Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei soziales mit herz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Koordinatoren eine Katastrophe. Es ist einfach gruselig, wer da als Koordinator sitzen darf . Keine pädagogische Ausbildung und kein Gefühl für Menschen.
Unter Kollegen ist es ok. Aber auch da viel Konkurrenzkampf.
Kann man auch 0 Sterne vergeben? Es ist echt traurig das eine Firma sich Soziales mit Herz und Verstand nennen darf. Die Koordinaten haben keine Pädagogische Ausbildung. Sie kümmern sich um fast nichts und man bekommt wenn überhaupt nur Infos wenn man selbst nachfragt. Und auch da muss erst mal "geforscht" werden. Einfach schlecht
Kollegen okay, Chefs(gibt 2 oder 3?) anfangs alles toll, ändert sich aber ganz schnell.
Schulbegleiter untereinander ist ok