Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sozialer Dienst Knetsch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Deutlich und Klarer als Motorolla Funkgeräte, Keine Sorgen also!
Besser geht nicht! Jeder sorft für jeden ! Vielleicht Vergisst jemand in der Familie euren Geburtstag, bei uns auf garkeinfall! Nur ein kleiner Punkt um zu verstehen was ich meine! Streitigkeiten gehören sogar in den Besten Familien dazu! Bei uns ist es nicht anders.. aber in ernsten Situationen steht jeder zu dem anderen !
Respektvoll und zuvorkommend! Der Chef Persöhnlich hat immer ein Offenes Ohr für jeden seiner Mitarbeiter/innen !
Lässt sogar seine Aufgaben stehen und liegen, wenn sein Personal was auf dem Herzen hat! Keine Sorge ! Er erkennt es sogar meistens als Erstes, bevor du zu ihm möchtest um darüber zu Sprechen, spricht er dich an was du auf dem Herzen hast!
Hat man immer, wird nie Langweilig!
eine Arbeitsatmosphäre in der ich mich wohlfühle und gerne zur Arbeit komme
Besser als bei euch und den Wollnys darauf wette ich!