Es herrscht großes Verbesserungspotenzial
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Tolle Kollegen. Gute Verkehrsanbindung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die sehr langsamen Entscheidungsprozesse.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mitarbeiter ernst nehmen.
Keinen unnötigen Druck aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
- Tolle Kollegen und entspannte Atmosphäre.
- oft kein ehrliches Feedback von Vorgesetzten
Kommunikation
Interne Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Es wird kein Wert auf die Meinungen der Mitarbeiter gelegt.
Man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt und muss dann damit klarkommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das beste am Unternehmen.
Work-Life-Balance
Normaler Job. Man nimmt nichts mit nach Hause.
Arbeitszeiten der Tätigkeit geschuldet unflexibel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können/dürfen keine eigenen Entscheidungen treffen da absolut jede Kleinigkeit über den Geschäftsführer laufen muss.
Gleichberechtigung
Wer länger dabei ist wird auch bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Arbeit mit veralteter Soft- und Hardware.
Teilweise selbst programmierte Software die 20 Jahre alt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lichter brennen Tag und Nacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region Stuttgart/Ludwigsburg ist die Bezahlung unterdurchschnittlich.
Keine Vwl oder betriebliche Altersvorsorge.
Es werden einem jedes Jahr pauschal 50€ Gehaltserhöhung angeboten und das wird als angemessen gesehen.
Bonuszahlungen nach Betriebszugehörigkeit.
Image
War mal gut. Man ruht sich aber aus Lorbeeren aus der Vergangenheit aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten hier Karriere zu machen.
Weiterbildungen werden auf Papier zwar angeboten aber diese dann zu bekommen ist fast unmöglich.