30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kann man machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr selbstständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Veränderungswille.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegschancen und mehr Teamarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine sehr angenehme Arbeitsumgebung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehmes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich eine gute Work-Life-Balance schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt. Es werden auch interne Fortbildungen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
bei Anliegen immer erreichbar
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter/-innen ist professionell und wertschätzend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung:)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement stets die Arbeitnehmer Zufriedenheit zu verbessern und auf eigene Wünsche der beruflichen Entwicklung einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist sehr nett.
Image
Sozialbewusst, jung, engagiert und perspektivisch positiv.
Work-Life-Balance
Man kann mehrfach den Arbeitszeiten- Vertrag ändern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber befürwortet, die Kosten übernimmt er.
Gehalt/Benefits
Als Sozialarbeiter:in sollte man die Arbeit tariflich besser bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein ist ausgeprägt und wird an Verbesserungen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg: innen unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter allen Kollegen ist respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und empathievoll, kompetent. Freue mich immer wieder auf den Austausch.
Arbeitsbedingungen
Unterstützung beim Jobticket, eigenes Diensthandy, Laptop, flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Guter Austausch unter Kolleg:innen , sowie mit Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Es ist möglich Verschiedene Aufgabenbereiche zu wechseln.
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Ich hab da 4 Monate als Praktikantin gearbeitet. Es war sehr schön. Nettes Team gute Konzepte immer wieder gerne
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich weiterbilden kann bzw. das man öfter calls hat um neues zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Sehr empfehlenswert
Kollegenzusammenhalt
So ein Team möchte ich später auch gerne haben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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immer zufriedener
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
im Moment keine
Arbeitsatmosphäre
die Arbeit im stationären Team gefällt mir gut, weil die Kolleginnen wirklich zusammenarbeiten
Image
gut und gut angefragt
Work-Life-Balance
die Termin werden im Team abgesprochen, die frühen Termine sind nicht unbedingt meine Sache, meist findet sich eine Kolleg:in
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
eher mehr als der Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt. unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
im stationären Team sind viele jüngere Kolleg:innen, jung und alt spielt aber keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
gut im Kontakt, wertschätzend, lassen einem aber auch Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Die Praxis hat in den letzten Jahren viel in Richtung Arbeitsbedingungen getan: 6 Lohngruppen nach Betriebsziugehörigkeit, 38,5 Stundenwoche, 6 Wochen Urlaub, Diensthandy, und jetzt Dienstlaptop
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meistens gut, so dass alle auf einem Stand sind.
Gleichberechtigung
alles super
Interessante Aufgaben
Ich arbeite gerne mit jungen Menschen. Es ist immer wieder etwas neues. Die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Jugendlichen interessiert mich.
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Gut zum Einstieg, nichts auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit, nette Vorgesetzte (nicht Geschäftsführung), Tolle Teams und Kollegen, gibt einen Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, Kommunikation zum Arbeitnehmer, Benefits , „Geiz“
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Gehaltserhöhung ,
Verbesserung der Arbeitsbedingungen —> zb Zeitgemäße Büro Ausstattung ,
Weihnachtsgeld, Bessere Kommunikation, Meiner Meinung nach wird das deutsche Arbeitsrecht nicht immer befolgt, insbesondere bei Arbeitsverträgen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre im Team, wenn man im Team arbeitet
Image
Es geht
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und es wird Rücksicht genommen wenn man krankheitsbedingt o.ä. verhindert ist
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig in allen Ebenen
Gehalt/Benefits
Gut zum Einstieg aber kein Tarif und kaum Erhöhungen / Aufstiegspotenzial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr günstiges Bahnticket
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist mitbekommen habe, fair
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind super. Meiner Meinung nach ist das der Geschäftsführung nicht immer nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Es wirkt viel unorganisiert und teilweise undurchsichtig. Es gibt super alte, weit entfernte Büro Räume. Inzwischen aber Laptops
Kommunikation
Sehr viel Verbesserungsbedarf von allen Seiten
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt
Interessante Aufgaben
Nichts aufregendes
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interessantes Arbeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Zusammenarbeit mit dem Team.
Arbeitsatmosphäre
Leitung und Kolleg:innen sind gut erreichbar und unterstützend. Es ist eine freundlicher Umgang miteinander. Die Privatsphäre wird respektiert.
Image
Die Praxis Langer ist als guter und engagierter Träger bekannt
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann ich mir selber einteilen. Das passt mir gut. Es gibt Vertrauensarbeitszeit!
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt. Die nächste Stufe ist der päd. Leiter.
Gehalt/Benefits
Alle Sozialpädagogen und Erzieher sollten mehr verdienen. Im Vergleich zu anderen Trägern ist die Vergütung gut. Es gibt 6 Lohnstufen.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite im ambulanten Team. Es gibt wenig Teamarbeit, wenn dann funktioniert es gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt junge und auch ältere Mitarbeiter. Das macht keinen Unterschied. Ist aber interessant im Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Die pädagogischen Leiter sind die Vorgesetzten. Ich finde alle Leiter freundlich, unterstützend und fair.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Dienshandys und Dienstlaptops. Der Arbeitgeber ist offen für Anregungen und Verbesserungen.
Kommunikation
Alle sind gut erreichbar, die Geschäftsstelle ist sehr freundlich. im ambulanten Team arbeite ich viel allein, aber auch im Coteam.
Gleichberechtigung
Hier sind alle Geschlechter gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Die unterschiedlichen Aufgaben gefallen mir besonders gut. Es ist abwechslungsreich und ich lerne viel über Beratung und die Probleme von Familien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Mir macht es hier Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Verbesserungen; kontinuierliche Weiterentwicklung; Vertrauensarbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamsitzungen & Qualitätssitzungen nur online.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gelegenheiten um Kolleginnen kennenzulernen (das meiste findet online statt).
Arbeitsatmosphäre
Im ambulanten Bereich wenig KollegInnen Kontakt, aber sonst ist die Atmosphäre top!
Work-Life-Balance
Sehr flexible gestaltbare Arbeitszeiten! Führt aber auch dazu, dass man selbst sehr auf sein Arbeitspensum achten muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen eigentlich immer möglich, aber wenig generelle Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegium.
Vorgesetztenverhalten
Chefs wirken manchmal etwas distanziert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten könnten besser sein.
Kommunikation
Man kann jederzeit jeden ansprechen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Netter Arbeitgber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, offen für Änderungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, Teamzusammenhalt fördern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, „Karriereaufstieg“ eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im ambulanten Bereich eher selbstständige Arbeit und wenig Kolleg:innenkontakt
Arbeitsbedingungen
Ambulanter Bereich: Arbeit zum Großteil in den Familien. Büroräume gibt es nicht. Räume in einer JFE stehen zur Nutzung bereit, sind aber sehr alt.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kommunikation und viel Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pädagogische Leitung in meinem Bereich (stationäre Wohngruppe) ist sehr wertschätzend und gut zu erreichen
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozialpädagogische Praxis Langer gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.