Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Sozialkasse 
des 
Berliner 
Baugewerbes
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

naja

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mitarbeiter mehr fördern und unterstützen damit sie mal keinen burnout bekommen oder kurz davor stehen und eventuell arbeitnehmer schätzen statt auszunutzen

Arbeitsatmosphäre

eher angespannt und man wird kaum unterstützt obwohl sehr viel zu tun ist

Kollegenzusammenhalt

kollegen spielen sich gegeneinander auf und reden hinterm rücken

Vorgesetztenverhalten

eher unprofessionell


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sina RanglackProjektassistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns als belastend wahrgenommen haben. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohl fühlen, weswegen wir Ihre Rückmeldung als Anlass nehmen bestehende Abläufe zu prüfen und weiterzuentwickeln. Für die Klärung hätten wir uns ein persönliches Gespräch gewünscht.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ausgezeichneter Arbeitgeber mit Raum zum Wachsen

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiter und Fürsorgepflicht bestens eingehalten. Es wird sich aktiv und regelmäßig nach dem Befinden der Azubis erkundigt und ggfls. Hilfsangebote unterbreitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super und Betriebsevents geben einem immer einen Grund zur Vorfreude.

Karrierechancen

Eine "Übernahme" ist möglich, aber sie ist nicht garantiert, sondern von den offenen Stellen abhängig. Die Kommunikation könnte ein bisschen besser sein. Aufstiegstechnisch ist man eingeschränkt.

Arbeitszeiten

Gleitzeit, aber Dienstleistungszeiten

Die Ausbilder

Natürlich gibt es auch für die "Ausbilder" (betreuende Kollegen) immer Möglichkeiten zur Verbesserung, abhängig von der Person. Fachlich sind die Ausbilder in der Materie, persönlich wird man akzeptiert und unterstützt.

Spaßfaktor

Niemand kann alles mögen, manche Sachen machen weniger Spaß. Aber alles in allem hatte ich Spaß daran, alles kennenzulernen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Möglichkeit für's Lernen (= Schulstoff) ist abhängig von der Abteilung, dem Arbeitsvolumen & der Meinung des betreuenden Kollegen.
Aber im großen und ganzen ermöglicht der Arbeitgeber den Auszubildenden alles, was ihrem Wachstum dient (z. B. Bestellung von Lernmaterial für Prüfungen).
Die ergonomische Ausstattung im Büro ist einwandfrei.

Variation

In den möglichen Abteilungen des Betriebs kann jeder Azubi in ausreichenden und möglichen Zeiträumen arbeiten, außerdem darf man sich für die letzten Monate eine "Wunschabteilung" aussuchen, in der man mehr lernen möchte.

Respekt

Wenn ich meine Kollegen und Ausbilder respektiere, dann respektieren sie auch mich.


Ausbildungsvergütung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und viel Menschlichkeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, familiäres Umfeld, Flexibilität, Projekte

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro und nette Kolleg*innen

Work-Life-Balance

Auch kurzfristig imme möglich Termine wahrzunehmen oder bei Problemen flexibler zu arbeiten / mehr Home Office etc.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleg*innen mit denen man auch nach der Arbeit gern noch was zusammen macht.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführerin ist sehr nah an den Mitarbeitenden, hat immer ein offenes Ohr und ist an der Weiterentwicklung interessiert.

Kommunikation

Meistens auf Augenhöhe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Ausbildung

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement in Berlin abgeschlossen.

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP Ausbildungsbetrieb

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Bürokommunikation im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozialkasse des Berliner Baugewerbes durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sozialkasse des Berliner Baugewerbes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozialkasse des Berliner Baugewerbes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.