Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlich, nett,einiges hat auch geklappt
Jobsicherheit
Immer ein offenes Ohr, immer Hilfe im Angebot, tolles Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung, Kommunikation, Strategie, Weiterbildung, Teambuilding - alles mangelhaft.
Entscheidung zum Elektroauto
Arbeitswege
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidung
Arbeitswege verkürzen statt umständlich
Es bedarf eines fundamentalen Wandeks des gesamten Trägers.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sozial-kulturelle Netzwerke Casa ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Konnte nicht klagen, hab mir meistens die Arbeit gesucht
Soziale Arbeit eben.
Der Job als Hausmeister macht echt Spaß
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozial-kulturelle Netzwerke Casa ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wichtige Entscheidungen werden oft völlig intransparent gefällt, der Kommunikationsfluss von oben ist willkürlich und vom persönlichen Verhältnis Einzelner abhängig.
Klappt nicht immer
Vorgesetzte sind nie ansprechbar. Außer sie wollen etwas von einem, dann muss es ganz schnell gehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
War möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozial-kulturelle Netzwerke Casa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Sozial-kulturelle Netzwerke Casa schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozial-kulturelle Netzwerke Casa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozial-kulturelle Netzwerke Casa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter im Stich lassen.