4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lehrreicher Arbeitsalltag in angenehmer Team-Atmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität des Arbeitgebers ist besonders hervorzuheben, da es möglich ist seine eigenen Voraussetzungen und Ansprüche mit einbringen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Zur Verbesserung schlage ich vor, dass neben den Erziehenden in den Einrichtungen auch die Hauswirtschaftskräfte ein angemessenes Zeitkontingent zur Verfügung gestellt bekommen, um die anfallenden Arbeiten innerhalb der Arbeitszeit (stressfreier) bewältigen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Team-Kolleg:innen war stets angenehm und wertschätzend, jedoch war das ein oder andere Mal die Anstrengung im interdisziplinären Team bemerkbar.
Work-Life-Balance
Die Arbeit im Wohngruppen-Kontext ist eine herausfordernde, die einen zudem durch die langen Dienste zum Teil sehr aus dem eigenen alltäglichen Lebensablaufes herausbringen können. Um dagegen zu wirken, werden wunschfreie-Tage und zwei freie Wochenenden bei der Dienstplanung groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mit zusätzlichen Pauschalen ein sehr gutes. Zusätzlich kann jede:r Mitarbeiter:in sich aussuchen, ob sie:er einen Zuschuss zum Öffi-Ticket oder einen monatlichen Zuschuss auf eine "Visa-Karte" haben möchte, die in diversen Läden (z.B. Rewe, Rossmann u.Ä.) als Zahlungsmittel genutzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter Kolleg:innen kann ich in sofern hervorheben, dass bei aufkommendem Dienstausfall und Diensttauscherei, trotz des herausfordernden Arbeitsalltages mit den Klient:innen, immer eine angenehme Unterstützungskultur geherrscht hat und lösungsorientiert gearbeitet wurde.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten geschah stets auf Augenhöhe und wirkte stets wertschätzend.
Kommunikation
Es bestand immer die Möglichkeit bei aufkommenden Thematiken die Teamleitung als erste Anlaufstelle zukontaktieren oder weiterführend die pädagogische Leitung hinzu zuziehen. Dabei war durchaus alles anzusprechen und Lösungen zu finden war immer an erster Stelle.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hatte stets herausfordernde Momente und neue Situationen auf die eine individuelle Lösung gefunden werden musste. Das interessante macht demnach der abwechslungsreiche Arbeitsalltag aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber bei dem ich langfristig bleiben möchte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber greift Vorschläge der Mitarbeiter auf und beteiligt die Mitarbeiter an laufenden Prozessen.
Die Teamleitungen werden explizit intern sowie extern geschult, was für ein gutes Arbeitsklima sorgt und die einzelnen Teams stärkt und befähigt eigenständig arbeiten zu können.
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Außerdem gibt es regelmäßige Personalgespräche und die Möglichkeit sich stetig weiterzubilden.
Die Leitungsebene sowie Kollegen und Kolleginnen verhalten sich wertschätzend, respektvoll und verlässlich!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit für die Gewinnung guter Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Unterstützung haben hier viele auf dem Schirm
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich passende Weiterbildungen/Fortbildungen rauszusuchen und an diesen teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sind gegeben und können in Anspruch genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe, sind stets hilfsbereit und wohlwollend im Umgang miteinander. Konflikte können gemeinsam gelöst werden. Viel engagierte, tolle Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungsebene hat trotz vieler Aufgaben immer ein offenes Ohr und nimmt sich seinen Mitarbeitern an.
Hier wird lösungsorientiert gearbeitet
Kommunikation
Es gibt immer einen Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und bieten einem fortwährend die Chance neue Erfahrungswerte zu sammeln und sich zu entwickeln
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich wirklich um die Mitarbeiter gekümmert wird und jede*r die Ressourcen und Unterstützung erhält, die er*sie braucht.
Die Führungskräfte sind stets erreichbar und hilfsbereit. Auch zeigen die Führungskräfte großes Engagement an der professionellen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Gut finde ich auch die Möglichkeit felxibel arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu schnell und es könnte mehr Benefits geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Recht junge Stiftung, die aber merklich wächst und sich weiter entwickelt
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.