Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unter Kollegen spitze, auch mit den Vorgesetzten und mit dem Chef.
Ich finde gut, dass man direkt gut aufgenommen wird und man jederzeit einen Ansprechpartner hat. Es wird sich sehr gut um alle Belange gekümmert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sich um nichts gekümmert. Handynummer wird weiter gegeben. Koordinatoren sind keine Pädagogen. Sie haben nicht mal eine Soziale Ausbildung
Alles was über die Schulbegleitung hinaus geht.
Die ganzen Chefs
Zahlt kein fahrgeld, oder firmenauto waere vorteilhaft. Zudem firmenhandy ist auch wichtig, oder geld fuer privat genutztes handy pro monat.
Verbesserungsvorschläge
Pädagogen einstellen als Koordinatoren. Mehr Wertschätzung der Angestellten und sich auch mal um ihre Arbeit kümmern
Mehr gehalt zahlen, mehr für familien mit kind machen z.b. kitaplatz bezahlen. Oder zuschuss zahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von soziales mit herz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein guter Mix
Alle werden gleich behandelt.
Einer für Alle, Alle für Einen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von soziales mit herz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden ständig verschoben oder fallen aus.
Könnte besser sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- soziales mit herz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet soziales mit herz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen soziales mit herz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei soziales mit herz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.




































