23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite einfach gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich möchte gerne zur Arbeit gehen und eng mit den KollegInnen zusammen arbeiten. Gute Stimmung ist mir wichtig und natürlich auch das Gefühl zu haben, dass meine Arbeit wertvoll ist. Das - finde ich - bekommt die Sozialstation sehr gut hin. Es geht in der Regel nicht ums Geld sondern um die Kunden und die Mitarbeiter.
Image
Ich finde die Sozialstation top!
Work-Life-Balance
Wenn wir Wünsche haben, werden sie wo immer möglich berücksichtigt. Mir sind verlässliche Arbeitszeiten wichtig, damit Job und Familie unter einen Hut gebracht werden können.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können jederzeit Fort- und Weiterbildungen machen, das wird gerade auch alles flexibler in digitaler Form. Sicher könnte das aber gezielter erfasst und gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Wie gesagt sollte sich bei den Gehältern in der Pflege dringend etwas bewegen. Der TVöD ist aber schon ein sehr guter Tarifvertrag. Es gibt Gutscheine zum Geburtstag, ein tolles Betriebsfest, Sportangebote, für besondere Einsätze kleine Boni, Jobrad, Sitz- und Stehtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ein Stern weniger, da man sich ja sonst nicht verbessern kann. Es wird immer daran gearbeitet, ob Ökostrom, Waschmittel aber auch für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Wenn er nicht so wäre, wie er ist, wäre ich nicht schon so lange da. Wirklich toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Sozialstation das missachten würde, dürfte sie auch keine älteren Kunden versorgen...
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß, dass ich jederzeit mit einem Problem, Anliegen, Wunsch, Fehler oder Verbesserungsvorschlag Gehör finde und auch eine Lösung bekomme. Das ist so viel wert!
Arbeitsbedingungen
In der Pflege gibt es sowieso dringende Verbesserungsmöglichkeiten - allerdings sollte sich dazu endlich etwas in der Gesetzgebung zur Preisverhandlung mit den Kassen und den Gehältern tun!!! Die Sozialstation macht hier schon sehr viel möglich.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen und Informationen zu aktuellen Themen und auch per E-Mail kommen viele Infos. Der eine Stern ist der obligatorische - es geht sicher immer besser. Aber so bin ich sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Man könnte sagen die Männerquote ist mittelmäßig, aber so ist das in der Pflege einfach noch. Ich finde aber, dass Mann und Frau bei uns ganz besonders gut zusammen arbeiten - es kommt dabei jeweils auf die Einstellung an und die passt bei uns!
Interessante Aufgaben
Ich finde es toll, dass man in der Sozialstation Aufgaben übernehmen kann, die einem Spaß machen und auch eigene Schwerpunkte setzen kann. Die Sozialstation entwickelt sich immer weiter und dadurch gibt es jedes Jahr neue Projekte und Ideen.
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Sinnvoll - Verantwortungsvoll - Respektvoll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht ein respektvoller, wertschätzender und konstruktiver Umgang.
Image
Gefühlsmäßig herrscht eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit sowie auch eine hohe Kundenzufriedenheit. Die Marke "Sozialstation Esslingen" wird mit den zur Verfügung stehenden Mitteln gestärkt, ist aber sicher noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität der Arbeitszeiten ist natürlich durch die Tätigkeiten an sich begrenzt. In allen Bereichen wird aber auf einen guten Personalschlüssel und Dienstplansicherheit geachtet. Es gibt auch einige Gesundheitsangebote.
Karriere/Weiterbildung
Einstiegschancen, Ausbildung und Weiterbildungen werden gut gefördert. Aufstiegschancen begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gerechte Bezahlung nach TvöD, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Nachhaltigkeit und Verantwortung steht ganz oben. Auch ökologische Nachhaltigkeit spielt eine Rolle und Möglichkeiten werden geprüft: E-Mobility wird angedacht, es wird in Digitalisierung investiert, etc.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt um die 250 Mitarbeitende an 6 Standorten und in 7 Teams organisiert. In den Teams großer Zusammenhalt, übergeordnet leider etwas "anonymer".
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine schöne "Generationenvermischungen" - Jung und Alt schätzen sich und arbeiten respektvoll miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Es wird darauf geachtet, dass die direkten Vorgesetzten "mitarbeiternah", sowie verantwortungsvoll sind und ein vertrauensvoller Umgang gepflegt wird. Wichtige Infos, Veränderungen und Entrscheidungen werden transparent kommuniziert. Auch unter den Führungskräfte wird auf Transparenz und kurze Kommunikationswege geachtet.
Arbeitsbedingungen
Bodenständige Räumlichkeiten und Materialien, gute technische Ausstattung, gut organisierter Fuhrpark.
Kommunikation
In den einzelnen Teams gibt es eine gut geregelte Kommunikation. Es wird auf Informationsweitergabe, Wissensvermittlung und Transparenz geachtet.
Gleichberechtigung
Bunte, diverse, offene Teams, in denen sich jede*r willkommen fühlen soll. Wie oft im sozialen Bereich gibt es ingesamt in der Mitarbeiterschaft einen hohen Frauenanteil. Die Verteilung ist gleichzeitig auch in der Führung gespiegelt - in den Leitungsfunktionen sind viele Frauen eingesetzt. Viele Stellen auf geringfügiger Basis oder in Teilzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind definiert - lassen sich mitgestalten, aber nicht selbst ausgestalten oder grundsätzlich verändern. Dennoch herrscht eine hohe Offenheit für Verbesserungen und für ein soziales Unternehmen ist das Tempo schnell, es wird agil gehandelt, Zukunftsthemen werden betrachtet und die Digitalisierung eingedacht. Im Rahmen der Möglichkeiten wird also alles getan.
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Der beste Pflegedienst in Esslingen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mitarbeiterorientiert, immer bemüht, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und zu verbessern. Es wird sehr auf Qualität geachtet, kobntinuierliche Verbesserung wird angestrebt.
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Pflegeteams
Image
es gibt sehr viele Mitarbeitende, die bereits sehr lange in der Sozialstation Esslingen arbeiten. Die gute Versorgung der Bürger durch die Sozialstation Esslingen ist bekannt, die Mitarbeitenden werden geschätzt.
Work-Life-Balance
auf Wünsche und persönliche Belange wird bei der Dienstplanung Rücksicht genommen
im Bereich Management ist HomeOffice und mobiles Arbeiten möglich, Arbeitszeiten sind selbstorganisiert möglich
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Regelmäßig finden betriebsinterne Fortbildungen statt, externe Fortbildungen können besucht werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter nach Tarif TvöD, Berufserfahrung wird bei der Eingruppierung ausnahmslos anerkannt. Zusatzversorgung, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung.
pünktliche Gehaltszahlung bereits am 15. des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lokaler Handel/Gewerbe wird bevorzugt. Elektromobilität wird gefördert, JobRad-Nutzung ist für Mitarbeitende möglich
Kollegenzusammenhalt
offene und kollegiale Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kolleg*innen wird geschätzt, in der Pflege übernehmen ältere Mitarbeitende körperlich weniger anstrengende Zusatzaufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe und vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Moderne, sichere Dienstfahrzeuge.
EDV-Ausstattung wird ständig aktualisiert und dem aktuellen Bedarf angepasst.
Kommunikation
regelmäßige Team- und Kundenbesprechungen in den Pflegeteams
Workshops und Informationstreffen finden anlassbezogen statt
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen in Führungs- und Leitungspositionen
Wiedereinsteiger*innen in der Pflege sind willkommen, späterer Dienstbeginn wird nach Möglichkeit ermöglicht (z.B. für Mütter mit Kindern), jeder Beschäftigungsumfang ist möglich von Minijob bis Vollzeitanstellung.
Interessante Aufgaben
immer wieder interessante Projekte wie Mobile Datenerfassung und Digitalisierung der Pflegedokumentation
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes SippleGeschäftsführer
Herzlichen Dank für diese ausführliche und wertschätzende Bewertung - das freut uns sehr!
Kündigung ohne zulässigen Grund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Müttern. Gleichberechtigung und Familiensinn fehlen bei manchen Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten für Mütter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes SippleGeschäftsführer
Der Titel ist irreführend und entspricht nicht der Wahrheit.
Bitte löschen Sie diese Bewertung oder stellen den Sachverhalt richtig.
Beste Grüße
Johannes Sipple / Geschäftsführer
Top Arbeitgeber in Esslingen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es so bunte Teams gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Bezahlung,gute Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen mit guten Aufstiegschancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menuedienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitung Hauswirtschaft menschlich 1A****
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.