Soziale 

Förderstätten 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich schon so lange hier arbeiten darf, und das gilt auch für meine Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung. Aber dafür kann er nichts, die gesetzlichen Vorgaben sind das Problem. Da müßte sich endlich was ändern. Es gibt ja noch mehr solche Einrichtungen in Deutschland, denen geht es genauso.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich mehr mit dem neuen Geschäftsführer in der Öffentlichkeit präsentieren. Das Ziel ist, zu beweisen, daß ein Neuanfang mit neuer Leitung stattgefunden hat.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen gut

Image

Das Image hat das letzte Jahr sehr gelitten, aufgrund krimineller Vorkommnisse. Aber ein Neustart mit einem neuen Geschäftsführer ist geglückt.

Work-Life-Balance

Das ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung könnte noch ausgebaut werden. Karrierechancen sind da.

Gehalt/Benefits

Das ist eine Einrichtung für beeinträchtigte Menschen, Werkstätten gehören auch dazu. Die würden gerne mehr an Lohn zahlen, können es aber aus wirtschaftlichen Gründen leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich gebessert.

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es ist besser geworden, es gibt einen neuen Geschäftsführer.

Arbeitsbedingungen

Gut, es gibt Zukunftspläne.

Kommunikation

Manchmal hakt es bei manchen Sachen, sie könnte noch besser sein.

Gleichberechtigung

Das ist soweit gut, aber es wird nach wie vor von Männern dominiert.

Interessante Aufgaben

Ja, es sind sehr interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertvoller Arbeitgeber sowohl Gürth die Angestellten als auch für die Anvertrauten Klienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig Fachpersonal obwohl man sich bemüht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Imagepflege , wer gutes Tut muss es kommunizieren

Image

Ich schätze die gute Zusammenarbeit im Betrieb sehr.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber schafft Möglichkeiten für flexibles Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Immer da ….

Gehalt/Benefits

Tvöd was gibt es besseres

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Effektivität, Kommunikation, Teamwork, Innovation, Nachhaltigkeit, Kundenzufriedenheit

Kollegenzusammenhalt

Gemeinschaft, Vertrauen, Unterstützung, Zusammenarbeit, Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respekt, Kommunikation, Unterstützung, Anerkennung, Fairness, Motivation.

Arbeitsbedingungen

Interessant und abwechslungsreich immer mit Menschen

Kommunikation

"Hervorragende Kommunikation bei einem Top-Arbeitgeber"

Gleichberechtigung

Wird großgeschrieben

Interessante Aufgaben

Kreative, spannende, lehrreiche, befriedigende, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben. Immer mit Menschen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt. Der Arbeitgeber geht in die einzelnen Betriebe und zeigt Interesse.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Plätze in den angebotenen Fortbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut.

Image

Ich kann interessieren Menschen nur empfehlen mal ein Praktikum im Unternehmen zu machen, viele sind danach bis zur Rente geblieben.

Work-Life-Balance

Man hat Mitspracherecht bei der Gestaltung von Dienstzeiten, was die Balance zwischen Arbeit und Freizeit/Familie entstehen lässt. Vor längeren Dienstzeiten und auch danach hat man frei um wichtige Angelegenheiten zu regeln.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit sich für Fortbildungen die vom Arbeitgeber vorgeschlagen werden einzutragen. Leider sind die Plätze sehr begrenzt. In den sozialen Förderstätten werden vielfältige Ausbildungen angeboten. Z.B. Heilerzieher/in, Erzieher/in u.a.

Gehalt/Benefits

Der Lohn kommt pünktlich und ist gut. Lohnerhöhungen werden zeitnah weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten nicht nur im Team super zusammen, wie unternehmen auch privat viele Dinge. Da geht es zusammen mal zum Fußball, oder Sport, oder man lässt den Feierabend im Biergarten bei guter Musik ausklingen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl von meinem Vorgesetzten wahrgenommen zu werden, mit meinen Wünschen, Ideen oder auch wenn mal der Schuh drückt. Probleme im Team werden nicht ausgesessen, sondern bearbeitet und gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Wir haben alle Hebegeräte und technische Hilfsmittel um unseren Rücken zu schonen. Im Sommer wären Klimaanlagen eine sinnvolle Anschaffung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr. Probleme im Team können jederzeit angesprochen werden und man sucht gemeinsam eine Lösung. Es finden regelmäßig Dienstbesprechungen statt. Auf Wunsch kann man in der Supervision Probleme ansprechen.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder gleich! Auch Quereinsteiger und schwächere Mitarbeiter gibt man eine Chance. Ich hatte nie das Gefühl benachteiligt behandelt zu werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der Andere. Das Arbeitsfeld ist breit gefächert. Es wird nicht nur am/oder mit dem Klienten gearbeitet. Auch organisatorische Arbeiten, sowie Dokumentationen fallen täglich an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, Selbstverantwortung / Teamarbeit wir hier gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalnot wie bei allen Unternehemen

Verbesserungsvorschläge

Tue gutes und sprich darüber , man muss mehr Werbung machen

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation, Teamwork, Anerkennung, Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten, Spaß alles vorhanden

Image

Wird zu wenig gezeigt, kommt aber jetzt schon mehr, Selbstverantwortung beim bewerben

Work-Life-Balance

Wir darauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Auch hier kann jeder wenn er / sie möchte

Gehalt/Benefits

Tvöd sagt alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier sind wir gut und lehren es auch unseren Betreuten

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen, auch in schwierigen Zeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Immer am Zahn der Zeit

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Man kann viel machen, man wird sogar dazu aufgefordert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll, auf Zufriedenheit der Mitarbeiter wird geachtet, regelmäßige Betriebsversammlungen, Supervisionen und Dienstbesprechungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell keine Probleme vorhanden

Verbesserungsvorschläge

mehr nach der Teamzufriedenheit fragen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Vorgsetzte auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Man kann kurzfristig frei bekommen, Arbeitgeber sehr verständnisvoll, bei Problemen wird geholfen, Wunschfrei wird ermöglicht, Wunschschicht auch möglich, vollste Zufriedenheit, sogar Hilfe bei privaten Problemen

Karriere/Weiterbildung

Es werden Fortbildungen angeboten, Klettern auf der Karierreleiter unter bestimmten Voraussetzungen auch möglich

Gehalt/Benefits

An den TVÖD angelehnt und gut umgesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gegenseitiges respektvolles Verhalten

Arbeitsbedingungen

Keine Beanstandungen, die Arbeit mit Menschen mit geistiger Einschränkung ermöglicht auch sich an der frischen Luft aufzuhalten, gemeinsames Essen mit den Bewohnern

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung für eine tolle Arbeit mit beeinträchtigten Menschen, viele tolle Bereiche, ich fühle mich wohl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zuwenig Angebote der Fortbildung

Verbesserungsvorschläge

Imagepflege ein toller Arbeitnehmer, sollte mehr aus sich machen

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiger Respekt

Image

Tue gutes und rede darüber, könnt mehr sein

Work-Life-Balance

ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privaten

Karriere/Weiterbildung

jeder hat eine Chance

Gehalt/Benefits

wird nach Tvöd gezahlt, immer korrekte Einstufung, natürlich kann es immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ressourcenschonende Umgang

Kollegenzusammenhalt

SuperTeam

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offenheit , gegenseitigen Respekt und Vertrauen

Arbeitsbedingungen

bei den vielen Bereichen, Top Ausstattung

Kommunikation

klare Absprachen und Routinen

Gleichberechtigung

wird hier grossgeschrieben

Interessante Aufgaben

Betreuung unserer Betreuten Mitmenschen geht vor

Gut am Arbeitgeber finde ich

Daß ich mit dem Werkstattbus zur Arbeit kommen kann.
Der persönliche Kontakt ist sehr wichtig.
Der Dienstweg ist verhältnismäßig kurz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Bild des Arbeitgebers müßte positiver dargestellt werden.
Da müßte er sich mehr drum kümmern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Imagepflege in der Öffentlichkeit.
Die Webseite weiter ausbauen.
Newsletter wieder erscheinen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die ist im Allgemeinen gut.

Image

Leider ist das Image dieser Einrichtungen in der öffentlichkeit nicht so gut,
das kommt durch eine verzerrte und einseitige Berichterstattung.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen aus meiner Sicht.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten dazu sind nicht sehr groß.

Gehalt/Benefits

Leider können sie nicht mehr zahlen, das ist eine Werkstatt für beeinträchtigte Menschen.
Sie würden gerne mehr zahlen, wenn es ginge.
Dafür wird in die Rentenversicherung gut eingezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein könnte noch stärker sein.

Kollegenzusammenhalt

Der ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Normal gut.
Aber in manchen Sachen kann man sich wundern.

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Kommunikation

Funktioniert normalerweise.
Aber manchmal gibt es auch Mißverständnisse.

Gleichberechtigung

Funktioniert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung

Verbesserungsvorschläge

Transparenter werden und einen roten Faden haben. Es kommt einem viel als Impulsgesteuert vor.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob kommt selten. Während der Coronazeit reißen wir uns alle den Ar*%# auf aber es kommt nichts. Weder von Vorgesetzten noch Geschäftsleitung.
Ganz anders wenn mal was nicht läuft. Getadelt wird schnell.

Image

Leider geht es bergab

Work-Life-Balance

Der Urlaub ist verlässlich, ein Jahr im Voraus geplant kann da nichts schief gehen.
Was nervt ist ständiges Einspringen und aushelfen. Wenn man sich weigert einzuspringen wird es angewiesen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an

Gehalt/Benefits

Pünktlich - ja
Tarif, leider nur teilweise.
Jobbike wird nicht geboten obwohl es möglich wäre. Sehr schade.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist Verbesserungspotential. Viele verstehen Kritik und Ehrlichkeit als Angriff.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind gut, einbezogen in Entscheidungen werden wir allerdings kaum bis garnicht, kommt alles von der Zentrale.

Kommunikation

Der Informationsfluss von oben nach unten ist schlecht. An den schwarzen Brettern hängen nur ab und zu neue Dienstanweisungen. Erfreuliche Nachrichten gibt es anscheinend nie zu teilen. Teilweise fühlt man sich allein gelassen. Zusagen werden teilweise nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wen man kennt

Interessante Aufgaben

Wenn ich die Arbeit mit Menschen nicht interessant fände, wäre ich weg!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breites Spektrum an Arbeitsplätzen...
Leider werden Führungspositionen immer wieder falsch besetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Familienmitglieder, gute Arbeit wird nicht honoriert, unerwünschte Mitarbeiter werden schnell Mal versetzt, Mobbing in allen Ebenen, voreilige Fehlentscheidungen werden getroffen ohne sich beide Parteien anzuhören...
Betriebsrat wird ebenfalls nicht ernstgenommen und arbeitet eher mit der Geschäftsleitung Hand in Hand anstatt sich um die Belange der Mitarbeiter zu kümmern
Man darf keine Kritik äußern, Verbesserungsvorschläge sind auch nicht erwünscht...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Qualität als Quantität..
Qualifiziertes Personal und entsprechende Förderung..
Weniger cholerische Entscheidungen treffen....

Arbeitsatmosphäre

Einrichtungsabhängig

Image

Vetternwirtschaft wird ganz groß geschrieben... Spricht sich rum

Work-Life-Balance

Durch Schichtdienst, 12 Stunden Dienste, ständiges einspringen an freien Tagen nicht geeignet

Karriere/Weiterbildung

Willkürlich werden durch die Geschäftsleitung entsprechende Personen gefördert oder eben nicht

Gehalt/Benefits

TVöD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was man kann/ muss

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlich, wenn sie einem gegenüberstehen.....

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Verwandtschaftsgrad..

Arbeitsbedingungen

Werkstatt und Bürogebäude sind vorbildlich ausgestattet.
Wohneinrichtungen eher mangelhaft

Kommunikation

Gerüchte verbreiten sich wie ein Lauffeuer, wichtige Informationen sind Nebensache

Gleichberechtigung

Ermessenssache der Geschäftsleitung, überwiegend Männer in den Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Ist man den Vorgesetzten wohlgesonnen, bekommt man auch interessante Angebote