68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sie mit einen auf Augenhöhe reden und sie immer helfen wollen sie nur können
Das Klima ist super man kann sich auf Augenhöhe unterhalten
Sovea steht für ihre Mitarbeiter ein komme was wolle
Kommt immer darauf an in welchem Beruf man tätig ist aber auch das ist top
Ist hier das A und O
Darauf wird sehr geachtet das sie auch arbeit haben wo sie auch gut rein passen und das sie sich nicht überarbeiten
Sind sie alle auf der Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Alles super
Hier kann man über alles reden wen es Probleme gibt helfen sie einen sofort
Steht hier an der obersten spitze
Kommt je nach Beruf an aber auch da helfen die einen immer
Weihnachtsgeld im Februar komplett zurückgefordert, obwohl da 9 Monate gearbeitet worden ist
Urlaub verfällt wenn man keine Möglichkeit hat diesen zu nehmen,
Einige Aussagen waren leider gelogen
In 3 Worten: Fair, transparent und menschlich
Das was besser laufen kann, wird in Angriff genommen. Seit der neuen GF sind die Weichen fühlbar auf Zukunft gestellt.
Immer ein offenes Ohr
kleines Team in den Niederlassungen dadurch sehr Kollegial
Gar nichts mehr.
Alles.
Dankt am besten ab. Um anderen das Leid zu ersparen.
Mit den richtigen Kollegen, ok!
Ist der Ruf er ruiniert, lebt es sich völlig ungeniert.
Work- Life ja, Balance ? Nein..
24/7 ist die Devise. Immer und vor allem für jeden erreichbar sein. Auch wenn die GF nach 20 Uhr noch anrufen würde, müsste man ans Telefon gehen. Sonst gibt das direkt einen drüber
Naja…
Absolut unterirdisch.
Keine.!
Nix
-5 Sterne.
Nach einem Jahr bin ich gott sei dank aus diesem Laden raus. Im ersten Monat wurde schon die Zulage nicht bezahlt und erst auf Nachfrage nachgezahlt. Dann durch Arbeitsunfall krank, monatelang jeden Monat Probleme weil die es nicht gebacken bekommen die Au abzurufen & dafür kriegt man dann die krankentage nicht bezahlt und 4 Monate in Folge eine unberechtigte vertragsstrafe abgezogen ,die auch erst auf Nachfrage nachbezahlt wird obwohl schriftlich zugegeben wurde das der Fehler bei ihnen liegt. 2 lohnabrechnungen komplett falsch berechnet weil die Firma es nicht schafft, auf 3 fache Nachfrage der Krankenkasse wo die lohnzettel bleiben einfach nicht reagiert wird. 6 fache Nachfrage meinerseits wird auch ignoriert oder trotzdem nicht gekümmert. Krankengeld habe ich nur anteilig bekommen weil ICH mich selbst mit der Krankenkasse gekümmert habe. Bis heute, 2 Monate später wartet meine Krankenkasse immernoch. Natürlich Vertrag nicht verlängert weil ich länger krank war durch Unfall & anschließende op die Monate vorher mitgeteilt wurde. Zig mal vor Ort, beim Arzt, bei der Krankenkasse angerufen usw. Weil sovea es nicht schafft sich zu kümmern. Seit einem Monat bin ich raus, und die Krankenkasse hat immernoch keine Antwort von Anfrage 1.6. Mein restgeld urlaubstage und 270 und 90 Euro letzte vertragsstrafe die nicht mein verschulden ist habe ich immernoch nicht bezahlt bekommen, locker 1300 fehlen vom letzten Lohn. Arbeitsamt wartet seit 1 Monat auf die Bescheinigung. Kaufmännische Geschäftsführer wollte sich letzten Monat schon um den Fehler kümmern, wurde auch nicht erledigt. Auf Nachfrage kann man mir nur sagen tut mir leid keine Ahnung was da im lohnbüro schief geht . Beim Anwalt war ich, und werde als nächsten Schritt wohl wie vom Anwalt empfohlen zum Arbeitsgericht gehen. Unglaublich was der laden abzieht. Ich werde hier auch nichts löschen , denn ich habe alles schriftlich zum beweisen und nichts davon ist gelogen oder ausgedacht.
Würde diese Firma niemandem empfehlen .
Kommunikation mit den Zweigstellen
Wenn dann mal richtig gezahlt wurde wurde immerhin halbwegs gescheit bezahlt
Änderung, nachdem ich über Facebook Kontakt zur Geschäftsführung erhalten habe und alles per Email geschildert habe war innerhalb ein paar Stunden alles erledigt, deswegen dafür 4 Sterne
-5 Sterne.
Nach einem Jahr bin ich gott sei dank aus diesem dre***laden raus. Im ersten Monat wurde schon die Zulage nicht bezahlt und erst auf Nachfrage nachgezahlt. Dann durch Arbeitsunfall krank, monatelang jeden Monat Probleme weil die es nicht gebacken bekommen die Au abzurufen & dafür kriegt man dann die krankentage nicht bezahlt und 4 Monate in Folge eine unberechtigte vertragsstrafe abgezogen ,die auch erst auf Nachfrage nachbezahlt wird obwohl schriftlich zugegeben wurde das der Fehler bei ihnen liegt. 2 lohnabrechnungen komplett falsch berechnet weil die Firma es nicht schafft, auf 3 fache Nachfrage der Krankenkasse wo die lohnzettel bleiben einfach nicht reagiert wird. 6 fache Nachfrage meinerseits wird auch ignoriert oder trotzdem nicht gekümmert. Krankengeld habe ich nur anteilig bekommen weil ICH mich selbst mit der Krankenkasse gekümmert habe. Bis heute, 2 Monate später wartet meine Krankenkasse immernoch. Natürlich Vertrag nicht verlängert weil ich länger krank war durch Unfall & anschließende op die Monate vorher mitgeteilt wurde. Zig mal vor Ort, beim Arzt, bei der Krankenkasse angerufen usw. Weil sovea es nicht schafft sich zu kümmern. Seit einem Monat bin ich
dass er mein Arbeitgeber ist
hoffentlich niemals heraus
Einfach den eingeschlagenen Weg weitergehen
Selbstverständlich gibt es wie in jedem Job, bei wohl jedem Arbeitgeber Regeln und Vorgaben, wie man seine Arbeit zu erfüllen hat.
Kommt man diesem nach, hat man ein sehr familiäres und loyales Arbeitsverhältnis, bei dem auch der Spaß nicht vergessen wird.
Grundsätzlich hat die Zeitarbeit in den vergangenen Jahren ihr Image aufbauen können. Und gerade bei uns denke ich kann sich niemand mehr beschweren und auch glücklich werden. Das merkt man alleine schon an vielen Mitarbeiter/innen, welche schon sehr lange bei uns arbeiten.
Die schlechten Bewertungen sowohl hier als auch auf anderen Portalen kommen doch alle von ehemaligen Mitarbeiter/innen mit denen die Zusammenarbeit aus absolut füglichen und nachvollziehbaren Gründen beendet wurden. Wer danach Charakter hat nimmt das dann auch realistisch hin, jedoch gibt es auch manche, die einem Arbeitgeber dann nichts Gutes gönnen und nochmal so richtig böse austeilen wollen.
War viele Jahre lang tatsächlich kein Thema hier, aber seit die neuen Inhaber da sind, wird stetig auch an diesem Thema gearbeitet. Einiges ist schon umgesetzt worden, einiges ist noch in Planung und vieles wird sicherlich noch möglich werden.
Jedoch kann man einen entstandenen Entwicklungsstau nicht in so kurzer Zeit aufholen.
Grundsätzlich ist dieser Arbeitgeber daran interessiert, sich seine zukünftigen Führungskräfte von klein auf auszubilden und weiterzuentwickeln. Natürlich ist das eigene Engagement von jedem gefordert, aber dann wird auch mit Weiterbildung reagiert.
Hier wird in allen Bereichen und in größtmöglichem Maß ausgebildet.
Es gibt in allen Bereichen mittlerweile marktübliche Gehälter, da braucht sich der Arbeitgeber nicht verstecken. Sozialleistungen in Form von Benefits sind vorhanden und die Gehälter werden ausnahmslos (über-) pünktlich gezahlt.
Es wird mittlerweile immer versucht mit der Zeit zu gehen und das betrifft selbstverständlich auch die Bereiche Umwelt- und Sozialbewußtsein.
Naja, grundsätzlich ist man ja täglich mit dabei, wie gut oder schlecht der kollegiale Zusammenhalt ist. In einer Beziehung muss man jeden Tag etwas dafür tun, dass diese gut bleibt.
Ich habe noch nichts unkollegiales erlebt, in all den Jahren.
Benötigen zwar manchmal mehr Aufmerksamkeit und man muss alles öfter erklären, aber sonst geht's. Nein im Ernst. Es ist ein bunt gemischtes Verhältnis von älteren und jüngeren Kolleg/innen, die sich bestens ergänzen. Gerade die Jüngeren können viel von den "alten Hasen" lernen, denn Erfahrung gibt es aus keinem Buch und in keiner Fortbildung.
Ich kenne keinen Vorgesetzten, der nicht immer ein offenes Ohr hat. Und hier im Hause gewinnt immer die Beste Idee, nicht zwangsläufig die Hierarchie.
Ehrlichkeit ist oberstes Gebot, dann kann man hier mit allen Vorgesetzten über alles reden und auch jede Ausnahme verhandeln.
Die Inhaber sind zu jeder Zeit ansprechbar und kontaktierbar. Wenn auch manchmal zeitversetzt, eine Rückmeldung ist einem immer gewiss.
Man bekommt alles was man benötigt um einen erfolgreichen und zufriedenstellenden Job zu machen
Es wird durch alle Hierarchien gut und vor allem ehrlich kommuniziert. Es wird versucht eine größtmögliche Transparenz zu erzeugen.
Was soll ich dazu sagen, Gleichberechtigung ist logisch. Wir leben im Jahr 2024 und haben das AGG.
Die Zeitarbeit ist so interessant und so unterschiedlich wie die große Anzahl der Mitarbeiter/innen und Kunden. Es gibt kaum einen spannenderen und vielfältigeren Job. Natürlich läuft nicht immer alles nach Plan und ist auch mal sehr anstrengend und nervenbelastend, jedoch überwiegen die schönen Erlebnisse.
Schwank stark unter den Niederlassungen und kommt immer aufs Team an. Aus der Hauptverwaltung kommt nur Druck und hinterhältiges Verhalten.
Nicht vorhanden.
War in meiner Niederlassung gut.
Frauen werden schlechter bezahlt aus Prinzip. Absolute Intransparenz bei Gehälter.
Ich mochte den Job an Sicht. Viele Firmen zu sehen und Menschen kennenzulernen kann spannend sein. Nur der Rahmen bei Sovea passt nicht.
Freundlich Hilfsbereit
So verdient kununu Geld.