sovanta 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Miteinander, an das man sich erst gewöhnen muss. Auch das mit den Mitarbeitern gemeinsam an der Entwicklungsrichtung gearbeitet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird (gefühlt) zu stark zu vielen neuen Projekten hinterher gerannt, so dass es gerne Engpässe an allen Seiten gibt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird jeder einzelne gehört, wenn er etwas anspricht. Generell gilt ein offenes Ohr für Feedback (positiv wie negativ).

Image

Generell fühlen sich die meisten sehr wohl, soweit man das hört.

Work-Life-Balance

Die Kundenprojekte können wie üblich auch mal stressig werden. Es ist aber sogar gewünscht, dass das später selbstständig ausgeglichen wird.
Generell habe ich das Gefühl, dass sehr viele auch länger bleiben, wenn das notwendig erscheint. Die Firma überlässt das hier aber den Mitarbeitern selber und erzwingt nichts.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Entwicklungswünsche werden beachtet, wenn man sie anspricht.
Das Schulungskonzept wird langsam überarbeitet, braucht imho aber noch mehr. Hauptherangehensweise ist "Gelernt wird im Projekt". Mehr externe Schulungen und Konferenzen wären gut. Aber wie gesagt, das wird langsam.

Gehalt/Benefits

Es wird gut gezahlt und jährliche Gewinnbeteiligung gewährt, wenn das Jahr gut war.
Darüber hinaus gibt es aber neben BAV keine Möglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bekomme nicht bewusst mit, dass neben "Schaltet die Geräte aus" auf Umwelt geachtet wird. An dem Nescafe Kaffeemaschinen Ersatz wird aber gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Klar hat man hauptsächlich mit seinen direkten Kollegen zu tun, aber auch privat gibt es sehr viele, die sich auch zusammen finden. Zum Beispiel zum Laufen, Fahrrad fahren, Bier trinken...

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele, aber die, die es gibt, werden imho gut behandelt. Ich habe aber wenig Einblicke.

Vorgesetztenverhalten

Es gilt eine sehr angenehme Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter mit sehr flachen Hierarchien. Generell wird viel auf gemeinsame Wünsche, Ziele und Ansprüche wert gelegt. Probleme können offen angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Das Hauptgebäude ist sehr schick, wenn auch mit Großraumbüros. Moderne Stehtische und gute Stühle, hell, gute Arbeitsmaterialien und gute Kühlung im Sommer.
Das Nebengebäude ist weniger attraktiv, was aber hauptsächlich am Vermieter liegt (da die Tische mit vermietet werden). Im Nebengebäude fühlt man sich auch etwas abseits.
Eine elektronische Verwaltung der eigenen Daten (z.B. Urlaub) ist längst überfällig...

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten wird durch 2 mal jährliche Versammlungen und diverse Ankündigungen aktiv voran getrieben.
Die Kommunikation von unten nach oben ist explizit gewünscht und immer wieder als wichtig betont.

Gleichberechtigung

Typischerweise wenige weibliche Softwareentwickler. Dafür viele Designerinnen und Projektmanagerinnen. Und soweit ich das mitbekomme, werden alle gleich angesehen.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt kann das Thema sehr modern und aktuell sein. Prinzipiell gilt: Es wird nicht vor neuen Technologien zurückgeschreckt. Ganz im Gegenteil.
Selbst "hippe" Technologien wie VR, HoloLens und Konsorten stehen zum Ausprobieren bereit. Leider fehlt hier noch die richtige Struktur, wie neben der auslastenden Projektarbeit daran experimentiert werden kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre die vielen jungen Kollegen und die Mitarbeiter-Events.
Das Konzept des Unternehmens stimmt und die Organisation sowie Kommunikation hat mir sehr gut gefallen.
Ca. 50% Studenten.
Von den Festangestellten waren sehr viele vorher selbst Werkstudenten oder Praktikanten. Die Chance übernommen zu werden ist also relativ hoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen bezahlten Urlaub oder Krankheitstage für Studenten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super junge Kollegen, die einen gerne Unterstützen. Man kann mit jedem reden.

Image

Das Image ist innerhalb der Firma sehr gut. Auch nach außen durch namhafte Kunden ein ordentliches Image.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent kann man Urlaub nehmen wann man möchte. Die Tage und Zeiten sind flexibel. Leider keinen bezahlten Urlaub als Werkstudent...

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen für Werkstudenten. Onboarding manchmal Monate nach dem man angefangen hat zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt für Werkstudenten. Die Kollegen gleichen dies aber aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts dazu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt der Studenten und Festangestellten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele Kollegen über 45, aber ich gehe davon aus, dass auch diese super behandelt werden würden.

Vorgesetztenverhalten

Die festen Mitarbeiter, die einem zugeordnet sind, behandeln einen gleichwertig. Die Management-Ebene ist trotz der kleinen Größe ziemlich weit entfernt.

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an, in welchem Gebäude man arbeitet.
Im x-House ist alles top.
Die Print Media Akademie ist dagegen nicht so toll.

Kommunikation

Perfekte Kommunikation durch Slack. Habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet in dem so offen kommuniziert wurde.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben kommen sehr auf den Projektstatus an. Mal hat man viel zu tun, manchmal überhaupt nichts.
Zur Not kann man immer irgendwo eine App testen ;)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir ein tolles Team sind und bisher jede Aufgabe gemeistert haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine Umkleidekabinen/Duschen gibt

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Wo spannende Arbeitsthemen mit der Privaten Welt kollidieren, muss man manchmal abstriche machen. Das hängt aber von der eigenen Einstellung ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein würde ich mit 5 Sternen bewerten, das Umweltbewusstsein mit 3 Sternen. Hier könnten wir noch mehr erreichen.

Kommunikation

Es wir viel für die interne Kommunikation getan, von halbjährlichen Mitarbeiterversammlungen über News-Channel die über neue Ereignisse und Mitarbeiter informieren. Die restlichen wenigen Informationen finden ihren Weg noch über Flurfunk zu einem.

Gleichberechtigung

Schwer zu bewerten, da wir z.B. nur 3 Software Entwicklerinnen haben und davon nur eine hier in Heidelberg. Da herrscht aber volle Gleichberechtigung, Wertschätzung und Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Durch den jungen Charakter des Unternehmens und der Vielzahl innovativer Themen, gibt es noch viele Möglichkeiten sich in der Unternehmenshistorie zu verewigen.