7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Soziales mit Herz und Verstand Verwaltungs GmbH Bewertungen
Soziales
mit
Herz
und
Verstand
Verwaltungs
GmbH
Handewitt
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nie wieder! Bin froh endlich weg zu sein! Keine Empfehlungen! Es gibt bessere!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Handewitt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitlerweile nichts mehr. Das ich Nachmittags und am WE frei habe, liegt nicht am Arbeitgeber. War aber immer das einzig positive für mich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles! Keine VWL, kein Spritzuschuss, keine Mitarbeiter Events, kein Firmenhandy, keine Wertschätzung, herablassender Umgangsformen, gerade von den Koordinatoren oder Bereichsleitungen aber wir müssen einen Verhaltenskodex unterschreiben! Schade das sollten gerade die Damen über einem auch mal machen!!!
Verbesserungsvorschläge
Alles! Mehr Wertschätzung, mehr Gehalt, Mitarbeiter Events, Firmenhandy (man muss alles mit dem eigenen Smartphonemachen) , Sprit Zuschuss bei Klassenfahrt oder Einsatz als Springer in anderen Schulen...ich könnte noch viel mehr aufzählen!
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Vorgesetzten Team...sehr schlecht!
Image
Sehr schlecht! Kein Herz für Kinder oder Schulbegleitungen, Sozial schon mal garnicht und der Verstand ist da auch auf der Strecke geblieben.
Work-Life-Balance
O.K. jeden Nachmittag und WE frei.
Karriere/Weiterbildung
Keine! Seit über 7 Jahren hat nichts stattgefunden bzw. wurde immer wieder verschoben!
Gehalt/Benefits
Schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null! Die arbeiten immer noch mit Papier!
Kollegenzusammenhalt
Kenne kaum welche, da keine Mitarbeiter Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange da ist, wird zu teuer und rausgeworfen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau! Ständig neue "Vorgesetzte" ohne wirklicher Ahnung!
Arbeitsbedingungen
In vielen Schulen gut.
Kommunikation
Nur über das private Handy! Wir müssen immer Erreichbar sein! Vor allem Morgens! Wenn nicht, und der Einsatz woanders gewünscht...dann unbezahlten Urlaubstag!
Gleichberechtigung
Egal ob neu oder alter Hase alle verdienen fast gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Mit Kindern zu arbeiten bringt mir Spaß.
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Nonono
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die in der Zentrale, in Handewitt, die sind wirklich nett und professionell. Wüssten die, was in Schwentinental vor sich geht, würden die sicherlich einen Riegel vorschieben.
Zudem ist es eine gute Sache dass Menschen ohne Ausbildung auch Jobs bekommen wie diese - viele von den Kollegen würden sonst nichts anderes finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine Wertschätzung, in den Gruppenchats bei WhatsApp weht ein eisiger Wind. Alles wurde generell gehalten, bei Fehlern der Anderen wurden alle Übrigen getadelt.
Seid ihr Fachkräfte: bleibt da weg!
Es hat die Koordinatoren nicht interessiert, wenn Lehrer sagten dass manche Kinder keine Begleitung mehr benötigen. Ist halt auch ein Kapitalunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte in die Koordinationsbüros! Während der Ausbildung lernt man: Büromanagement, Bürokommunikation, Fristen einhalten und berücksichtigen, Zeitmanagement usw. Essentiell, aber woher nehmen wenn man damit beschäftigt ist, das Büro in einen pinken glitzernden Einhorn Himmel zu verwandeln.
Aufhören, die Schulbegleiter "unsere Pferdchen" zu nennen, das ist demütigend.
Arbeitsatmosphäre
Stundenzettelabgabe - ganz schlechte Atmosphäre. Im Büro sind viele miteinander verwandt und befreundet. Blut ist dicker als Wasser.
Image
Man hört nichts Gutes, erst Recht nicht in den Schulen.
Work-Life-Balance
Das war top. Mittags Feierabend, in den Ferien Urlaub und Wochenenden frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier, nichts läuft digital. Einmal im Monat zur Stundenzettelabgabe: weil die denken man bekommt das alleine nicht hin. Als ich meinte, dass ich einen Fachwirt der Betriebswirtschaft habe und genau weiß wie man die Stunden aufschreibt, nannte man mich arrogant.
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich. Ständig werden Lehrgänge abgesagt oder verschoben.
Kollegenzusammenhalt
Umso niedriger die Bildung, desto hinterlistiger sind die Menschen - das trifft es ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Koordinatoren sind keine Vorgesetzten, benehmen sich aber so. Wer schreit hat Unrecht.
Arbeitsbedingungen
Es gab Schulen, da wurde man behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse, es gab aber auch Schulen wo es Wertschätzung gab.
Kommunikation
Grausig, Koordinatorin schnappte ein bei offener Kommunikation, es wird hinter dem Rücken geredet, aufgehetzt und in meinem Fall wurde versucht durch eine andere Angestellte böse Worte aus mir zu pressen, um mich kündigen zu können. "K*tz Dich ruhig bei mir per Sprachnachricht aus." Jaja, 'türlich.
Gehalt/Benefits
17 Euro die Stunde, ohne irgendwas gelernt haben zu müssen ist schon gut.
Interessante Aufgaben
Ich verfüge nicht über eine sozialpädagogische Ausbildung, aber man war sehr interessiert, dass ich mich um einen Jungen im Kindergarten kümmere, der das Down-Syndrom hat. Eine Stunde Anfahrt, weil kein Auto, Windeln wechseln, Essen reichen. Mehr Geld wollte man aber nicht zahlen weil ich keine Fachkraft war. Mich auf den Jungen loslassen geht, ungelernt, aber mehr ins Portemonnaie ist nicht möglich. Wäre das mein Kind, würde ich für ihn mehr wollen als Menschen wie mich.
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Mehrfachbewertung
Gut aber mit Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben Vertrauen in meiner Arbeit. Keine ständige Kontrolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles per WhatsApp und das manchmal sehr belehrend, allgemein für alle, obwohl man persönlich alles richtig gemacht hat. Da macht der Ton die Musik. Keine VWL oder Alersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Mir fehlt das Lob an der Schule, an der ich eingesetzt bin. Daher würde ich mir mehr Wertschätzung vom Arbeitgeber wünschen. Das würde uns Angestellten sicherlich sehr gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Einsatzort an.
Work-Life-Balance
Arbeit nur von Montag bis Freitag, jedes WE frei.
Karriere/Weiterbildung
Nicht so toll, immer die gleichen Angebote.
Vorgesetztenverhalten
Gut, da wenig Kontakt
Kommunikation
Leider fast nur mit Handy.
Gehalt/Benefits
Könnte wirklich mehr sein...aber da es nicht immer nur um das Geld geht, bringt die Arbeit Spaß.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chef's die einen unter Druck setzen und sich nicht mit Arbeitsrecht auskennen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Handewitt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mit Kindern arbeiten durfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit und über Mitarbeiter geredet wird.
Es werden einem Aufgaben zugeteilt, die nicht zum Aufgabenfeld gehören aber unter der Ansage man müsse das tun. Bei Fehlern oder Krankheit wird einem sofort ein schlechtes Gewissen gemacht. Viele gute Kollegen haben sich schnell neue Stellen gesucht. Die, die mit den Leitungen gut befreundet waren konnten sich mehr erlauben und wurden bevorzugt. An Schulen an denen man eingesetzt wurde hat man nie eine positive Reaktion bezüglich des Trägers erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen für die Leitungen im Büro
Bessere Einweisung in den Job
Besserer Umgang
Klare Definition der Kompetenzen und Aufgabenfelder
Mehr Empathie
Arbeitsatmosphäre
Druck, Lästern über Mitarbeiter
Image
man bekommt nie eine positive Reaktion wenn man von diesem Arbeitgeber spricht, erst Recht nicht an den Schulen an denen man eingesetzt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlverhalten gegenüber den Kindern wird geduldet
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, man muss von Schuljahr zu Schuljahr hoffen, dass man nicht weniger Stunden bekommt
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, vor Mitarbeitern über andere Mitarbeiter lästern, keine Bildung über die eigenen Befugnisse
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kindern
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Handewitt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien freundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schulbegleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Handewitt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Soziales mit Herz und Verstand Verwaltungs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Soziales mit Herz und Verstand Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Soziales mit Herz und Verstand Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.