27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozialer Dienst Karin Kaiser GmbH Bewertungen
Nicht zu empfehlen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich gezahlt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben ,unmenschliches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber was so gewollt ist
Verbesserungsvorschläge
Ein hoffnungsloser Fall
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima durch Teamleitung
Image
Eine hohe Unzufriedenheit untereinander im Team
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gezielt gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Halten sich nicht an AbsprachenNur ihre Meinung zählt
Kommunikation
Unzureichende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Hohes Arbeitspensum
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Psychologe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich immer einen professionellen Ansprechpartner habe und wir sehr Stadtteilorientiert sind
Arbeitsatmosphäre
Transparenz und professionelle Unterstützung ist immer gegeben
Image
trotz Privatwirtschaft sehr sozial eingestellt
Work-Life-Balance
Dafür gibt es immer ein offenes Ohr, Wünsche werden fast immer berügsichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wir sehr groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
insgesamt gut, ältere KollegInnen haben andere Interessen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und reflektiert
Arbeitsbedingungen
sehr zufriedenstellend, alle Hilfsmittel wie Laptop und iPad sind vorhanden
Kommunikation
Führungskräfte sind immer ansprechbar
Gehalt/Sozialleistungen
der Branche entsprechen und viele Sonderleistungen, wie Sportabos und vieles mehr
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Ich kann wählen in welchem Bereich ich eingesetzt werde
Ein Betrieb fortschrittlich ,sozial und die aktuellen Anforderungen und Herausfordernden positiv entgegentretend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgeschlossenheit für neue Ideen und die Anteilnahme für das Wohlergehen der Mitarbeiter/ innen
Verbesserungsvorschläge
Klima- und Umweltbewusstein sollten vermehrt in Arbeitsprozessen beschaut werden und den Betrieb auch hier zum Vorreiter machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gekommen um zu bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist sehr auf Mitgestaltung und ein Miteinander ausgerichtet. Wenn ich etwas anbringe, nimmt man sich Zeit und setzt vieles (auch unkonventionelles) um.
Verbesserungsvorschläge
Wir haben überdurchschnittlich viele Frauen im Team, es wäre gut für manche Klienten, dass mehr Männer dabei sind.
Arbeitsatmosphäre
Man hat morgens das Gefühl, dass alle wirklich gerne hier sind
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Urban Sports, Egym Wellpass und Altersvorsorge bekommt man
Kollegenzusammenhalt
Sowohl profesioneller, als auch privater Kontakt zu Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback und viel Wert auf Gerechtigkeit
Arbeitsbedingungen
Wenn man Wünsche hat wird einem zugehört und geschaut was möglich ist
Kommunikation
Sehr digital, schnelle Reaktion der Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Man kann mitgestalten und sich einen großen Teil der Aufgaben selbst aussuchen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Ich arbeite sehr gerne hier!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist einfach fantastisch
Work-Life-Balance
Die Führungskräfte achten darauf, dass Überstunden die Ausnahme bleiben, und unterstützen eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein strukturiertes Mentoring-Programm, das neuen Mitarbeitern hilft
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt und den angebotenen Sozialleistungen zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist inspirierend, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt und sowohl die Umwelt als auch die Gemeinschaft im Blick hat.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist offen, unterstützend und motiviert, was den Arbeitsalltag angenehm und produktiv gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vielfalt im Team trägt dazu bei, dass wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren fair, transparent und sind jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und ergonomisch, sodass das Arbeiten angenehm und effizient möglich ist.
Kommunikation
Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, die Raum für Feedback bieten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung aktiv gelebt und gefördert
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit bleibt spannend und vielseitig durch abwechslungsreichen Aufgaben
Image
Zufrieden wie schon lange nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist immer ansprechbar und macht auch vieles möglich
Arbeitsatmosphäre
immer ein Ansprechpartner verfügbar
Work-Life-Balance
geregelte Freizeit
Vorgesetztenverhalten
verständnisvoll und hilfsbereit
Kommunikation
die moderne Vernetzung per Teams
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Mein Job als Pflegefachkraft
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoll und freundlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber mit Perspektiven
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft untereinander
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und freundlich
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch in den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Hier macht Pflege noch Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fachlichen Austausch, Kaffee und Wasser nonstop, Müslibar, Gesundheitsmaßnahmen, After Work Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Atmosphäre auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, keine Teildienste, Zwei-Schicht-System
Karriere/Weiterbildung
Gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung laut Tarifvertrag inkl Zuschläge und Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagierter Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Es unterstützen sich alle gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, fair und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, Fahrzeuge und Handys
Kommunikation
Teamleitung und Abteilungsleitung sind immer ansprechbar und leiten Informationen zeitnah weiter.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben die in der Pflege vorkommen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und wurde akzeptiert
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich habe ich keine. Mir hat es sehr gut gefallen. Ich nur gekündigt, weil ich umgezogen bin.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen waren wirklich sehr hilfsbereit und wenn man ins Büro kommt, wirkt alles offen und modern. Und ich fühlte mich nie als Belastung für die Teamleitung.
Work-Life-Balance
Bei der Dienstplanung wurden meine wünsche berücksichtigt. Wenn man einspringen muss, weil ein Kollege krank ist, wird versucht sofort Ausgleich zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde gefragt, ob ich eine Weiterbildung zur Diabetes-Fachkraft machen möchte. Es also möglich. Monatlich findet eine Supervision mit einem Coach statt. Das kannte ich so nicht. Pflichtfortbildungen sind auch online möglich, sodass ich mir die Zeit selbst einteilen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Inhaber achten auf Nachhaltigkeit und sind meines Wissens sehr engagiert in Rahlstedt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt tatsächlich Pflegerinnen in der Firma, die schon seit 20 Jahren da sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung hat ein offenes Ohr, manchmal wünschte ich mir mehr Zeit für Gespräche
Arbeitsbedingungen
Ich hatte einen Dienstwagen, ein Diensthandy, ein Entsafter, Kaffeeautomat, Wasserspender und Müsli-Bar standen uns jederzeit zur Verfügung. Einmal wöchentlich kann man sich sogar massieren lassen
Kommunikation
Manchmal könnte die Information über die Patienten schneller erfolgen
Interessante Aufgaben
Ich konnte meine Tour so zusammenstellen, dass es passt. Die Arbeitsbelastung ist natürlich in der Pflege groß und auch anstrengend.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozialer Dienst Karin Kaiser durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Sozialer Dienst Karin Kaiser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozialer Dienst Karin Kaiser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.