Softwareentwickler
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, es macht Spaß, zur Arbeit zu gehen, es herrscht ein Klima gegenseitigen Vertrauens uns Respekts, alle Mitarbeiter sind engagiert und motiviert.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut und transparent, es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, bei denen über die Situation und Entwicklung des Unternehmens informiert wird. Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse mit einbezogen und die Meinung der einzelnen Mitarbeiter ist dem Management wichtig. Vereinzelt gab es in der Vergangenheit auch mal Fälle, in denen die Kommunikation zu einzelnen Maßnahmen etwas unglücklich lief, hieraus wurden aber die richtigen Schlüsse gezogen und man erkennt die Bereitschaft der Geschäftsführung zur kontinuierlichen Verbesserung.
Sehr gute und regelmäßige Information während der Corona-Situation.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur super, jeder ist für jeden da, auch team- und projektübergreifend, viele Kollegen unternehmen auch privat viel miteinander, es sind schon viele sehr gute Freundschaften aus der Zusammenarbeit heraus entstanden. Ist aus meiner Sicht einer der wichtigsten Aspekte überhaupt, der die Arbeit bei diesem Unternehmen zu etwas Besonderem macht.
Work-Life-Balance
Kann ich mich nicht beklagen. Sehr flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, auf persönliche Situationen (Kinderbetreuung, etc) wird sehr viel Rücksicht genommen, Home-Office ist grundsätzlich möglich (auch ohne Corona). Sicherlich gibt es auch mal Projektphasen, in denen man mal abends ein paar Stunden länger im Büro sitzt, aber das gehört zum IT-Projektalltag eben dazu. Hier wird aber auch darauf geachtet, dass kein Mitarbeiter dauerhaft überlastet wird.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich herrscht glaube ich ein sehr gutes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, man kann offen und ehrlich über alle Themen sprechen und konstruktiv nach Lösungen suchen, falls der Mitarbeiter mit seiner aktuellen Situation unzufrieden ist.
Interessante Aufgaben
In der Entwicklung gibt es sehr viele spannende Themen, App-Entwicklung, Web-Entwicklung, Backend-Entwicklung, Cloud Computing, Chatbot, etc. Sicherlich hat man von Zeit zu Zeit auch mal Aufgaben, die weniger Spaß machen, aber grundsätzlich ist das Angebot sehr vielfältig und es besteht auch die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Themen oder Technologien zu wechseln. Projektteams arbeiten relativ autark an ihren Themen, dadurch gibt es auch vielfältige Möglichkeiten, Projektverantwortung zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in der Entwicklung ist relativ gering, was einfach ein branchentypisches Phänomen ist. Konkrete Fälle von Ungleichbehandlung sind mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenige Kollegen Ü40 oder Ü50, aber der Umgang mit denen, die da sind / waren, ist einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Große Büros, große Schreibtische (höhenverstellbar), gute Klimatisierung im Sommer, moderne technische Ausstattung (Monitor, MacBook, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Der Großteil der Kaffeemaschinen sind immer noch Kapselmaschinen. Ansonsten gibt es (vor Corona) ab und zu Beteiligung an sozialen Aktivitäten, ist aber wahrscheinlich ausbaufähig. Wobei hier auch immer die Möglichkeit besteht für Mitarbeiter, selbst aktiv zu werden und Initiative zu zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Gehalt im Verhältnis zur Unternehmensgröße absolut in Ordnung und auch für mein Empfinden über dem Durchschnitt der Branche.
Image
Bei den Kunden sehr gut, die sind alle sehr zufrieden und schätzen sovanta als einen zuverlässigen, engagierten und kompetenten Partner. In der öffentlichen Wahrnehmung leider noch zu unauffällig.
Karriere/Weiterbildung
Viel Training/Learning on the Job, dedizierte Zeit für persönliche Weiterbildung kommt im Projektgeschehen leider etwas zu kurz. Dennoch wird es aktiv gefördert, Schulungen / Konferenzbesuche sind möglich und werden vom Unternehmen / Vorgesetzten gefördert und unterstützt.