7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Kommunikation, Strategie, Weiterbildung, Teambuilding - alles mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Es bedarf eines fundamentalen Wandeks des gesamten Trägers.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Verhalten und Mobbing unter Kolleg*innen wird von der Leitung toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und Grenzüberschreitungen zwischen Kolleg*innen wird ignoriert, fachliche und persönliche Führung findet zum Teil nicht statt.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden oft völlig intransparent gefällt, der Kommunikationsfluss von oben ist willkürlich und vom persönlichen Verhältnis Einzelner abhängig.
Interessante Aufgaben
Soziale Arbeit eben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier kann man arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, nett,einiges hat auch geklappt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidung zum Elektroauto
Arbeitswege
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidung
Arbeitswege verkürzen statt umständlich
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich, etwas chaotisch
Image
Gut
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
War möglich
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, Elektroauto haha
Kollegenzusammenhalt
Super8
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
3 Chefs,na ja!!?
Arbeitsbedingungen
Etwas schwierig, eben ein e.v.
Kommunikation
Klappt nicht immer
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Konnte nicht klagen, hab mir meistens die Arbeit gesucht
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Verein mit schlechten Strukturen, bemüht aber als Arbeitgeber mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Fürsorgepflichten des Arbeitgebers wird regelmäßig verletzt (Sicherheit, Datenschutz, gesetzliche Vorgaben für einen Arbeitsplatz...usw...). Überlastung ist alltäglich , bei Konflikten heißt es von der Führung "Dann müssen sie halt kündigen".
Vorgesetztenverhalten
oft überfordert, Aussagen stimmen oft nicht und mündliche Verabredungen werden nicht eingehalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team,es lässt sich hier gut arbeiten, es darf auch gelacht werden.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, immer Hilfe im Angebot, tolles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Klasse
Vorgesetztenverhalten
Hilfe wird immer angeboten
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Der Job als Hausmeister macht echt Spaß
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wenn es so etwas wie Wertschätzung und Fairness gäbe, dann könnte es ein toller Job sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern.
Kommunikation
Vorgesetzte sind nie ansprechbar. Außer sie wollen etwas von einem, dann muss es ganz schnell gehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Weiterzuempfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Total zufrieden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozial-kulturelle Netzwerke Casa durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Sozial-kulturelle Netzwerke Casa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozial-kulturelle Netzwerke Casa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.