sovanta 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt bietet der Arbeitgeber ein tolles Gesamtpaket: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation und einen starken Teamzusammenhalt. Besonders hervorzuheben ist die flexible Arbeitszeitgestaltung, die viel Freiheit ermöglicht, aber auch Eigenverantwortung erfordert. Die Führungskräfte sind unterstützend und fördern die persönliche Entwicklung. Zudem sind die Aufgaben abwechslungsreich und spannend, sodass die Arbeit nie eintönig wird. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich wohlfühlen kann!

Verbesserungsvorschläge

In manchen Bereichen könnten modernere Tools oder optimierte Prozesse die Arbeit noch effizienter machen, hieran wird aber gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein großer Pluspunkt. Man kann sich die Zeit frei einteilen, muss aber auch selbst darauf achten, nicht zu viel zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Teamwork wirklich gelebt! Jeder unterstützt jeden, und auch in stressigen Zeiten kann man sich auf seine Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen einem mit Vertrauen und Respekt. Sie haben immer ein offenes Ohr und fördern aktiv die Entwicklung der Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings und kurze Wege sorgen dafür, dass man immer gut informiert ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und machen einfach Spaß. Man bekommt Verantwortung übertragen und kann eigene Ideen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Programme um das Zusammensein zu stärken. Führungskräfte kann man jederzeit um Rat bitten.

Verbesserungsvorschläge

Noch stärker auf Work-Life Balance achten

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum, welches nicht immer in 40h zu schaffen ist.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr fair, leben aber einem ein ungesundes Arbeitsverhältnis vor.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefallen hat mir der Mix aus der Innovation eines Start Ups und der Seriosität eines Konzerns

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Einteilung der Arbeitszeiten
Das Verhalten mancher Vorgesetzten ggü. Werkstudenten (unklare Vorgaben, top-down, viel zu hohe Erwartungshaltung nach sehr kurzer bis keiner Einarbeitungszeit)

Verbesserungsvorschläge

Manche Führungskräfte sollten öfters geschult und gecoached werden, damit auch diese die wirklich tollen Werte und die Philosophie von sovanta weitertragen können. Egal wie lange sie schon dabei sind. Ein wenig mehr Flexibilität bei der spontanen Einteilung der Arbeitstage und Zeiten wäre ebenfalls ein wichtiger Aspekt

Arbeitsatmosphäre

Image

Sovanta hat generell ein gutes Image

Work-Life-Balance

Es wird auf ausreichende Pausen und Freizeit geachtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sovanta legt viel Wert auf Umweltbewusstsein, verzichtet auf unnötige Ausdrucke etc. Außerdem wird bei Geschäftsreisen stets die DB genutzt

Kollegenzusammenhalt

Ein Großteil der Kolleg*innen unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Sovanta ist generell ein Unternehmen mit eher jüngeren Mitarbeitenden. Ein paar wenige Ältere sind dabei, im Umgang miteinander besteht hier aber kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es bis auf ein paar Ausnahmen nicht viel zu bemängeln. Ein Großteil der Vorgesetzten bietet Unterstützung an und setzt sich für die Kolleg*innen ein

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind technisch und auch generell top ausgestattet

Kommunikation

Es gibt auf die Personen an, manchmal werden Anforderungen nicht ganz klar kommuniziert , aber im Großen und Ganzen ist es ok

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent im Master ist das Gehalt zufriedenstellend, jedoch mit Luft nach oben. Bachelor Studenten verdienen etwas weniger was zu Neid führen könnte

Gleichberechtigung

Hier haben alle die gleichen Chancen, die oberste Führungsetage könnte nur vielleicht etwas mehr Diversität vertragen

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent wird man sowohl mit interessanten als auch sehr verantwortungsvollen Aufgaben betreut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Büropflicht, neuste Hardware, sehr gut funktionierende IT. Intern sehr digital und modern.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir bessere Gehälter für bereits angestellte wünschen, dann ist die große Überraschung bei dauernden Kündigungen immerhin gerechtfertigt.
Weiterhin sollten manche Vorgesetzte meiner Meinung nach mehr Zeit in diese Rolle investieren (können). Ansonsten bitte Mitarbeiter mehr auf Englisch Skills prüfen und ggf. schulen.
Auch Benefits könnten hinzugefügt werden z.B.:
Corporate Benefits, Essenszulage, Überarbeitung der Firmenwagen Policy

Arbeitsatmosphäre

Image

Auf Socialmedia sieht alles immer gut aus, die Marketingabteilung macht eine super Arbeit.

Work-Life-Balance

In Thema Work-Life-Balance wirklich spitze.

Karriere/Weiterbildung

Wenn der Vorgesetzte sich hier kümmert, funktioniert es super, ich lese dauernd von Zertifizierungen von Kollegen.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer überpünktlich, meist 3 Tage vor dem 01. Gehalt selber liegt meiner Meinung nach im Mittelfeld, Verhandlungen gibt es nicht wirklich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich mitbekommen habe

Kollegenzusammenhalt

Umgang unter Kollegen ist meiner Meinung nach sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist generell eine junge Firma

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach wenig Transparenz und es gibt meiner Meinung nach Vorgesetzte die nur "nebenbei" Vorgesetzte sind bzw. sehr wenig Zeit hierfür investieren. Dies führt zu Situationen in denen der Vorgesetzte manchmal gar nicht genau weiß was man macht.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die neuste Hardware und die IT arbeitet super, im Büro könnte es ein paar "Telefonzellen" geben, damit man in Meetings nicht alles hört.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen super, leider gibt es meiner Meinung nach einige undurchsichtige Prozesse, hier könnte mehr Transparenz herrschen. Problematisch war nur Kommunikation auf Englisch, da meiner Erfahrung/Meinung nach einige Kollegen sich nicht professionell / ausreichend ausdrücken können.

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet sehr abwechslungsreiche Aufgaben und der Umgang der Kollegen miteinander ist wirklich gut. Man fühlt sich wertgeschätzt und geht wirklich gerne dort arbeiten. Als Werkstudentenjob auch sehr ideal aufgrund von hoher Flexibilität.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Es gibt generell einen sehr respektvollen Umgang miteinander

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war es bereits während dem Studium (als Praktikant und Werkstudent), aber auch als Einstieg in die Berufswelt ein klasse Arbeitgeber und ist es auch heute noch. Ich habe die unterschiedlichsten Aspekte kennenlernen dürfen und zudem schon als Student sehr viel Verantwortung übertragen bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Es wird nicht erwartet, dass Überstunden gemacht werden. Zudem gibt es neben der eigentlichen Arbeit auch immer wieder gemeinsame Leissure Activities und dergleichen.

Kollegenzusammenhalt

Eine sehr positive und wertschätzende Atmosphäre im Umgang mit den Kolleg:innen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich mit meinem Vorgesetzen auf Augenhöhe unterhalten, was ich sehr wichtig finde.

Interessante Aufgaben

Wenn man entsprechend Motivation, Engagement und die nötigen Fähigkeiten an den Tag legt, sind im Hinblick der Vielfältigkeit an Aufgaben keine Grenzen gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

some processes should be automated. But this is seen and is on the agenda.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

everything is fine, it's your own responsibility. working remotely and hybrid is no problem.

Karriere/Weiterbildung

several trainings offered, development of employees is a focus topic.

Kollegenzusammenhalt

everyone helps each other.

Umgang mit älteren Kollegen

absolutely no problem.

Arbeitsbedingungen

very nice and modern offices, you get the technik you want.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders Hervorheben möchte ich, dass ich bei sovanta flexibel arbeiten kann und meine Arbeit gesehen wird. Bisher war ich nur in größeren Konzernen und fühlte mich hier oftmals nicht gesehen. Hier habe ich nun endlich das Gefühl, dass meine Arbeit gesehen und vor allem wertgeschätzt wird. Das motiviert mich tagtäglich auch neue Ideen und Konzepte zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeiten frei gestalten, um auch mal einem privaten Termin nachzugehen. Mir war es wichtig, dass ich in meiner Arbeit flexibel bin und das ist bei sovanta absolut kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird sehr groß geschrieben. Wir helfen uns teamübergreifend, was den Job auch sehr vielschichtig macht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist stets auf Augenhöhe. Sowohl in den Meetings, beim Lunch oder auch bei Personalgesprächen kann man immer alle Punkte offen ansprechen oder sich auch mal über etwas Privates unterhalten.

Kommunikation

Egal ob Teammitglieder, Führungsebene oder andere Bereiche - Jeder kommuniziert mit jedem. Sei es persönlich oder auch arbeitsbezogen kann man auf jeden zugehen und bekommt zeitnah eine Rückmeldung. Man selbst und auch seine Meinung wird akzeptiert. Ich schätze es sehr, dass ich sofort zu Beginn direkt etwas bewegen kann und meine Kollegen mich sowie meine Arbeit schätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teil des Geschäftsmodells scheint es zu sein so viele billige Praktikanten und Werkstudenten zu beschäftigen wie möglich, sodass gefühlt die hälfte der Beschäftigten daraus bestehen. Ich habe bisher keine Firma erlebt, bei der dies so massiv betrieben wird.

Arbeitsatmosphäre

Image

Es wird viel getan, um nach außen ein tolles Image zu haben. Das unterscheidet sich aber teils stark von der Innenansicht. Die ganzen alteingesessenen Mitarbeiter, die stoßhaft das Unternehmen verlassen haben, sprechen da eine eindeutige Sprache.

Work-Life-Balance

Das Leisten von Überstunden wird vorausgesetzt und nicht weiter honoriert oder entlohnt.

Karriere/Weiterbildung

Geförderte Weiterbildungen gibt es nicht nur learning by doing. Karriere kann man wohl machen, wenn man lange genug Überstunden schiebt und wichtig daherredet. Wer Karriere machen will, verlässt die Firma aber nach einiger Zeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt im Branchenschnitt wobei Sozialleistungen und sonstige Benefits eher darunter liegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bei den meisten anderen Unternehmen auch. Es hat sich nie besonders jemand um das Thema bemüht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war mehrere Jahre bei der Firma beschäftigt und habe es nie bewusst miterlebt, dass jemand über 40 eingestellt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Von in Ordnung bis unterirdisch. Kompetenzen sind für das erreichen von Führungspositionen nicht von Bedeutung. Die wichtigsten "Kompetenzen" sind das Leisten von Überstunden und pseudo kompetentes daherreden. Entsprechend habe ich von meinem Vorgesetzten immer nur dieselben drei erfunden Anekdoten aus der Studienzeit, pseudolobendes Gerede, wenn er dies für angebracht hielt und sofortiges Abstreiten, sobald Kritik geübt wurde, gehört.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, in der man jede Unterhaltung mithören kann und ausreichender Ausstattung.

Kommunikation

Findet statt, wenn kein Weg daran vorbeiführt, wobei alles schöngeredet wird.

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind fast ausschließlich männlich besetzt und es scheint kein Interesse daran zu geben, dies zu ändern.