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sozialhummel 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in7 Gehaltsangaben
Ø26.000 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Küchenhilfe2 Gehaltsangaben
Ø23.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sozialhummel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sozialhummel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • CoachingCoaching
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • KantineKantine
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat immer ein offenes Ohr, regelmäßige Teamtreffen, gutes Gehalt, bei Problemen wird schnell nach Lösungen gesucht. Man erfährt hier Wertschätzung.
Sozialhummel weiß, wie man mit Arbeitnehmern umgehen muss, damit man sich wohl und ernst genommen fühlt.
Die Vereinbarkeit von Arbeit& Familie, die Flexibilität, die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen. Die Arbeit mit und am Menschen.
Ich glaube, dass man in jeder schwierigen Situation immer einen Kompromiss finden kann.
Respekt zwischen Mitarbeiter und Patient.
Guter Zusammenhalt und Kommunikation im Team, regelmäßige und bei Bedarf Möglichkeit zur Supervision
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Mitbestimmung, kreativ, setzen sich für ihre Mitarbeiter ein
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann ich nichts sagen, ich bin rundum zufrieden.
Kollegen, Gehalt und keine Work Life Balance
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nein.
Bleibt so, wie ihr seid.
Himmel, was muss ich denn hier alles noch tippen? ES IST EINFACH KLASSE; ÜBERZEUGT EUCH SELBST DAVON.
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Besseres Marketing die Organisation kann sich zeigen. Autos besser beschriften
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Tarifliche Vergütung weiter verhandeln
Ganze Struktur überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von sozialhummel gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir sind die Sozialhummeln! Hallo? :) Wir engagieren uns zudem im Tierschutz (Pflegehunde und Pflegehühner), Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist ebenfalls stark zB bei den Gesellschaftern ausgeprägt.
5
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ein sozialer Verein, der sich für seine Kunden und Mitarbeiter einsetzt.
5
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Sehr gut in jeder hinsicht
5
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Sehr Sozial geprägt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sozialhummel gGmbH ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Teilweise sehr träger Mailverkehr, keine Beantwortung von Mails, teilweise werden über den eigenen Kopf hinweg ohne Rücksprache Urlaube eingetragen oder genehmigte Urlaube entfernt.
Teilweise unfreundlicher Umgang mit Druck. Bereitschaftszeiten werden auf Seiten der Koordinator*innen nicht eingehalten.
1
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Von der Geschäftsführung ganz in Ordnung.
Im Team gibt es keine Kommunikation
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es werden Pflegeschulungen angeboten.
Könnte man vlt ausbauen. Wir haben aber Pflegeschulungen im Haus, die angeboten werden, einen IT Azubi, und unsere Online-Akademie steht kurz vor dem Start!!
4
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Die Assistenznehmerin hat mir alles erklärt, was ich wissen muss, Pflegeschulungen sind auf Wunsch auch möglich. Meine Assistenznehmerin ist aber so leicht im Umgang, dass ich das nicht brauchte.
5
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Gerne möchte ich eine Karriere in Sozial Hummel machen.
5
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Sehr gut ich durfte ein Seminar besuchen direkt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sozialhummel gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sozialhummel gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden sozialhummel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sozialhummel gGmbH als eher traditionell.
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