39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sozialpädagogische Partnerschaften GmbH & Co. KG Bewertungen
Sozialpädagogische
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&
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Unna
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Einer der Besten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die ich mitgestalten kann
Image
Wir sind die Besten
Work-Life-Balance
Was ist das? Ich arbeite gern
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich um Weiterbildung muss ich mich weitestgehend selbst kümmern. Der Arbeitgeber bietet in-house Fortbildung an
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des machbaren
Kollegenzusammenhalt
So wie hier selten erlebt!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Kenne keine besseren
Kommunikation
Das A und O . Es besteht eine gute Struktur.
Gleichberechtigung
Selbstredend
Interessante Aufgaben
Im Rahmen meiner Tätigkeit kann ich kreativ werden
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Arbeitgeber-Kommentar
Scarlett AlbrechtMarketing Managerin
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Zusammenarbeit mit deinen Vorgesetzten so positiv wahrnimmst. Gerade in der Kinder- und Jugendhilfe sind ein vertrauensvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine klare Kommunikation wichtige Grundlagen für unsere tägliche Arbeit.
Besonders schön finden wir, dass du hervorhebst, deine Tätigkeit aktiv mitgestalten zu können und Raum für Kreativität zu haben. Wir sind überzeugt, dass gute pädagogische Arbeit von engagierten Mitarbeitenden lebt, die ihre Ideen und Stärken einbringen können.
Vielen Dank auch für deinen Hinweis zum Thema Karriere und Weiterbildung. Neben unseren regelmäßigen Inhouse-Fortbildungen arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Angebote weiterzuentwickeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist, und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit.
Viele Grüße
Nach einem Jahr Pause bin ich wieder zurück und es war die beste Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Scarlett AlbrechtMarketing Managerin
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Es freut uns sehr zu lesen, dass du nach deiner Pause wieder zu uns zurückgekehrt bist und diese Entscheidung für dich die richtige war.
Besonders dein Hinweis, dass wir jederzeit ansprechbar sind, bedeutet uns viel. Offenheit, kurze Wege und ein verlässlicher Austausch sind uns im Arbeitsalltag sehr wichtig und wir freuen uns, dass du das so wahrnimmst.
Deine insgesamt positiven Einschätzungen in den verschiedenen Bereichen bestätigen uns darin, weiterhin an guten Rahmenbedingungen zu arbeiten und uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für dein Vertrauen und schön, dass du wieder Teil von SPP bist.
Viele Grüße
Seit Anfang des Jahres neu bei dem Träger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich bei mehreren Trägern beworben und dieser hat mir auf Grund der Voraussetzungen und der Benefits am Besten gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Scarlett AlbrechtMarketing Managerin
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Es freut uns sehr, dass du dich bewusst für SPP entschieden hast und insbesondere unsere Voraussetzungen und Benefits für dich ausschlaggebend waren.
Schön ist auch, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Kommunikation so positiv bewertest. Gerade ein gutes Miteinander und verlässliche Rahmenbedingungen sind uns im Arbeitsalltag besonders wichtig.
Deine insgesamt sehr guten Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen und unsere Angebote für Mitarbeitende stetig weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast, und schön, dass du Teil von SPP bist.
Viele Grüße
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber rundum wohl. Die Kollegen sind alle sehr nett, und die Vorgesetzten kümmern sich wirklich um ihre Mitarbeiter, organisieren Ausflüge und legen großen Wert auf ein professionelles, wertschätzendes Miteinander. Außerdem wurde sogar ein eigenes Fitnessstudio für die Mitarbeitenden gebaut – vielen Dank dafür nochmal! Für die mobile Betreuung kann ich außerdem sagen, dass man sich keine bessere Chefin wünschen könnte. Insgesamt ein wirklich toller Arbeitsplatz!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Scarlett AlbrechtMarketing Managerin
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und dein ausführliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und den Zusammenhalt im Team, die Kommunikation und das wertschätzende Miteinander so positiv hervorhebst. Genau das ist es, was uns als Arbeitgeber ausmacht! Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden gesehen und unterstützt werden.
Schön, dass du auch unser neues Fitnessstudio erwähnst. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden aktiv zu fördern.
Dein Hinweis zum Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ebenfalls sehr wertvoll. In diesem Bereich möchten wir uns weiterhin weiterentwickeln. Aktuell bieten wir unsren Wohngruppen E-Autos an, damit sie selbst entscheiden können, ob diese Form der Mobilität für ihren Alltag geeignet ist. Einige Gruppen benötigen aufgrund ihrer Touren deutlich mehr Reichweite, sodass eine vollständige Umstellung zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht überall umsetzbar ist. Wir bleiben aber weiterhin dran, nachhaltige Lösungen in unserem Arbeitsalltag auszubauen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen, und für deine wertschätzenden Worte. Wir freuen uns sehr, dass du Teil von SPP bist.
Viele Grüße
Dienstzeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist ausbaufähig, oft keine zwei Tage hinter einander frei. Was für die Mitarbeiter oft schlauchend ist, gerade für ältere Kollegen und bei Nachtdiensten, die rein/raus sind.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Scarlett AlbrechtMarketing Managerin
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung und die ausgewogene Bewertung. Wir freuen uns, dass du viele Bereiche wie Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Weiterbildung so positiv einschätzt. Gleichzeitig nehmen wir dein Feedback zur Work-Life-Balance sehr ernst.
Uns ist bewusst, dass die Dienstplangestaltung, insbesondere bei wechselnden Schichten und Nachtdiensten, eine Herausforderung sein kann. Dein Feedback geben wir an die Bereichsleitungen weiter.
Bitte beachte, dass die Dienstpläne von den Teams individuell und eigenständig in Abstimmung mit den Gruppenleitungen erstellt werden. Die Verwaltung oder andere Abteilungen wie beispielsweise die Personalabteilung haben darauf keinen direkten Einfluss. Daher bitten wir dich, das Thema offen und ehrlich in der nächsten Teamsitzung anzusprechen, damit gemeinsam über mögliche Verbesserungen gesprochen werden kann.
Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen, und bedanken uns für dein Engagement und deine Offenheit. Nur durch solches Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Viele Grüße
Top Arbeitgeber. Es werden viele Angebote für Miarbeitende gemacht, so zB. Sport, Wandern, Grillen usw.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und hilfsbereit, hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Scarlett AlbrechtMarketing Managerin
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere die soziale Atmosphäre sowie die Hilfsbereitschaft im Team hervorhebst. Genau dieses Miteinander ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und zeigt, dass wir gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Schön, dass du auch unsere vielfältigen Angebote wie Sport, Wandern oder gemeinsame Grillabende erwähnst. Diese Aktivitäten sind für uns nicht nur schöne Erlebnisse außerhalb des Arbeitsalltags, sondern stärken auch den Zusammenhalt und die Freude an der gemeinsamen Arbeit.
Deine durchweg positiven Rückmeldungen in allen Bereichen motivieren uns sehr. Sie bestätigen, dass wir mit unserem offenen Austausch, den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und den stetigen Verbesserungen auf dem richtigen Weg sind. Falls du weitere Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Wende dich dazu gerne an deine Leitung oder direkt an die Geschäftsführung.
Wir danken dir herzlich für deine Wertschätzung und dein Engagement. Wir freuen uns, dass du Teil von SPP bist.
Viele Grüße
Besser geht es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit und Sicherheit sind für mich die wichtigsten Aspekte. Dies ist hier absolut gegeben. Man kann mit jedem Problem oder Anliegen an den Chef, die pädagogischen Leitungen und die Verwaltung herantreten. Bei kritischen Fällen steht den Klienten sogar ein hausinterner Therapeut zur Verfügung, der aber auch Ansprechpartner für die Mitarbeiter ist, wenn sie mal Probleme haben(egal ob dienstlicher oder privater Natur!). Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und sollte man selbst mal in eine Notsituation geraten, gibt es hier stets Unterstützung durch den Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer viele Rückmeldungen erwartet hinsichtlich Events etcg Das nervt mich etwas, aber wenn man selbst eine Feier oder ähnliches plant, will man natürlich auch wissen, ob man für fünf oder 80 Leute kochen muss. . .
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem tollen Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Hier achtet man aufeinander und die Stimmung im Team ist hervorragend.
Image
Das Image ist sehr gut, da man viele zusätzliche Hilfestellung bekommt, wenn man diese benötigt. Man kann sich jederzeit für Ausflüge beispielsweise ein Auto leihen oder auch für private Zwecke wie Umzüge etc
Work-Life-Balance
Natürlich ist mehr Freizeit immer schön, aber letztendlich hat man sich in diesem Bereich ja für einen Job entschieden, in dem man aktiv mit Kindern und Jugendlichen arbeitet, um für diese eine Perspektive zu ermöglichen. Somit kommt es natürlich vor, dass man den weinenden Klienten nicht auf den eigenen Feierabend hinweist und dementsprechend auch mal bereit ist, über die eigentliche Arbeitszeit hinaus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen und Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht öffentlichen Trägern in nichts nach. Wenn ein Mitarbeiter aufgrund körperlicher Einschränkungen besondere Hilfen benötigt, beispielsweise eine Arbeitsbrille, kann man sich an die Verwaltung wenden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist grundsätzlich füreinander da. Alle halten zusammen und achten aufeinander. Dienste zu tauschen oder mal private wichtige Anliegen zu erledigen ist in der Regel problemlos möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Team sind sowohl sehr junge als auch ältere Kollegen. Dies spielt aber für das Miteinander keine Rolle, da alle auf einen guten Umgang Wert legen.
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich besonders hervorheben, dass man immer einen Ansprechpartner hat und das rund um die Uhr. Egal ob es um berufliche oder private Belange geht, man fühlt sich nie alleine gelassen. Auch der Chef packt mit an und ist sich für nichts zu schade.
Arbeitsbedingungen
Meines Erachtens hat man hier als Angestellter selbst einen großen Anteil daran, wie die Bedingungen und damit die eigene Zufriedenheit sind. Wenn man hier offen Dinge anspricht, kann sich auch etwas verändern. In meinem Team wird darauf geachtet, dass Themen und Probleme kommuniziert und bei Bedarf auch nach "oben" weitergeleitet werden. Es gibt viele zusätzliche Angebote wie Events oder ein Fitness Studio.
Kommunikation
Probleme und Wünsche können jederzeit geäußert werden und werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Zeigt sich zum Beispiel gut an den Mitarbeitern in der pädagogischen Gesamtleitung
Interessante Aufgaben
Aufgrund der unterschiedlichen Problemlagen der Klienten ist diese Arbeit sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Scarlett AlbrechtMarketing Managerin
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und uns in fast allen Bereichen so positiv einschätzt. Besonders dein Lob über den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und den direkten Austausch mit der Geschäftsführung bedeutet uns viel, denn genau diese Offenheit und Nähe sind uns als Arbeitgeber wichtig.
Auch deine Rückmeldung zu unseren Benefits, Events und den Verbesserungen der letzten Jahre zeigt, dass sich unsere Entwicklungen bemerkbar machen. Wir freuen uns, dass du diese Veränderungen wahrnimmst und sie dir ein gutes Gefühl geben. Gerade die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sind der beste Beweis, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis auf klarere Ansprechpartner ist sehr wertvoll. Genau deshalb haben wir das Unternehmenshandbuch eingeführt, in dem alle Zuständigkeiten und Strukturen transparent dargestellt sind. Zudem möchten wir durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sicherstellen, dass jede und jeder weiß, an wen man sich mit individuellen Anliegen wenden kann.
Das Thema Nachhaltigkeit steht ebenfalls weiterhin auf unserer Agenda. Die Umstellung auf E-Autos ist bereits in vollem Gange und wird Schritt für Schritt in allen Bereichen umgesetzt. Auch kleinere Initiativen in den Gruppen, wie Mülltrennung und energiesparendes Verhalten, tragen ihren Teil dazu bei.
Vielen Dank, dass du uns mit so viel Herz und Engagement begleitest. Dein Feedback zeigt, dass wir vieles richtig machen, aber auch immer wieder neue Ideen und Perspektiven aus dem Team willkommen heißen.
Falls du weitere Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Wende dich dazu gerne an deine Leitung oder direkt an die Geschäftsführung.
Viele Grüße
Viele positive Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass ich auch die Chefs direkt ansprechen darf. Das war in meiner alten Arbeit nicht so. Gut finde ich die Benefits in der Firma und auch die Events. Beides wird immer mehr und das finde ich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei vielen Sachen weiß ich nicht, wer mein erster Ansprechpartner wäre. Hier würde ich mir mehr Klarheit wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Informationen wirklich an alle weitergeben und nicht bloß per E-Mail an die Gruppe.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann natürlich nur so richtig mein Team bewerten, da man mit den anderen Gruppen nicht viel zu tun hat. Aber wir geben alles für einander und zur Not springt die Gruppenleitung ein oder organisiert etwas.
Image
Ich finde es gut, wo ich arbeite. Mit meiner Gruppe kann ich mich voll identifizieren und die Firma hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Klar, wir machen auch „nur“ 40 Stunden. Aber halt oft am Wochenende, wenn andere frei haben.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin noch zu jung und noch nicht lange genug dabei. Aber ich weiß, dass es in unserer Firma viele Möglichkeiten gibt, zum Beispiel stellvertretende Gruppenleitung zu werden. Weiterbildungen werden angeboten, aber das sind oft die selben und für andere muss man nachfragen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in den letzten Jahren oft gestiegen. Und ab Januar soll es sich noch mal steigen. Das ist zumindest versprochen worden.
Und ich finde es gut, dass die Firma ganz viele zusätzliche Dinge anbietet. Doof, finde ich, dass man immer erst danach fragen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns in der Gruppe trennen wir den Müll und unsere Gruppenleitung erinnert uns auch immer, Heizung auszumachen und Licht auszuschalten in den Kinderzimmern. Viel mehr können wir in der Gruppe ja nicht machen. Ich hörte, dass es in den ersten zwei Gruppen jetzt E-Autos gibt. Das würde ich mir für uns auch wünschen. Das soll wohl im Januar passieren. Ein wechsel auf E-Autos finde ich sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
Also in unserem Team. Auf jeden Fall sind alle für einander da. Wie das in anderen Teams ist, kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im Team ist nur eine Person, etwas älter, aber da gibt es absolut keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin erst drei Jahre dabei, aber ich finde, hier hat sich sehr viel verbessert. Früher wusste ich nur, dass es eine übergeordnete Leitung und ein pädagogisches Büro und ein Verwaltungsbüro gibt. Da ist in der Zeit viel zum positiven getan worden. Zwar hatte ich noch keinen Fall, wo ich mit jemandem über meiner Teamleitung hinaus sprechen musste. Aber es wird immer betont, dass man das machen könnte. Auch die beiden Chefs der Firma darf man direkt ansprechen. Das finde ich gut.
Arbeitsbedingungen
Haben sich in den letzten Jahren für mein Gefühl stark verbessert. Bei uns im Team sind momentan alle sehr zufrieden. Schön wäre, wenn die Jugendlichen nicht so oft wechseln würden. Aber das lässt sich ja nicht ändern.
Kommunikation
Ich habe schon das Gefühl, dass ich alles offen ansprechen kann. Aber manchmal würde ich mir mehr offenen Austausch auch meiner Kollegen wünschen. Manche trauen sich aber nicht.
Auf der Ebene mit anderen Gruppen würde ich mir mehr Austausch wünschen mit denen Gruppen, die die gleiche Altersklasse haben wie wir.
Gleichberechtigung
Bei uns sind mehr Frauen im Team und ich würde mir mehr männliche Kollegen wünschen. In unserer Berufssparte sind aber halt mehr Frauen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder mal Aktionen und wir waren mit der Gruppe in einem Ferienhaus. Ich fänd es gut, wenn die Firma mehr Ausflüge für mehrere Gruppen anbieten würde. Und früher gab es das Ferienlager. Da war ich auch mit. Das fehlt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Scarlett AlbrechtMarketing Managerin
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und uns in fast allen Bereichen so positiv einschätzt. Besonders dein Lob über den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und den direkten Austausch mit der Geschäftsführung bedeutet uns viel, denn genau diese Offenheit und Nähe sind uns als Arbeitgeber wichtig.
Auch deine Rückmeldung zu unseren Benefits, Events und den Verbesserungen der letzten Jahre zeigt, dass sich unsere Entwicklungen bemerkbar machen. Wir freuen uns, dass du diese Veränderungen wahrnimmst und sie dir ein gutes Gefühl geben. Gerade die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sind der beste Beweis, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis auf klarere Ansprechpartner ist sehr wertvoll. Genau deshalb haben wir das Unternehmenshandbuch eingeführt, in dem alle Zuständigkeiten und Strukturen transparent dargestellt sind. Zudem möchten wir durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sicherstellen, dass jede und jeder weiß, an wen man sich mit individuellen Anliegen wenden kann.
Das Thema Nachhaltigkeit steht ebenfalls weiterhin auf unserer Agenda. Die Umstellung auf E-Autos ist bereits in vollem Gange und wird Schritt für Schritt in allen Bereichen umgesetzt. Auch kleinere Initiativen in den Gruppen, wie Mülltrennung und energiesparendes Verhalten, tragen ihren Teil dazu bei.
Vielen Dank, dass du uns mit so viel Herz und Engagement begleitest. Dein Feedback zeigt, dass wir vieles richtig machen, aber auch immer wieder neue Ideen und Perspektiven aus dem Team willkommen heißen.
Falls du weitere Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Wende dich dazu gerne an deine Leitung oder direkt an die Geschäftsführung.
Viele Grüße
Ein Arbeitgeber der weiter zu empfehlen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entfaltungsspielraum für Mitarbeitende. Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals zu wenig Transparenz der Gesamteinrichtung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz der Leitungen in den Wohngruppen um Situationen besser einschätzen zu können. So etwas wie Großleiterrunde für alle Mitarbeiter, alle sollten mit einbezogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mehrere Vorgesetzte, die sich unterschiedlich verhalten. Zu manchen 5 Sterne andere 2 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Scarlett AlbrechtMarketing Managerin
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung mit 3,9 Sternen und deine Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass du besonders die Entfaltungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und die Aufstiegschancen bei uns hervorhebst. Auch die sehr guten Bewertungen für Gleichberechtigung, interessante Aufgaben, Gehalt und Sozialleistungen sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind.
Deine Rückmeldung zu Transparenz und zur Präsenz der Leitungen nehmen wir ernst. Die Idee einer regelmäßigen Großleiterrunde für alle Mitarbeitenden klingt spannend und wir werden prüfen, wie wir solche Austauschformate stärken können. Gerade in einem Unternehmen mit vielen verschiedenen Standorten ist es uns wichtig, den Informationsfluss und die Zusammenarbeit stetig zu verbessern.
Wir haben gesehen, dass es in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Kommunikation Luft nach oben gibt. Hier wollen wir gemeinsam mit unseren Teams weiter daran arbeiten, gute Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander zu fördern.
Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls, um uns weiterzuentwickeln. Wenn du konkrete Ideen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch, gerne über deine Leitung oder unsere Geschäftsführung.
Viele Grüße
Guter Arbeitgeber, der sich darum bemüht für alle Arbeitnehmer eine guten und angenehmen Arbeitsplatz zu bieten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kritik gehört wird und verstanden wird und versucht wird diese im Rahmen der gegeben Möglichkeiten zeitnah umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier keinen eindeutigen Kritikpunkt, da Kritiken schnell vom Arbeitgeber bearbeitet werden und größenteils aus der Welt geschafft werden.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des Gehalts. Eine Mischung aus Berufserfahrung und Firmenzugehörigkeit wäre toll.
Work-Life-Balance
Überstunden werden halt gemacht. Aber wir arbeiten in der Jugenhilfebranche. Ich sehe das als normal an und bin auch bereit durch Überstunden mein Team zu unterstützen.
Urlaub wird spontan genehmigt oder man wird so unterstützt das man auch mal einen schlecht gelegten privaten Termin, trotzdem wahrnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mir wünschen das es mehr Fortbildungen geben würde. Aber bei der Anzahl der Mitarbeiter ist nicht jedes Jahr etwas für jeden dabei, was auch vollkommen in Ordnung ist. Ansonsten ist das Angebot recht vielfältig.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworenes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersspanne im Team ist überhaupt nicht wahrzunehmen. Alle arbeiten Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Teamleitung als auch der Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr, sodass man sich als Mitarbeiter wirklich wahrgenommen fühlt.
Kommunikation
Vieles wird gut kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es gibt Dinge die man lieber macht und Dinge die man weniger gerne macht. Auch hier wird auf die Stärken der Mitarbeiter geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Scarlett AlbrechtMarketing Managerin
Hallo liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die positive Einschätzung! Es freut uns sehr, dass du unseren Arbeitgeber als bemüht empfindest und insbesondere die Kommunikation, die interessante Aufgabenverteilung sowie den Umgang im Team als positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass unser Ansatz, ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, gut ankommt.
Wir nehmen dein Feedback zur Verbesserungsvorschlägen und zur Work-Life-Balance ernst. In der Jugendhilfe ist es oft herausfordernd, eine perfekte Balance zwischen Flexibilität und geregelten Abläufen zu finden, insbesondere wenn es um die Dienstplanung geht. Dennoch sind wir bemüht, durch eine gute Absprache im Team und eine vorausschauende Planung möglichst viele individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Besonders freut es uns zu hören, dass die Kommunikation geschätzt wird und dass die Führungskräfte stets ein offenes Ohr für Anliegen haben. Ein offener Austausch ist uns enorm wichtig, um gemeinsam Lösungen zu finden und den Arbeitsalltag für alle so angenehm wie möglich zu gestalten.
Auch beim Thema Weiterbildungen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten, wobei wir weiterhin daran arbeiten, das Angebot stetig auszubauen. Dein Hinweis zur Gehaltsstruktur ist nachvollziehbar, und wir prüfen regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in diesem Bereich.
Insgesamt klingt deine Bewertung nach einem fairen Mix aus positiven Erfahrungen und persönlichen Eindrücken. Vielleicht hast du ja Lust, beim nächsten Team-Event nochmal vorbeizuschauen – wir gehen Wandern und hinterher grillen wir in einer gemütlichen Hütte. Vierbeiner sind ebenfalls erwünscht und werden von uns bestens versorgt. Wir sind immer offen für den Austausch bei einem kühlen Getränk und guter Stimmung!
Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit unserem Team an einer positiven Zukunft zu arbeiten. Solltest du noch weitere Ideen oder Wünsche haben, komm jederzeit gerne auf unsere Geschäftsführung zu.
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozialpädagogische Partnerschaften durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 96% der Bewertenden würden Sozialpädagogische Partnerschaften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozialpädagogische Partnerschaften als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.