31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrliche Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Sozialhummel gGmbH in Seelscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Konditionen!
App zur stunden Ansicht vorhanden.
Abrechnungen online verfügbar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fairness im Bezug auf Mitarbeiter Koordination steht über allen somit sehr angespanntes arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Atmosphäre weil man sich immer an den Pranger gestellt fühlt!
Karriere/Weiterbildung
Keine bekannt
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt faire Konditionen!
Vorgesetztenverhalten
Absolut überhebliche Koordinatorin!
Vorgesetzte lügen gerne und oft!
Gleichberechtigung
Leider ist in dem Unternehmen Fremdenfeindlichkeit Seitens einer Koordinatorin geäußert worden!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nette Kundin, viel frei, gute Verdienstmöglichkeiten neben Selbstständigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialhummel gGmbH in Seelscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Kunden, bisher hatte ich Glück ;-)
Work-Life-Balance
Sperrtage und Wunschtage werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
gibt eine Pflegeschulung und eine Fachkraft, die man fragen kann
Gehalt/Benefits
zahlt sehr guten Stundensatz, WEihnachtsgeld, manchmal gibt es einen Gutschein fürs Einspringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht rel.
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
nette Teamkoordinatorin
Arbeitsbedingungen
Bei meiner Kundin sehr gut
Kommunikation
Unsere Teamkoordinatorin hat immer ein offenes Ohr für uns, Teams, wir können mitmachen bei der Dinstplanung
Gleichberechtigung
jede im TEam muss die gleiche Arbeit machen
Interessante Aufgaben
Arbeit in der Pflege, Begleitung in der Freizeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Von außen Hui von innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sozialhummel e.V. in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kundin die ich hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und weise wie man behandelt wurde. Von außen präsentieren Sie sich, wie menschlich sie sind und wie wichtig der Mensch ist doch als Mitarbeiter habe ich genau das Gegenteil zu spüren bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit gegenüber Mitarbeitern.Sehen was diese Leisten obwohl es einem schlecht ging.
Arbeitsatmosphäre
War in Ordnung bei der Kundin zuhause
Image
Jeder muss seine Erfahrungen machen
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
In meinem Feld konnte man sich nicht weiterbilden
Gehalt/Benefits
War in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Chefin dort hat kein Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet nur auf dich
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder achtet auf sich
Vorgesetztenverhalten
Nicht Menschlich
Arbeitsbedingungen
Waren alle gut geregelt, es gab Hilfsmittel
Kommunikation
Es gab keine
Gleichberechtigung
Gab es keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues erleben
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Hohe Verfügbarkeit gefordert – aber als Arbeitnehmer*in geringe Sicherheit geboten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei Sozialhummel gGmbH in Seelscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die 24-Stunden-Dienste sind in ihrer Belastung kaum planbar. Manchmal gibt es ruhigere Phasen mit Erholungsmöglichkeiten, in anderen Fällen ist man über die gesamten 24 Stunden, besonders nachts, durchgehend im Einsatz. Die tatsächliche Arbeitsbelastung hängt stark vom jeweiligen Klienten ab und weniger von klar definierten Strukturen seitens des Arbeitgebers. Dadurch entsteht eine hohe Unsicherheit hinsichtlich Erholungsphasen und persönlicher Belastungsgrenzen.
Work-Life-Balance
Es wurde erwartet, bei Bedarf jederzeit sehr kurzfristig einzuspringen. Diese spontanen Einsätze machten eine private Planung sehr schwer. Wer, abgesehen von vier geplanten Sperrtagen im Monat, nicht dauerhaft flexibel verfügbar war, musste selbst während der langen Probezeit mit einer Kündigung rechnen. In der Praxis entstand so der Eindruck, ständig abrufbereit sein zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Faire Arbeitsbedingungen und gute Bezahlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialhummel gGmbH in Seelscheid gearbeitet.
Work-Life-Balance
Noch nie zuvor hatte ich einen Beruf mit so einer guten Work-Life-Balance, natürlich kommt es auch immer darauf an, ob man 50%,75%,100% arbeitet. Was ich klasse finde, sind die Sperrtage dadurch kann man sich auch nochmal die benötigte Freizeit einräumen und sich auch sonst sehr gut mit Kollegen oder der Teamkoordinatoren absprechen.
Kollegenzusammenhalt
Ein gut funktionierendes Team ist in diesem Job sehr wichtig, natürlich funktioniert es nicht immer zu 100% so wie man es sich vorstellt, da wir alle ganze unterschiedliche Charaktere sind, daher…reden…reden! :)
Kommunikation
Meistens erfolgt die Kommunikation per Email und Telefon, allerdings habe ich bis dato immer schnell eine Rückmeldung erhalten und meine Wünsche bezüglich Urlaub, Diensttausch, weitere Anliegen wurden immer berücksichtigt und umgesetzt.
Gehalt/Benefits
An manchen Ecken könnte noch gefeilt werden, aber dennoch eine gute und faire Bezahlung.
Gleichberechtigung
Bis jetzt kann ich nur außerordentlich Positives berichten!
Interessante Aufgaben
Man hat sehr vielfältige Aufgaben, je nachdem was der Kunde sich auch wünscht. Stell dir deinen Alltag vor mit allem was dazu gehört (Pflege, Unternehmungen, Termine, Haushalt). Langweilig wird einem nie :)
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Die Zusammenarbeit ist gut und auch gut bezahlt. Was nicht nicht gut ist, da kein Job Ticket möglich gemacht wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialhummel gGmbH in Seelscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sioch oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen die auch mit Gehalts Erhöhungen verknüpft sind. Entgegenkommen der teuren Fahrt Kosten
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialhummel gGmbH in Seelscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sprittgeld wäre nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege mal anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialhummel gGmbH in Seelscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Gehalt kommt immer pünktlich, meine Team Koordinatorin ist sehr nett.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell das Einspringen besser gestalten eventuell mit einem Bonus oder so. Dienstplan wieder mit dem Team zusammen machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Person an die man grade betreut.
Image
Es gibt hier und da leider immer wieder Unstimmigkeiten Zwichen Arbeitgeber und nehmer
Work-Life-Balance
Die Arbeit lässt einem Raum da man Zeichen durch auch Tage frei hat.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt habe ich diese noch nicht gesehen oder angeboten bekommen
Gehalt/Benefits
Ja jeder möchte gerne mehr verdienen im Durchschnitt ist es Aber genügend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir Menschen mit Behinderungen unterstützen ist uns das soziale natürlich sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Auch da ist es sehr unterschiedlich, da man nie zuammen arbeitet ist es halt wenig was man da als Kollegen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kenne die Vorgesetzten nicht.
Arbeitsbedingungen
Auch hier schwierig da jeder ja bei einer anderen Person ist, da kann jeder Ort anders sein. Und die Bedingungen die die Person brauch anders
Kommunikation
Geht nur übers Telefon oder über Email da fehlt mir das persönliche
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich gestellt
Interessante Aufgaben
Da wir eine Person im Alltag unterstützen ist es hier immer anders und kann auch interesannt sein alerdings auch nicht.
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Mehrfachbewertung
Die Firma ist empfehlenswert auf jeden Fall. Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialhummel gGmbH in Seelscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sprittgeld( wenigstens ein Teil) und mehr für die Bereitschafftsdienste!
Gehalt/Benefits
Etwas mehr ist schon erwünscht, zb. Für Bereitschafft und Spritt.
Arbeitsbedingungen
Toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sozialhummel e.V. in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr, regelmäßige Teamtreffen, gutes Gehalt, bei Problemen wird schnell nach Lösungen gesucht. Man erfährt hier Wertschätzung.
Sozialhummel weiß, wie man mit Arbeitnehmern umgehen muss, damit man sich wohl und ernst genommen fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nein.
Bleibt so, wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sympathische Kollegen, Vorgesetzt e und auch Assistenznehmer.
Image
Außen hui, innen ebenfalls hui!!!
Work-Life-Balance
Da man 24 Std. Dienste hat, bleibt sehr viel Zeit fürs Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Pflegeschulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn liegt weit über dem Mindestlohn (TVÖD), auch für Quereinsteiger. Zuzüglich vergüteter Bereitschaftsdienste (auch wenn man nicht einspringen muss), Zuschläge für Nächte, Feiertage, Sonntage und Samstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
Perfekt. Man kann Dienste tauschen, wir verstehen uns alle super.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Hier wird jeder gleich wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Solche Vorgesetzte kann man sich nur wünschen. Super!!!
Arbeitsbedingungen
Bei meinem Assistenznehmer passt alles. Arbeitsmaterialien sind ausreichend vorhanden.
Kommunikation
Transparenz wird hier groß geschrieben. Ansprechpartner sind rund um die Uhr erreichbar.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Mensch willkommen. Egal woher er kommt, welchen Glauben er hat etc.
Interessante Aufgaben
Jeder Assistenznehmer tickt anders, hat andere Interessen. Die Arbeit ist sehr spannend und abwechslungsreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sozialhummel gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden sozialhummel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sozialhummel gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.