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Stiftung 
Berlin
Bewertung

Unehrlichkeit an der Tagesordnung

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir zum jetzigen Zeitpunkt nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, fehlende Fehlerbeseitigung seitens des Arbeitgebers, Kompromislose Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auch zwischen den einzelnen Abteilungen würde Fehler verhindern die am Ende der kleine Mitarbeiter ausbaden muss.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Was aber ausschließlich den Kollegen zu verdanken ist.

Kommunikation

Unehrlich und während der 5 monatigen Tätigkeit von Ausflüchten und gelogenen Floskeln geprägt

Kollegenzusammenhalt

Hier ein Danke an die Kollegen ohne die man es keine 5 Monate ausgehalten hätte.

Work-Life-Balance

Katastrophe. Man wird kaputt gewirtschaftet ohne jegliche Bemühungen die Situation auch nach Ansprache zu ändern.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Unehrlich. Keine Bemühungen schlechte Situationen zu ändern und selbst oft an der Belastungsgrenze mit der Konsequenz, das Mitarbeiter den Unmut zu spüren bekommen

Interessante Aufgaben

Hätte es mit geworbener Stelle gegeben. Dazu kam es aber nie. Tätigkeit die verrichtet werden musste war langweilig, stumpfsinnig und ohne jede Herausforderung.

Arbeitsbedingungen

Laut, Schmutzig, Unorganisiert,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden E- Autos genutzt oder Firmenfahrräder.

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere nicht möglich, Gehalt bei 94 % des vorgeschriebenen Tarifvertrages. Gute Zulagen wenn Kinder vorhanden. Sehr gute Vorsorge für die Rente möglich.

Image

Bei genauerem Hinterfragen in der ansässigen Wohngegend und auch innerhalb der Firma gibt es kein gutes Bild.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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