ensure that candidates receive clear communication at every stage. Being asked for documents only to receive an impersonal rejection creates confusion and diminishes the candidate experience.

Suggestions for Improvement:

- Provide Specific Feedback Where Possible: A personalized approach, even in rejection emails, enhances employer branding and leaves candidates with a positive impression.
- Improve Consistency in Candidate Interaction: Avoid situations where candidates feel they were initially considered and later dismissed without explanation.
- Enhance Employer Branding through Respectful Rejections: Thoughtful and transparent communication fosters a positive reputation in the job market.

Verbesserungsvorschläge

Keine :) , alles einwandfrei

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt total angenehm und ich habe sehr schnell eine Rückmeldung erhalten. Das Gespräch war super sympathisch, wertschätzend und professionell. Ich hätte mir danach eine Zusammenarbeit sehr gut vorstellen können und war danach umso enttäuschter eine Absage zu erhalten. Laut Stellenausschreibung wurde für alle Standorte gesucht. Für meinen Wunschstandort hat es mit meinem Profil dann leider zu dem Zeitpunkt nicht zusammen gepasst. Daran hätte ich im Gespräch vermutlich nichts ändern können. Vielleicht hätten hier im Vorhinein auch genauere Infos zu den Standorten und den jeweiligen Anforderungen geholfen. Ingesamt nehme ich es dennoch als positive Erfahrung mit.

Verbesserungsvorschläge

Der genaue Ablauf des Bewerbungsprozesses könnte bereits vorab auf der Website erklärt werden.

Verbesserungsvorschläge

Anschreiben und Abschlusszeugnisse ohne Fachbezug sagen nichts aus

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keine Verbesserungsvorschläge nennen. Der Bewerbungsprozess war sehr schnell, unkompliziert und professionell. Das Gespräch war sehr angenehm und wertschätzend und man hat sich direkt willkommen gefühlt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich kann keine Verbesserungsvorschläge nennen. Der Prozess war sehr schnell, von Bewerbunsgeingang bis hin zum Angebot ist nur ein Monat vergangen. Die Gespräche waren immer sehr angenehm und wertschätzend auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen