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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung und die Konditionen!
App zur stunden Ansicht vorhanden.
Abrechnungen online verfügbar!
Meine Kundin die ich hatte.
Die Flexibilität
Mein Gehalt kommt immer pünktlich, meine Team Koordinatorin ist sehr nett.
Hat immer ein offenes Ohr, regelmäßige Teamtreffen, gutes Gehalt, bei Problemen wird schnell nach Lösungen gesucht. Man erfährt hier Wertschätzung.
Sozialhummel weiß, wie man mit Arbeitnehmern umgehen muss, damit man sich wohl und ernst genommen fühlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und weise wie man behandelt wurde. Von außen präsentieren Sie sich, wie menschlich sie sind und wie wichtig der Mensch ist doch als Mitarbeiter habe ich genau das Gegenteil zu spüren bekommen.
Keine Fairness im Bezug auf Mitarbeiter Koordination steht über allen somit sehr angespanntes arbeitsklima
Sioch oben erwähnt
Kann ich nichts sagen, ich bin rundum zufrieden.
Kollegen, Gehalt und keine Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit gegenüber Mitarbeitern.Sehen was diese Leisten obwohl es einem schlecht ging.
Weiterbildungen die auch mit Gehalts Erhöhungen verknüpft sind. Entgegenkommen der teuren Fahrt Kosten
Eventuell das Einspringen besser gestalten eventuell mit einem Bonus oder so. Dienstplan wieder mit dem Team zusammen machen.
Sprittgeld wäre nicht schlecht
Sprittgeld( wenigstens ein Teil) und mehr für die Bereitschafftsdienste!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von sozialhummel gGmbH ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sperrtage und Wunschtage werden berücksichtigt
Noch nie zuvor hatte ich einen Beruf mit so einer guten Work-Life-Balance, natürlich kommt es auch immer darauf an, ob man 50%,75%,100% arbeitet. Was ich klasse finde, sind die Sperrtage dadurch kann man sich auch nochmal die benötigte Freizeit einräumen und sich auch sonst sehr gut mit Kollegen oder der Teamkoordinatoren absprechen.
Die Arbeit lässt einem Raum da man Zeichen durch auch Tage frei hat.
Jeder kniet sich wie selbstverständlich in seinen Aufgabenbereich und lässt das Private vlt etwas außer Acht, wird aktuell neu überdacht.
Da man 24 Std. Dienste hat, bleibt sehr viel Zeit fürs Privatleben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sozialhummel gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
gibt eine Pflegeschulung und eine Fachkraft, die man fragen kann
In meinem Feld konnte man sich nicht weiterbilden
Keine bekannt
Nicht möglich
Bis jetzt habe ich diese noch nicht gesehen oder angeboten bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sozialhummel gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sozialhummel gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sozialhummel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sozialhummel gGmbH als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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sozialhummel gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
sozialhummel gGmbH
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